Umiejętność
analizować postępy w realizacji celów
Analiza działań podjętych z zamiarem osiągnięcia celów organizacji, aby dokonać oceny poczynionych postępów, wykonalności celów oraz zagwarantowania, że cele mogą zostać osiągnięte zgodnie z terminami.
Niezbędna dla tych zawodów
analizować postępy w realizacji celów jest wymieniana jako niezbędna umiejętność dla 10 zawodów.
kierownik ds. produkcji metalikierownik pralnikierownik placówki ochrony zdrowiaasystent reżysera filmowegokoordynator programów sportowychkierownik programu dla młodzieżybrygadzista w pralnikonsultant ds. odchudzania i odżywiania / konsultantka ds. odchudzania i odżywianiakierownik ośrodka spakierownik zakładu w przemyśle chemicznym
Opcjonalna dla tych zawodów
analizować postępy w realizacji celów jest przydatną, ale opcjonalną umiejętnością dla 16 zawodów.
pracownik spa / pracownica spaspecjalista ds. polityki konkurencjispecjalista organizacji i zarządzania w ochronie zdrowiaplanista w administracji publicznejkoordynator programów zatrudnieniaspecjalista ds. polityki imigracyjnejkierownik ośrodków rekreacji i rozrywkispecjalista ds. polityki rynku pracykierownik ds. serwisuspecjalista ds. polityk publicznychspecjalista ds. polityki zdrowia publicznegotrener biznesuspecjalista ds. finansowania programówkierownik ds. produkcji przemysłowejkierownik ośrodka dla młodzieżyspecjalista ds. polityki edukacyjnej
Czy posiadasz tę umiejętność?
Zrób naszą darmową ocenę luk kompetencyjnych, aby sprawdzić jak Twój profil pasuje do zawodów wymagających analizować postępy w realizacji celów.