Nestorbot
Usługi FinansoweISCO 2431

Asystent ds. promocji

Asystent ds. promocji to osoba, która wspiera przygotowanie i przebieg działań promocyjnych w punktach sprzedaży.

Sprawdź swoje lukiSprawdź się w minutę ↓Ryzyko AI: 55/100 (wysokie ryzyko)

Sprawdź się w minutę: asystent ds. promocji

Oceń 5 z 8 kluczowych umiejętności tego zawodu (europejska baza ESCO). Bez zakładania konta.

przeprowadzać badania biznesowe

pomagać przy opracowywaniu kampanii marketingowych

pomagać w koordynacji działań promocyjnych

udzielać wsparcia kierownikom

wykonywać rutynowe działania biurowe

O zawodzie asystent ds. promocji

Asystent ds. promocji zaczyna od danych. Przeprowadza badania biznesowe i gromadzi informacje, których kierownictwo potrzebuje, by rozstrzygnąć, czy promocja w danym miejscu i czasie jest potrzebna: jak sprzedaje się produkt, co robi konkurencja, jak wypadły poprzednie akcje. Zestawia te informacje w raporcie tak, by kierownictwo mogło na ich podstawie zdecydować o promocji.

Kiedy decyzja zapada, asystent pomaga w koordynacji działań promocyjnych. Pozyskuje materiały i zasoby: ekspozytory, ulotki, próbki, oznaczenia cenowe, a także ludzi do obsługi stanowiska. Pomaga przy opracowywaniu kampanii marketingowych, korzystając z technik reklamowych i z zasad komunikacji, a komunikat dopasowuje do miejsca: półki, gazetki albo rozmowy z klientem.

Codzienność zawodu obejmuje zadania biurowe: zamówienia, rozliczenia materiałów, kalendarz akcji, korespondencję z punktami sprzedaży i raporty po zakończonej promocji. Asystent udziela też wsparcia kierownikom przy przygotowaniu i rozliczeniu działań promocyjnych. Jak zostać asystentem ds. promocji: wymagania formalne stawia pracodawca.

Kluczowe funkcje zawodowe

Główne obszary odpowiedzialności na stanowisku asystent ds. promocji.

1

Badania rynkowe i administracja danych

  • Prowadzić badania rynkowe w celu identyfikacji trendów konsumenckich i wzorców zachowań zakupowych
  • Kompilować i analizować dane sprzedaży w celu oceny okien oportunistycznych promocji
  • Zbierać informacje konkurencyjne i dane cenowe do planowania strategicznego
2

Wspieranie i koordynacja kampanii

  • Wspierać opracowywanie koncepcji kampanii marketingowych i strategii promocyjnych
  • Koordynować działania promocyjne w wielu punktach sprzedaży
  • Wspierać zdobywanie i organizowanie materiałów promocyjnych i zasobów
3

Wsparcie administracyjne

  • Wykonywać rutynowe czynności biurowe i prowadzić dokumentację promocyjną
  • Obsługiwać obowiązki sekretarskie, w tym planowanie, prowadzenie akt i korespondencję
  • Przygotowywać raporty i podsumowania działań promocyjnych i wyników
4

Wsparcie zarządzania i komunikacja

  • Zapewniać kompleksowe wsparcie informacyjne menedżerom do podejmowania decyzji promocyjnych
  • Komunikować między personelem w terenie a zarządzaniem w kwestii realizacji promocji
  • Śledzić harmonogram promocji i zapewniać terminową realizację wszystkich działań

Europejskie ramy umiejętności

Umiejętności i obszary wiedzy wymagane dla tego zawodu na podstawie europejskiej klasyfikacji.

Niezbędne (8)

