Usługi FinansoweISCO 2422

Specjalista ds. polityki rozwoju regionalnego

Specjaliści ds. polityki rozwoju regionalnego badają, analizują i opracowują polityki rozwoju regionalnego. Wdrażają polityki mające na celu zmniejszenie dysproporcji regionalnych poprzez wspieranie działalności gospodarczej w danym regionie oraz zmiany strukturalne, takie jak wspieranie wielopoziomowego sprawowania władzy, rozwój obszarów wiejskich i poprawa infrastruktury. Ściśle współpracują z partnerami, organizacjami zewnętrznymi i innymi zainteresowanymi podmiotami i regularnie przekazują im aktualne informacje.

Sprawdź się w minutę: specjalista ds. polityki rozwoju regionalnego

Oceń 5 z 11 kluczowych umiejętności tego zawodu (europejska baza ESCO). Bez zakładania konta.

znajdować rozwiązania problemów

pośredniczyć w kontaktach z organami na szczeblu lokalnym

prowadzić badania naukowe

doradzać w sprawie aktów ustawodawczych

zarządzać wdrażaniem polityki publicznej

O zawodzie specjalista ds. polityki rozwoju regionalnego

Jako oficer polityki rozwoju regionalnego będziesz na czołowej pozycji w kształtowaniu wzrostu gospodarczego i zmniejszaniu dysproporcji regionalnych w Polsce. Twoja praca obejmuje badanie złożonych wyzwań regionalnych, analizę danych społeczno-gospodarczych oraz opracowywanie opartych na dowodach polityk wspierających zrównoważony rozwój obszarów mniej zamożnych. Będziesz współpracować z władzami lokalnymi, instytucjami unijnymi, liderami biznesu i organizacjami społeczności w celu projektowania i wdrażania strategii wzmacniających infrastrukturę, wspierających ekonomię wiejską i zachęcających inwestycje na obszarach słabiej rozwiniętych.

Kluczowe funkcje zawodowe

Główne obszary odpowiedzialności na stanowisku specjalista ds. polityki rozwoju regionalnego.

1

Badania i analiza polityk

  • Prowadzić badania dotyczące wskaźników ekonomicznych regionu, trendów zatrudnienia i wyzwań rozwojowych
  • Analizować dane z urzędów statystycznych, sondaży i organizacji lokalnych w celu zidentyfikowania priorytetów politycznych
  • Opracowywać rekomendacje oparte na dowodach dla strategii rozwoju regionalnego
2

Wdrażanie i koordynacja polityk

  • Nadzorować wdrażanie programów rozwoju regionalnego i projektów finansowanych ze środków UE
  • Koordynować pracę z múltiplymi poziomami rządu i partnerami sektora prywatnego
  • Monitorować postęp w stosunku do uzgodnionych celów i dostosowywać strategie w razie potrzeby
3

Zaangażowanie interesariuszy i komunikacja

  • Utrzymywać regularny kontakt z władzami lokalnymi, samorządami regionalnymi i przedstawicielami społeczności
  • Organizować warsztaty, konsultacje i spotkania interesariuszy w celu zebrania opinii na temat potrzeb regionalnych
  • Przygotowywać raporty i prezentować ustalenia organom rządowym i organizacjom międzynarodowym
4

Doradztwo w zakresie rozwoju gospodarczego

  • Doradować władzom regionalnym w sprawie dywersyfikacji gospodarki i strategii przyciągania biznesu
  • Identyfikować możliwości poprawy infrastruktury i inicjatyw rozwoju obszarów wiejskich
  • Oceniać efektywność środków wspierających małe i średnie przedsiębiorstwa
5

Doradztwo w zakresie legislacji i regulacji

  • Przeanalizować i doradować w sprawie ustaw dotyczących rozwoju regionalnego i funduszy strukturalnych
  • Zapewniać zgodność z regulacjami UE i krajowymi strategiami rozwojowymi
  • Proponować zmiany w politykach na podstawie potrzeb regionalnych i międzynarodowych dobrych praktyk

Europejskie ramy umiejętności

Umiejętności i obszary wiedzy wymagane dla tego zawodu na podstawie europejskiej klasyfikacji.

