Zarządzanie i przywództwoISCO 1213

Menedżer ds. zdrowia, bezpieczeństwa i środowiska

Menedżerowie ds. zdrowia, bezpieczeństwa i środowiska opracowują, a także realizują polityki i procedury korporacyjne związane z bezpieczeństwem i higieną pracy oraz ochroną środowiska. Analizują procesy biznesowe w celu zapewnienia zgodności z przepisami rządowymi i środowiskowymi, przeprowadzają ocenę ryzyka w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy, oceniają wpływ działalności gospodarczej na środowisko oraz opracowują odpowiednie środki służące poprawie środowiska i kultury pracy. Koordynują wdrażanie zintegrowanych systemów zarządzania zdrowiem, bezpieczeństwem i środowiskiem, określając skuteczne wskaźniki, organizując audyty i w ostateczności uczestnicząc w dochodzeniach w sprawie wypadków i sporządzaniu sprawozdań na ich temat. Promują zintegrowane podejście do zrównoważonego rozwoju i ochrony zdrowia w miejscu pracy w organizacjach biznesowych, a jednocześnie współpracują z menedżerami korporacyjnymi i liniowymi oraz szkolą pracowników. Są odpowiedzialni za sporządzanie dokumentacji technicznej związanej z przestrzeganiem przepisów dotyczących zdrowia, bezpieczeństwa i środowiska.

Zrób darmowy test Sprawdź się w minutę ↓Ryzyko AI: 63/100 (wysokie ryzyko)

Sprawdź się w minutę: menedżer ds. zdrowia, bezpieczeństwa i środowiska

Oceń 5 z 38 kluczowych umiejętności tego zawodu (europejska baza ESCO). Bez zakładania konta.

przeprowadzać analizę ryzyka

promować zrównoważy rozwój

pośredniczyć w kontaktach z urzędnikami państwowymi

monitorować stan zdrowia pracowników

kierować się etycznym kodeksem postępowania w biznesie

Europejskie ramy umiejętności

Umiejętności i obszary wiedzy wymagane dla tego zawodu na podstawie europejskiej klasyfikacji.

Niezbędne (38)