techniki reklamowetechniki reklamoweStrategie komunikacyjne mające na celu przekonanie lub zachęcenie odbiorców, a także różne media, które są wykorzystywane do osiągnięcia tego celu.zasady komunikacjizasady komunikacjiZbiór wspólnych zasad w odniesieniu do komunikacji, takich jak aktywne słuchanie, budowanie relacji, dostosowanie rejestru oraz respektowanie interwencji innych osób.przeprowadzać badania biznesoweprzeprowadzać badania biznesoweWyszukać i zebrać informacje istotne dla rozwoju firm w różnych dziedzinach, od zagadnień prawnych, księgowych, finansowych po kwestie handlowe.pomagać przy opracowywaniu kampanii marketingowychpomagać przy opracowywaniu kampanii marketingowychUdzielać pomocy i wsparcia we wszystkich staraniach i działaniach niezbędnych do realizacji kampanii marketingowej, takich jak kontaktowanie się z reklamodawcami, przygotowywanie instruktaży, organizo...pomagać w koordynacji działań promocyjnychpomagać w koordynacji działań promocyjnychPomagać w ustalaniu harmonogramu działań promocyjnych. Określać zakres działalności promocyjnej. Wybrać osobę lub osoby ds. zasobów, które zostaną oddelegowane i udostępniać im odpowiednie informacje....udzielać wsparcia kierownikomudzielać wsparcia kierownikomZapewniać wsparcie i rozwiązania dla menedżerów i dyrektorów w odniesieniu do ich potrzeb biznesowych i wniosków w prowadzeniu firmy lub codziennej działalności jednostki biznesowej.wykonywać rutynowe działania biurowewykonywać rutynowe działania biurowePlanować, przygotowywać i wykonywać czynności wymagane na co dzień w biurach, takie jak obsługa poczty, odbiór materiałów eksploatacyjnych, informowanie kadry kierowniczej i pracowników oraz zapewnien...wykonywać zadania biurowewykonywać zadania biuroweWykonywanie zadań administracyjnych, takie jak archiwizacja, pisanie sprawozdań i prowadzenie korespondencji.
Opcjonalne (14) — pokaż
projektowanie graficzneprojektowanie graficzneTechniki tworzenia wizualnych przedstawień i komunikatów.grafika animacyjnagrafika animacyjnaTechniki i oprogramowanie służące do tworzenia iluzji ruchu, takie jak: keyframing, Adobe After Effects i Nuke.obsługiwać kameręobsługiwać kameręPrzechwytywanie ruchomych obrazów za pomocą aparatu. Umiejętna i bezpieczna obsługa aparatu, aby uzyskać materiał wysokiej jakości.koordynować wydarzeniakoordynować wydarzeniaKierować wydarzeniami, zarządzając budżetem, logistyką, wsparciem, bezpieczeństwem, planami ratowniczymi oraz działaniami następczymi.zarządzać budżetamizarządzać budżetamiPlanować i monitorować budżet oraz składać sprawozdania na jego temat i przygotowywać ustalone budżety produkcyjne.spełniać oczekiwania odbiorców docelowychspełniać oczekiwania odbiorców docelowychBadać potrzeby i oczekiwania odbiorców docelowych, aby upewnić się, że temat programu spełnia oba te elementy.edytować materiały wideoedytować materiały wideoPrzerabiać i edytować nagrania wideo w procesie postprodukcji. Edytować materiał filmowy z wykorzystaniem różnych programów, narzędzi i technik, takich jak korekcja koloru i efekty, efekty związane z ...opracowywać narzędzia promocyjneopracowywać narzędzia promocyjneTworzyć materiały promocyjne i współpracować przy tworzeniu tekstów promocyjnych, filmów, zdjęć itp. Dbać o organizację poprzednich materiałów promocyjnych.zapewniać dostępność wyposażeniazapewniać dostępność wyposażeniaUpewniać się, że niezbędne wyposażenie jest zapewnione, gotowe i dostępne do użycia przed rozpoczęciem procedur.opracowywać materiały reklamoweopracowywać materiały reklamoweWykorzystanie swojej kreatywności w celu opracowywania projektów reklam. Uwzględnienie wymogów klienta, odbiorców docelowych oraz celów w zakresie mediów i marketingu.zarządzać obsługą materiałów promocyjnychzarządzać obsługą materiałów promocyjnychPlanować i przygotować produkcję materiałów promocyjnych dla osób trzecich poprzez kontaktowanie się z drukarniami, uzgadnianie logistyki i dostawy oraz dbałość i dotrzymywanie terminów.prowadzić rejestr promocjiprowadzić rejestr promocjiProwadzić rejestry dotyczące informacji na temat sprzedaży i dystrybucji materiałów. Składać raporty dotyczące reakcji klientów na produkty i promocje ich pracodawców; przedstawiać te raporty swoim me...pośredniczyć w kontaktach z osobami zarządzającymi kanałami dystrybucjipośredniczyć w kontaktach z osobami zarządzającymi kanałami dystrybucjiWspółpracować z kierownikami w punktach dystrybucji w celu planowania i uzgadniania z nimi imprez promocyjnych mających na celu promowanie marek i produktów, które są sprzedawane tymi kanałami dystryb...techniki promowania produktówtechniki promowania produktówTechniki stosowane w celu nakłonienia klientów do zakupu produktu lub usługi.

