Wiedza
strategia crowdsourcingu
Planowanie na wysokim poziomie dla zarządzania i optymalizacji procesów biznesowych, pomysłów lub treści poprzez gromadzenie informacji od dużych społeczności, w tym grup on-line.
Niezbędna dla tych zawodów
strategia crowdsourcingu jest wymieniana jako niezbędna umiejętność dla 2 zawodów.
Opcjonalna dla tych zawodów
strategia crowdsourcingu jest przydatną, ale opcjonalną umiejętnością dla 7 zawodów.
kierownik ds. rozwoju przedsiębiorstwa w dziedzinie systemów informacyjno-telekomunikacyjnychkierownik ds. dokumentacji technologii informacyjno-telekomunikacyjnychkierownik projektów w zakresie technologii informacyjno-telekomunikacyjnychkierownik ds. badań technologii informacyjno-telekomunikacyjnychkierownik projektukierownik ds. środowiska technologii informacyjno-telekomunikacyjnychkierownik ds. eksploatacji technologii informacyjno-telekomunikacyjnych
Czy posiadasz tę umiejętność?
Zrób naszą darmową ocenę luk kompetencyjnych, aby sprawdzić jak Twój profil pasuje do zawodów wymagających strategia crowdsourcingu.