Umiejętność
analizować potrzeby społeczności
Określać konkretne problemy społeczne w danej społeczności i reagować na nie, określać zakres problemu oraz określać poziom zasobów potrzebnych do jego rozwiązania oraz identyfikować istniejące zasoby i zasoby wspólnotowe, które są dostępne w celu rozwiązania tego problemu.
Niezbędna dla tych zawodów
analizować potrzeby społeczności jest wymieniana jako niezbędna umiejętność dla 13 zawodów.
kierownik ds. funduszy UEspecjalista ds. rozwoju społeczności lokalnejkierownik wolontariuszyspecjalista organizacji i zarządzania w ochronie zdrowiakierownik stacji ratownictwakierownik programu dla młodzieżykierownik jednostki pomocy społecznejkierownik ds. ubezpieczeń społecznychkierownik domu spokojnej starościkierownik ośrodka dla młodzieżykierownik placówki wsparcia dziennegoinżynier budownictwa wodnegospecjalista ds. polityki sportu i rekreacji
Opcjonalna dla tych zawodów
analizować potrzeby społeczności jest przydatną, ale opcjonalną umiejętnością dla 13 zawodów.
kierownik ds. odpowiedzialności społecznej przedsiębiorstwekspert ds. usług socjalnychspecjalista ds. polityki rozwoju regionalnegospecjalista ds. polityki imigracyjnejburmistrzradny/radnakoordynator programów sportowychinżynier inżynierii środowiska - systemy kanalizacyjnespecjalista ds. polityki rynku pracyspecjalista ds. polityk publicznychspecjalista ds. polityki społecznejadministrator nieruchomościspecjalista ds. polityki edukacyjnej
Czy posiadasz tę umiejętność?
Zrób naszą darmową ocenę luk kompetencyjnych, aby sprawdzić jak Twój profil pasuje do zawodów wymagających analizować potrzeby społeczności.