Wiedza
zarządzanie zasobami ludzkimi
Funkcja w organizacji związana z rekrutacją pracowników i optymalizacją ich wydajności.
Niezbędna dla tych zawodów
zarządzanie zasobami ludzkimi jest wymieniana jako niezbędna umiejętność dla 6 zawodów.
Opcjonalna dla tych zawodów
zarządzanie zasobami ludzkimi jest przydatną, ale opcjonalną umiejętnością dla 15 zawodów.
trener wewnętrznyspecjalista ds. relokacji pracownikówwykładowca akademicki z dziedziny biznesukierownik katedry uniwersyteckiejnauczyciel kształcenia zawodowego w zakresie zarządzania biznesem/nauczycielka kształcenia zawodowego w zakresie zarządzania biznesemdyrektor przedsiębiorstwadoradca biznesowykierownik działukierownik ds. zasobów projektowychmenedżer szkoleńkierownik ds. łańcucha dostawkierownik programu emerytalnegospecjalista ds. kadrasystent działu kadrpośrednik pracy
Czy posiadasz tę umiejętność?
Zrób naszą darmową ocenę luk kompetencyjnych, aby sprawdzić jak Twój profil pasuje do zawodów wymagających zarządzanie zasobami ludzkimi.