Niezbędne (11)

znajdować rozwiązania problemówznajdować rozwiązania problemówRozwiązywać problemy pojawiające się podczas planowania, ustalania priorytetów, organizowania, kierowania/ułatwiania działania i oceny wyników. Stosować systematyczne procesy gromadzenia, analizowania...pośredniczyć w kontaktach z organami na szczeblu lokalnympośredniczyć w kontaktach z organami na szczeblu lokalnymUtrzymywać łączność i wymieniać informacje z władzami regionalnymi lub lokalnymi.prowadzić badania naukoweprowadzić badania naukoweAngażować się w tworzenie koncepcji lub tworzenie nowej wiedzy poprzez formułowanie pytań badawczych, prowadzenie badań, ulepszanie lub rozwijanie koncepcji, teorii, modeli, technik, oprzyrządowania, ...doradzać w sprawie aktów ustawodawczychdoradzać w sprawie aktów ustawodawczychDoradzanie ustawodawcom w zakresie opracowywania nowych ustaw i rozpatrywania kwestii ustawodawczych.zarządzać wdrażaniem polityki publicznejzarządzać wdrażaniem polityki publicznejZarządzać realizacją nowych polityk rządowych lub zmianami w istniejących politykach na szczeblu krajowym lub regionalnym, a także personelem zaangażowanym w proces wdrażania.polityka publicznapolityka publicznaDziałania polityczne, plany i zamiary rządu na sesję ustawodawczą z konkretnych przyczyn.utrzymywać relacje z agencjami rządowymiutrzymywać relacje z agencjami rządowymiTworzyć i utrzymywać przyjazne relacje służbowe z partnerami z różnych agencji rządowych.doradzać w sprawie rozwoju gospodarczegodoradzać w sprawie rozwoju gospodarczegoDoradzać organizacjom i instytucjom w sprawie czynników i kroków, które mogłyby podjąć w celu promowania i zapewniania stabilności ekonomicznej i wzrostu.utrzymywać relacje z przedstawicielami środowisk lokalnychutrzymywać relacje z przedstawicielami środowisk lokalnychUtrzymywać dobre stosunki z przedstawicielami lokalnego społeczeństwa naukowego, gospodarczego i obywatelskiego.strategie rozwoju obszarów wiejskichstrategie rozwoju obszarów wiejskichPraktyczne podejścia, wykorzystywane łącznie do zaspokajania potrzeb rozwojowych na obszarach wiejskich.wdrażanie polityki publicznejwdrażanie polityki publicznejProcedury związane ze stosowaniem polityki rządu na wszystkich szczeblach administracji publicznej.
Opcjonalne (18) — pokaż
zasady zarządzania projektamizasady zarządzania projektamiRóżne elementy i etapy zarządzania projektami.strategia makroregionalnastrategia makroregionalnaRamy strategiczne, w których zrzeszają się odpowiedni partnerzy z różnych państw i regionów, aby sprostać wspólnym wyzwaniom, przed którymi stoi określony obszar geograficzny, korzystający tym samym z...regulacje dotyczące pomocy państwaregulacje dotyczące pomocy państwaRegulacje, procedury i zasady horyzontalne regulujące przyznawanie korzyści w dowolnej formie w sposób selektywny przez krajowe organy publiczne na rzecz przedsiębiorstw.Rozporządzenia w sprawie europejskich funduszy strukturalnych i inwestycyjnychRozporządzenia w sprawie europejskich funduszy strukturalnych i inwestycyjnychRozporządzenia i akty prawodawstwa wtórnego oraz dokumenty programowe regulujące europejskie fundusze strukturalne i inwestycyjne, w tym zestaw wspólnych przepisów ogólnych oraz rozporządzenia mające ...sprawiedliwość społecznasprawiedliwość społecznaRozwój i zasady praw człowieka i sprawiedliwości społecznej oraz sposób, w jaki należy je stosować w poszczególnych