wspierać zdolność do zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami
Zapewniać możliwości zatrudnienia osobom z niepełnosprawnościami poprzez wprowadzanie odpowiednich i racjonalnych dostosowań zgodnie z krajowymi przepisami i polityką w zakresie dostępności. Zapewniać pełną integrację osób niepełnosprawnych w środowisku pracy, promując w organizacji kulturę akceptacji i zwalczając potencjalne stereotypy i uprzedzenia.
Niezbędna dla tych zawodów
wspierać zdolność do zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami jest wymieniana jako niezbędna umiejętność dla 5 zawodów.
Opcjonalna dla tych zawodów
wspierać zdolność do zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami jest przydatną, ale opcjonalną umiejętnością dla 3 zawodów.
Czy posiadasz tę umiejętność?
Zrób naszą darmową ocenę luk kompetencyjnych, aby sprawdzić jak Twój profil pasuje do zawodów wymagających wspierać zdolność do zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami.