Nestorbot
RachunkowośćISCO 3339

Menedżer artystyczny

Menedżer artystyczny to osoba, która reprezentuje aktorów, autorów, dziennikarzy telewizyjnych, reżyserów filmowych, muzyków, modeli, zawodowych sportowców, scenarzystów, pisarzy i innych profesjonalistów z branż rozrywkowych oraz nadawczych. Menedżer promuje klientów, aby przyciągnąć potencjalnych pracodawców, organizuje wystąpienia publiczne, przesłuchania i występy oraz prowadzi negocjacje umów.

Zrób darmowy testSprawdź się w minutę ↓Ryzyko AI: 31/100 (niskie ryzyko)

Sprawdź się w minutę: menedżer artystyczny

Oceń 5 z 13 kluczowych umiejętności tego zawodu (europejska baza ESCO). Bez zakładania konta.

organizować rezerwacje

wyszukiwać talenty

pomagać w koordynacji działań promocyjnych

identyfikować potrzeby klientów

pozyskiwać nowych klientów

O zawodzie menedżer artystyczny

Pierwszym zadaniem menedżera jest budowanie własnej listy klientów. Menedżer pozyskuje nowych klientów, wyszukuje talenty, analizuje dane dotyczące klientów i tworzy sieć specjalistów w danej dziedzinie, w tym kontakty z potencjalnymi pracodawcami swoich klientów. Dzięki tej sieci może promować klientów i organizować im przesłuchania.

Ważną częścią pracy są negocjacje. Menedżer prowadzi negocjacje umów i opiera się na znajomości przepisów prawnych dotyczących zatrudnienia. Negocjuje też warunki wystąpień publicznych, przesłuchań i występów, które wcześniej zorganizował dla swoich klientów.

Dużą część pracy stanowi doradztwo. Menedżer świadczy usługi poradnictwa zawodowego i coachingu na rzecz klientów oraz planuje cele średnio- i długoterminowe, co czasem oznacza rezygnację z korzystnej oferty, która mogłaby zaszkodzić dalszej karierze. Menedżer patrzy na karierę klienta w dłuższej perspektywie, a nie tylko przez pryzmat najbliższego zlecenia.

Europejskie ramy umiejętności

Umiejętności i obszary wiedzy wymagane dla tego zawodu na podstawie europejskiej klasyfikacji.

Niezbędne (13)