przypadkach.metodologia badań naukowychmetodologia badań naukowychMetodologia teoretyczna stosowana w badaniach naukowych, polegająca na przeprowadzaniu badań podstawowych, konstruowaniu hipotezy, testowaniu jej, analizowaniu danych i wyciąganiu wniosków.przeprowadzać badania strategiczneprzeprowadzać badania strategiczneZbadać długoterminowe możliwości ulepszeń i zaplanować kroki do ich osiągnięcia.doradzać prawodawcomdoradzać prawodawcomDoradzać w sprawie różnych zadań rządowych i legislacyjnych, takich jak tworzenie polityki i wewnętrzne funkcjonowanie departamentu rządowego, urzędnikom rządowym na stanowiskach ustawodawczych, takim...doradzać w sprawie kwalifikowalności wydatkówdoradzać w sprawie kwalifikowalności wydatkówOceniać kwalifikowalność wydatków w projektach finansowanych z zasobów UE pod kątem obowiązujących przepisów, wytycznych i metod obliczania kosztów. Udzielać porad w zakresie zapewnienia zgodności z o...oceniać obciążenie administracyjneoceniać obciążenie administracyjneOceniać obciążenie administracyjne i koszty związane z zarządzaniem i administrowaniem środkami UE, m.in. w zakresie zarządzania poszczególnymi programami, ich certyfikacji i kontroli oraz wypełnianie...analizować tendencje ekonomiczneanalizować tendencje ekonomiczneAnalizować zmiany w handlu krajowym lub międzynarodowym, relacjach biznesowych, bankowości i funkcjonowaniu finansów publicznych oraz sposób wzajemnego oddziaływania tych czynników w danym kontekście ...opracowywać politykę w dziedzinie ekonomiiopracowywać politykę w dziedzinie ekonomiiOpracowywać strategie na rzecz zapewnienia stabilności gospodarczej i wzrostu w organizacji, kraju lub na arenie międzynarodowej oraz poprawy praktyk handlowych i procedur finansowych.tworzyć sieć specjalistów w danej dziedzinietworzyć sieć specjalistów w danej dziedzinieDocierać do ludzi i spotykać się z nimi w kontekście zawodowym. Znajdować płaszczyznę porozumienia i posługiwać się kontaktami w celu uzyskania wzajemnych korzyści. Utrzymywać kontakty z osobami należ...pośredniczyć w kontaktach z politykamipośredniczyć w kontaktach z politykamiPośredniczyć w kontaktach z urzędnikami pełniącymi ważną rolę polityczną i prawodawczą w rządach w celu zapewnienia skutecznej komunikacji i budowania relacji.przewidywać tendencje ekonomiczneprzewidywać tendencje ekonomiczneGromadzić i analizować dane ekonomiczne w celu przewidywania trendów i wydarzeń gospodarczych.opracowywać strategie współpracy międzyregionalnejopracowywać strategie współpracy międzyregionalnejOpracowywać plany zapewniające współpracę między różnymi regionami służące realizacji wspólnych celów i projektów będących przedmiotem wspólnego zainteresowania, w szczególności w przypadku regionów t...analizować potrzeby społecznościanalizować potrzeby społecznościOkreślać konkretne problemy społeczne w danej społeczności i reagować na nie, określać zakres problemu oraz określać poziom zasobów potrzebnych do jego rozwiązania oraz identyfikować istniejące zasoby...analiza politykianaliza politykiZrozumienie podstawowych założeń procesu kształtowania polityki w danym sektorze, procesów realizacji takiej polityki i jej konsekwencji.

Czego wymagają pracodawcy

Szacunki modelu AI, a nie dane policzone z ofert pracy. Procent przy narzędziu to szacowany odsetek ofert, które o nim wspominają; wykształcenie i lata doświadczenia to typowe wartości dla tego zawodu.

