Umiejętność
opracowywać korporacyjne programy szkoleniowe
Projektowanie, tworzenie i przegląd nowych programów szkoleń dla przedsiębiorstw w celu zaspokojenia potrzeb rozwojowych określonej organizacji. Analizowanie skuteczności tych modułów edukacyjnych i w razie potrzeby wprowadzanie w nich zmian.
Niezbędna dla tych zawodów
opracowywać korporacyjne programy szkoleniowe jest wymieniana jako niezbędna umiejętność dla 2 zawodów.
Opcjonalna dla tych zawodów
opracowywać korporacyjne programy szkoleniowe jest przydatną, ale opcjonalną umiejętnością dla 2 zawodów.
Czy posiadasz tę umiejętność?
Zrób naszą darmową ocenę luk kompetencyjnych, aby sprawdzić jak Twój profil pasuje do zawodów wymagających opracowywać korporacyjne programy szkoleniowe.