prawo umówprawo umówZasady prawne regulujące pisemne umowy między stronami dotyczące wymiany towarów lub usług, w tym zobowiązania umowne i rozwiązanie umowy.przepisy prawne dotyczące zatrudnieniaprzepisy prawne dotyczące zatrudnieniaPrawo pośredniczące w relacjach między pracownikami a pracodawcami. Dotyczy on praw pracowników w pracy, które mają znaczenie wiążące dla umowy o pracę.organizować rezerwacjeorganizować rezerwacjeOrganizować spektakle, występy, koncerty itp. dla klientów.wyszukiwać talentywyszukiwać talentyIdentyfikować utalentowane osoby i angażować je w daną dziedzinę sportu.pomagać w koordynacji działań promocyjnychpomagać w koordynacji działań promocyjnychPomagać w ustalaniu harmonogramu działań promocyjnych. Określać zakres działalności promocyjnej. Wybrać osobę lub osoby ds. zasobów, które zostaną oddelegowane i udostępniać im odpowiednie informacje....identyfikować potrzeby klientówidentyfikować potrzeby klientówUżywać odpowiednich pytań i aktywnego słuchania, aby zidentyfikować oczekiwania, pragnienia i wymagania klientów względem produktu i usług.pozyskiwać nowych klientówpozyskiwać nowych klientówInicjować działania, aby przyciągać nowych i interesujących klientów. Prosić o rekomendacje i referencje, wynajdywać miejsca, w których można znaleźć potencjalnych klientów.zarządzać zamówieniamizarządzać zamówieniamiNegocjować warunki, koszty i inne specyfikacje umowy, upewniając się, że są one zgodne z wymogami prawnymi i są prawnie wykonalne. Nadzorować wykonanie umowy, uzgadniając i dokumentując wszelkie zmian...tworzyć sieć specjalistów w danej dziedzinietworzyć sieć specjalistów w danej dziedzinieDocierać do ludzi i spotykać się z nimi w kontekście zawodowym. Znajdować płaszczyznę porozumienia i posługiwać się kontaktami w celu uzyskania wzajemnych korzyści. Utrzymywać kontakty z osobami należ...planować cele średnio- i długoterminoweplanować cele średnio- i długoterminoweTworzyć harmonogram celów długookresowych oraz celów bezpośrednich i krótkookresowych poprzez skuteczne procesy planowania i pojednania w perspektywie średniookresowej.analizować dane dotyczące klientówanalizować dane dotyczące klientówStudiować dane dotyczące klientów, odwiedzających lub gości. Gromadzić, przetwarzać i analizować dane dotyczące ich właściwości, potrzeb i zachowań zakupowych.świadczyć usługi coachingu na rzecz klientówświadczyć usługi coachingu na rzecz klientówAktywnie pomagać klientom w poprawie ich mocnych stron i pewności siebie. Proponować kursy i warsztaty lub trenować samodzielnie.świadczyć usługi poradnictwa zawodowegoświadczyć usługi poradnictwa zawodowegoDoradzać beneficjentom w zakresie przyszłych możliwości kariery poprzez doradztwo i – potencjalnie – poprzez testowanie i ocenę kariery zawodowej.
Opcjonalne (22) — pokaż
branża rozrywkowabranża rozrywkowaOsoby w biznesie rozrywki, takie jak producenci, kierownicy, artyści, muzycy i technicy.zarządzanie finansamizarządzanie finansamiDziedzina finansów, która dotyczy analizy procesu praktycznego i narzędzi służących do wyznaczania środków finansowych. Obejmuje ona strukturę przedsiębiorstw, źródła inwestycji oraz wzrost wartości p...techniki promowania produktówtechniki promowania produktówTechniki stosowane w celu nakłonienia klientów do zakupu produktu lub usługi.prawo autorskieprawo autorskieUstawodawstwo opisujące ochronę praw oryginalnych autorów względem ich dzieł oraz sposób, w jaki inni mogą z nich korzystać.określać cechy fizyczne artysty wykonawcyokreślać cechy fizyczne artysty wykonawcyOcena fizycznego potencjału artystów, wykonawców i sportowców, aby znaleźć umowy odpowiednie dla nich.przedstawiać artystom propozycje udziału w projektachprzedstawiać artystom propozycje udziału w projektachZnajdować projekty dostosowane do zdolności i potrzeb artystów, proponować je artystom oraz prowadzić konsultacje w sprawie umów.pośredniczyć w kontaktach z organizacjami sportowymipośredniczyć w kontaktach z organizacjami sportowymiWspółpraca z lokalnymi radami sportowymi, komitetami regionalnymi i krajowymi organami zarządzającymi.pośredniczyć w kontaktach z wydawcami książekpośredniczyć w kontaktach z wydawcami książekNawiązywać stosunki robocze z wydawnictwami i ich przedstawicielami handlowymi.identyfikować potrzeby szkolenioweidentyfikować potrzeby szkolenioweAnalizować problemy szkoleniowe i określać potrzeby szkoleniowe organizacji lub osób fizycznych, aby zapewnić im szkolenie dostosowane do ich stopnia zaawansowania, profilu, środków i problemu.brać udział w targach książkibrać udział w targach książkiUczestniczyć w targach i imprezach w celu poznawania nowych trendów na rynku książki oraz spotykać się z autorami, wydawcami i innymi podmiotami sektora wydawniczego.dostosowywać się do kreatywnych oczekiwań artystówdostosowywać się do kreatywnych oczekiwań artystówPracować z artystami, dążąc do zrozumienia wizji twórcy i przystosowania się do niej. W pełni korzystać z własnych talentów i umiejętności w celu osiągnięcia jak najlepszych efektów.brać udział w przedstawieniachbrać udział w przedstawieniachBrać udział w koncertach, przedstawieniach i innych wydarzeniach kulturalnych.analizować tendencje zakupowe konsumentówanalizować tendencje zakupowe konsumentówAnalizować zwyczaje zakupowe lub aktualnie dominujące zachowania klientów.organizować przesłuchaniaorganizować przesłuchaniaOrganizować przesłuchania aktorów. Ustalać czas i miejsce przesłuchań. Wysyłać ogłoszenia rekrutacyjne do agencji artystycznych, gazet, magazynów oraz innych źródeł informacji.pośredniczyć w kontaktach z celebrytamipośredniczyć w kontaktach z celebrytamiUtrzymywać kontakty z aktorami, muzykami, pisarzami i innymi sławami, aby nawiązać z nimi dobre relacje.przedstawiać artystę potencjalnym pracodawcomprzedstawiać artystę potencjalnym pracodawcomUpewnienie się, że artyści mają kontakt z potencjalnymi pracodawcami, aby mogli reklamować się i pracować.stosować metody zarządzania ryzykiem w sporciestosować metody zarządzania ryzykiem w sporcieZarządzanie środowiskiem i sportowcami lub uczestnikami, aby zminimalizować ich szanse na poniesienie jakiejkolwiek szkody. Obejmuje to m.in. sprawdzanie, czy miejsce, w którym odbywają się imprezy sp...zarządzać karierą sportowązarządzać karierą sportowąRozważać wszystkie ścieżki kariery i określać cele krótko-, średnio- i długoterminowe w ramach kariery zawodowej. Przeglądać i aktualizować plan kariery zawodowej.zapoznawać się z rękopisamizapoznawać się z rękopisamiZapoznawać się z kompletnymi lub kompletnymi rękopisami od nowych lub doświadczonych autorów.zapewniać równouprawnienie płci w miejscu pracyzapewniać równouprawnienie płci w miejscu pracyRealizować sprawiedliwą i przejrzystą strategię ukierunkowaną na zapewnianie równości w odniesieniu do kwestii awansowania, wynagrodzeń, możliwości szkoleniowych, elastycznej organizacji pracy i wspar...wspierać zdolność do zatrudnienia osób z niepełnosprawnościamiwspierać zdolność do zatrudnienia osób z niepełnosprawnościamiZapewniać możliwości zatrudnienia osobom z niepełnosprawnościami poprzez wprowadzanie odpowiednich i racjonalnych dostosowań zgodnie z krajowymi przepisami i polityką w zakresie dostępności. Zapewniać...przeprowadzać badanie rynkuprzeprowadzać badanie rynkuGromadzić, oceniać i przedstawiać dane dotyczące rynku docelowego i klientów w celu ułatwienia strategicznego rozwoju i studiów wykonalności. Identyfikować tendencje rynkowe.