Doświadczenie

JuniorMidSenior
1 lat4 lat8+ lat

Wykształcenie

Typowe wymaganie: Magister

Magister 68%
Licencjat lub inżynier 20%
Doktorat 8%
Wykształcenie zawodowe 3%
Wykształcenie średnie 1%

Języki

polski(ojczysty)NativeJęzyk ojczysty — pełna znajomość języka od urodzenia.angielski(B2)B2Wyższy średniozaawansowany — porozumiewa się płynnie i spontanicznie z rodzimymi użytkownikami języka.francuski(B1)B1Średniozaawansowany — radzi sobie w większości sytuacji w podróży i w pracy.

Narzędzia i technologie

MS WordWymagane
85%
MS PowerPointWymagane
81%
MS ExcelWymagane
78%
QGIS
42%
Stata
35%
Power BI
31%
SPSS
28%
Salesforce
18%

Powiązane zawody

Zawody, które wymagają wielu tych samych kluczowych umiejętności, więc przejście do nich jest najkrótsze.

Najczęstsze pytania

Czym zajmuje się specjalista ds. polityki rozwoju regionalnego?

Specjaliści ds. polityki rozwoju regionalnego badają, analizują i opracowują polityki rozwoju regionalnego. Wdrażają polityki mające na celu zmniejszenie dysproporcji regionalnych poprzez wspieranie działalności gospodarczej w danym regionie oraz zmiany strukturalne, takie jak wspieranie wielopoziomowego sprawowania władzy, rozwój obszarów wiejskich i poprawa infrastruktury. Ściśle współpracują z partnerami, organizacjami zewnętrznymi i innymi zainteresowanymi podmiotami i regularnie przekazują im aktualne informacje.

Jakich umiejętności wymaga zawód specjalista ds. polityki rozwoju regionalnego?

Zawód specjalista ds. polityki rozwoju regionalnego wymaga 11 kluczowych umiejętności, m.in.: znajdować rozwiązania problemów, pośredniczyć w kontaktach z organami na szczeblu lokalnym, prowadzić badania naukowe, doradzać w sprawie aktów ustawodawczych, zarządzać wdrażaniem polityki publicznej.

Czy AI zastąpi zawód specjalista ds. polityki rozwoju regionalnego?

Wskaźnik zagrożenia AI dla zawodu specjalista ds. polityki rozwoju regionalnego wynosi 68/100 (wysokie ryzyko). Najbardziej narażone na automatyzację umiejętności: oceniać obciążenie administracyjne, Rozporządzenia w sprawie europejskich funduszy strukturalnych i inwestycyjnych, doradzać w sprawie kwalifikowalności wydatków. Najbardziej odporne: utrzymywać relacje z agencjami rządowymi, pośredniczyć w kontaktach z politykami, utrzymywać relacje z przedstawicielami środowisk lokalnych.

Ryzyko zastąpienia przez AI

68/ 100
Wysokie ryzyko
Niskie ryzykoWysokie ryzyko

Informacje w skrócie

Grupa ISCOSpecjaliści do spraw ekonomicznych i zarządzania
Umiejętności niezbędne11

Dane rynkowe — Polska

Wynagrodzenie (miesięcznie, brutto)7,000 — 17,000 złMediana: 12,000 złSzacunek brutto dla całej grupy zawodów (klasyfikacja ISCO), na podstawie średnich rynkowych z 2025 r., a nie dla tego jednego zawodu. Rzeczywiste zarobki mogą się różnić.
PopytRosnący
Tryb pracy
Stacjonarnie 15%Hybrydowo 55%Zdalnie 30%

Czego Ci brakuje do zawodu specjalista ds. polityki rozwoju regionalnego?

Darmowa analiza luk kompetencji porówna Twoje umiejętności z wymaganiami tego zawodu i pokaże, od czego zacząć.

Sprawdź swoje luki