Czego wymagają pracodawcy

Szacunki modelu AI, a nie dane policzone z ofert pracy. Procent przy narzędziu to szacowany odsetek ofert, które o nim wspominają; wykształcenie i lata doświadczenia to typowe wartości dla tego zawodu.

Doświadczenie

JuniorMidSenior
0 lat2 lat5+ lat

Wykształcenie

Typowe wymaganie: Wykształcenie średnie

Licencjat lub inżynier 35%
Wykształcenie zawodowe 30%
Wykształcenie średnie 29%
Magister 5%
Doktorat 1%

Języki

polski(ojczysty)NativeJęzyk ojczysty — pełna znajomość języka od urodzenia.angielski(A2)A2Podstawowy — porozumiewa się w prostych, rutynowych sytuacjach wymagających wymiany informacji.

Narzędzia i technologie

Email platforms (Outlook/Gmail)Wymagane
95%
Microsoft ExcelWymagane
90%
Microsoft WordWymagane
85%
Point-of-sale systems (POS)Wymagane
70%
CRM systems (Salesforce/SAP)
55%
Marketing automation tools
40%

Powiązane zawody

Zawody, które wymagają wielu tych samych kluczowych umiejętności, więc przejście do nich jest najkrótsze.

asystent ds. pozyskiwania funduszyWspólne kluczowe umiejętności: 4asystent ds. marketinguWspólne kluczowe umiejętności: 4asystent ds. reklamyWspólne kluczowe umiejętności: 3asystent dyrektoraWspólne kluczowe umiejętności: 3asystent ds. wsparcia sprzedażyWspólne kluczowe umiejętności: 3asystent ds. łańcucha dostawWspólne kluczowe umiejętności: 3technik administracjiWspólne kluczowe umiejętności: 2kierownik ds. reklamyWspólne kluczowe umiejętności: 2

Najczęstsze pytania

Czym zajmuje się asystent ds. promocji?

Asystenci ds. promocji udzielają wsparcia w realizacji programów i działań promocyjnych w punktach sprzedaży. Prowadzą badania i zarządzają wszelkimi informacjami wymaganymi przez kadrę kierowniczą w celu podjęcia decyzji, czy programy promocyjne są potrzebne. Jeżeli tak, udzielają wsparcia w pozyskaniu materiałów i zasobów do działań promocyjnych.

Jakich umiejętności wymaga zawód asystent ds. promocji?

Zawód asystent ds. promocji wymaga 8 kluczowych umiejętności, m.in.: techniki reklamowe, zasady komunikacji, przeprowadzać badania biznesowe, pomagać przy opracowywaniu kampanii marketingowych, pomagać w koordynacji działań promocyjnych.

Czy AI zastąpi zawód asystent ds. promocji?

Wskaźnik zagrożenia AI dla zawodu asystent ds. promocji wynosi 55/100 (wysokie ryzyko). Najbardziej narażone na automatyzację umiejętności: wykonywać zadania biurowe, wykonywać rutynowe działania biurowe, prowadzić rejestr promocji. Najbardziej odporne: zasady komunikacji, pośredniczyć w kontaktach z osobami zarządzającymi kanałami dystrybucji, koordynować wydarzenia.

Ryzyko zastąpienia przez AI

55/ 100
Wysokie ryzyko
Niskie ryzykoWysokie ryzyko

To średnia dla całego zawodu. Test AI Career Shield (ok. 10 minut) pokaże, jak wygląda ryzyko w Twojej pracy i co możesz zrobić.

Sprawdź swoje ryzyko AI
Zobacz pełną analizę zagrożenia AI →

Informacje w skrócie

SektorUsługi Finansowe
Grupa ISCOSpecjaliści do spraw ekonomicznych i zarządzania
Umiejętności niezbędne8

Dane rynkowe — Polska

Wynagrodzenie (miesięcznie, brutto)7,000 — 17,000 złMediana: 12,000 złSzacunek brutto dla całej grupy zawodów (klasyfikacja ISCO), na podstawie średnich rynkowych z 2025 r., a nie dla tego jednego zawodu. Rzeczywiste zarobki mogą się różnić.
PopytRosnący
Tryb pracy
Stacjonarnie 15%Hybrydowo 55%Zdalnie 30%

Czego Ci brakuje do zawodu asystent ds. promocji?

Darmowa analiza luk kompetencji porówna Twoje umiejętności z wymaganiami tego zawodu i pokaże, od czego zacząć.

Sprawdź swoje luki