Powiązane zawody

Zawody, które wymagają wielu tych samych kluczowych umiejętności, więc przejście do nich jest najkrótsze.

pośrednik w obrocie nieruchomościamiWspólne kluczowe umiejętności: 4specjalista ds. zakupu mediówWspólne kluczowe umiejętności: 3kierownik gabinetu kosmetycznegoWspólne kluczowe umiejętności: 3konsultant ds. pracy i szkolenia zawodowegoWspólne kluczowe umiejętności: 3specjalista ds. rekrutacji pracownikówWspólne kluczowe umiejętności: 3kierownik ds. reklamyWspólne kluczowe umiejętności: 2specjalista ds. reklamyWspólne kluczowe umiejętności: 2dyrektor operacyjnyWspólne kluczowe umiejętności: 2

Najczęstsze pytania

Czym zajmuje się menedżer artystyczny?

Menedżerzy artystyczni reprezentują aktorów, autorów, dziennikarzy telewizyjnych, reżyserów filmowych, muzyków, modeli, zawodowych sportowców, scenarzystów, pisarzy i innych profesjonalistów z różnych branż związanych z rozrywką lub nadawaniem. Promują swoich klientów, aby przyciągnąć potencjalnych pracodawców. Menedżerowie artystyczni organizują wystąpienia publiczne, przesłuchania i występy. Dbają o negocjacje w sprawie umów.

Jakich umiejętności wymaga zawód menedżer artystyczny?

Zawód menedżer artystyczny wymaga 13 kluczowych umiejętności, m.in.: prawo umów, przepisy prawne dotyczące zatrudnienia, organizować rezerwacje, wyszukiwać talenty, pomagać w koordynacji działań promocyjnych.

Czy AI zastąpi zawód menedżer artystyczny?

Wskaźnik zagrożenia AI dla zawodu menedżer artystyczny wynosi 31/100 (niskie ryzyko). Najbardziej narażone na automatyzację umiejętności: analizować dane dotyczące klientów, analizować tendencje zakupowe konsumentów, techniki promowania produktów. Najbardziej odporne: brać udział w przedstawieniach, pośredniczyć w kontaktach z celebrytami, świadczyć usługi coachingu na rzecz klientów.

Informacje w skrócie

SektorRachunkowość
Kod zawodu (KZiS)333901
Grupa ISCOŚredni personel do spraw biznesu i administracji
Umiejętności niezbędne13

Dane rynkowe — Polska

Wynagrodzenie (miesięcznie, brutto)5,000 — 11,000 złMediana: 7,500 złSzacunek brutto dla całej grupy zawodów (klasyfikacja ISCO), na podstawie średnich rynkowych z 2025 r., a nie dla tego jednego zawodu. Rzeczywiste zarobki mogą się różnić.
PopytStabilny
Tryb pracy
Stacjonarnie 25%Hybrydowo 50%Zdalnie 25%

Czy menedżer artystyczny jest dla Ciebie?

Zrób darmowy, 10-minutowy Portret Kariery i sprawdź, jaki kierunek kariery pasuje do Twoich motywacji i mocnych stron.

Zrób darmowy test