procesy produkcji i dystrybucjiprocesy produkcji i dystrybucjiMateriały i techniki wymagane w procesach produkcji i dystrybucji.zdrowie i bezpieczeństwo w miejscu pracyzdrowie i bezpieczeństwo w miejscu pracyZbiór zasad, procedur i przepisów związanych z bezpieczeństwem, zdrowiem i dobrostanem pracowników w ich miejscu pracy.przepisy z zakresu zdrowia, bezpieczeństwa i higienyprzepisy z zakresu zdrowia, bezpieczeństwa i higienyZbiór norm w zakresie zdrowia, bezpieczeństwa i higieny oraz przepisy prawne mające zastosowanie w danym sektorze.przepisy dotyczące zanieczyszczeńprzepisy dotyczące zanieczyszczeńZnajomość przepisów europejskich i krajowych dotyczących ryzyka zanieczyszczenia.analiza biznesowaanaliza biznesowaDziedzina badań, która odnosi się do identyfikacji potrzeb i problemów biznesowych oraz określenia rozwiązań, które osłabiają lub uniemożliwiają sprawne funkcjonowanie przedsiębiorstwa. Analiza biznes...techniki audytutechniki audytuTechniki i metody, które wspierają systematyczne i niezależne badanie danych, polityk, działalności operacyjnej i wyników, z wykorzystaniem narzędzi i technik wspomaganych komputerowo (CAAT), takich j...zarządzanie ryzykiemzarządzanie ryzykiemProces określania, oceny i ustalania priorytetów w odniesieniu do wszystkich rodzajów ryzyka oraz ich źródeł, takich jak przyczyny naturalne, zmiany prawne lub niepewność w danym kontekście oraz metod...prawo ochrony środowiskaprawo ochrony środowiskaPolityki i ustawodawstwo w dziedzinie ochrony środowiska mające zastosowanie w danej dziedzinie.zapobieganie zanieczyszczeniomzapobieganie zanieczyszczeniomProcesy wykorzystywane w celu zapobiegania zanieczyszczeniom: środki ostrożności w odniesieniu do zanieczyszczenia środowiska, procedury zwalczania zanieczyszczeń i związane z nimi urządzenia oraz moż...odporność działania organizacjiodporność działania organizacjiStrategie, metody i techniki, które zwiększają zdolność organizacji do ochrony i utrzymania usług oraz operacji, które są zgodne z misją organizacyjną i tworzą trwałe wartości poprzez skuteczne rozwią...ocena czynników ryzyka i zagrożeńocena czynników ryzyka i zagrożeńDokumentacja dotycząca bezpieczeństwa oraz wszelkie komunikaty i informacje związane z bezpieczeństwem.ramy systemu zarządzania bezpieczeństwemramy systemu zarządzania bezpieczeństwemRóżne rodzaje treści w ramach systemu zarządzania bezpieczeństwem, który powinien obejmować politykę i cele w zakresie bezpieczeństwa, zarządzanie ryzykiem w zakresie bezpieczeństwa, zapewnienie bezpi...planowanie strategiczneplanowanie strategiczneElementy definiujące podstawy i kluczowe elementy organizacji, takie jak jej misja, wizja, wartości i cele.oszczędność energiioszczędność energiiPraktyka zmniejszania zużycia energii i korzystania z mniejszej liczby usług energetycznych. Oszczędność energii, jako zrównoważony proces, jest realizowana w drodze zastępowania zużywanej energii alt...przepisy dotyczące zdrowia i bezpieczeństwaprzepisy dotyczące zdrowia i bezpieczeństwaNiezbędne normy dotyczące zdrowia, bezpieczeństwa, higieny i ochrony środowiska oraz przepisy prawne w sektorze określonej działalności.informować o środkach w zakresie zdrowia i bezpieczeństwainformować o środkach w zakresie zdrowia i bezpieczeństwaInformować o obowiązujących przepisach, wytycznych i środkach, aby uniknąć wypadków i zagrożeń w miejscu pracy.przeprowadzać oceny w zakresie zdrowia, bezpieczeństwa i środowiskaprzeprowadzać oceny w zakresie zdrowia, bezpieczeństwa i środowiskaPrzeprowadzaj oceny zdrowia, bezpieczeństwa i środowiska w celu zapewnienia właściwego środowiska pracy i warunków.przeprowadzać analizę ryzykaprzeprowadzać analizę ryzykaOkreślać i oceniać czynniki, które mogą zagrozić powodzeniu projektu lub funkcjonowaniu organizacji. Wdrażać procedury w celu uniknięcia lub zminimalizowania ich skutków.zapewniać zgodność ze standardami BHPzapewniać zgodność ze standardami BHPNadzorować cały personel i procesy, aby zachować zgodność ze standardami zdrowia, bezpieczeństwa i higieny. Komunikować się i wspierać dostosowanie tych wymogów do programów BHP firmy.promować zrównoważy rozwójpromować zrównoważy rozwójPromować koncepcję zrównoważonego rozwoju wśród opinii publicznej, współpracowników i innych profesjonalistów poprzez przemówienia, wycieczki z przewodnikiem, pokazy i warsztaty.pośredniczyć w kontaktach z urzędnikami państwowymipośredniczyć w kontaktach z urzędnikami państwowymiKonsultować się i współpracować z urzędnikami państwowymi, zajmującymi się sprawami istotnymi dla nas lub naszej firmy.monitorować stan zdrowia pracownikówmonitorować stan zdrowia pracownikówWykorzystywać programy badania stanu zdrowia do monitorowania zdrowia pracowników potencjalnie narażonych na zagrożenia w pracy.kierować się etycznym kodeksem postępowania w biznesiekierować się etycznym kodeksem postępowania w biznesiePrzestrzegać i postępować zgodnie z etycznym kodeksem postępowania promowanym przez firmy i przedsiębiorstwa. Upewniać się, że operacje i działania są zgodne z kodeksem postępowania i etycznymi operac...pośredniczyć w kontaktach ze specjalistami w danej dziedziniepośredniczyć w kontaktach ze specjalistami w danej dziedzinieKonsultować się i współpracować z ekspertami branżowymi w dziedzinie istotnej dla siebie i swojego przedsiębiorstwa.oceniać pracę pracownikówoceniać pracę pracownikówOceniać zapotrzebowanie na siłę roboczą w ramach przyszłych prac. Oceniać wyniki pracy zespołu pracowników i informować swoich przełożonych. Zachęcać i wspierać pracowników w nauce, uczyć ich technik ...monitorować zmiany w przepisachmonitorować zmiany w przepisachMonitorować zmiany zasad, procedur i przepisów oraz określać, w jaki sposób mogą one wpłynąć na organizację, aktualne operacje lub konkretny przypadek bądź sytuację.promować zdrowie i bezpieczeństwopromować zdrowie i bezpieczeństwoPromować znaczenie bezpiecznego środowiska pracy. Szkolić i wspierać personel w aktywnym uczestniczeniu w ciągłym rozwoju bezpiecznego środowiska pracy.oceniać potrzeby przedsiębiorstwaoceniać potrzeby przedsiębiorstwaAnalizować, rozumieć i interpretować potrzeby przedsiębiorstwa w celu określenia działań, które należy podjąć.kształtować kulturę korporacyjnąkształtować kulturę korporacyjnąObserwacja i zdefiniowanie elementów kultury korporacyjnej przedsiębiorstwa w celu wzmocnienia, integracji i kształtowania dalszych kodów, wartości, przekonań i zachowań zgodnych z celami firmy.planować procedury związane z bezpieczeństwem i higieną pracyplanować procedury związane z bezpieczeństwem i higieną pracyUstanowić procedury mające na celu utrzymanie i poprawę zdrowia i bezpieczeństwa w zakładzie lub miejscu pracy.koordynować działania w obszarze środowiskakoordynować działania w obszarze środowiskaOrganizować i integrować wszelkie działania podejmowane przez przedsiębiorstwo na rzecz ochrony środowiska, w tym w zakresie ograniczania zanieczyszczeń, recyklingu, gospodarowania odpadami, ochrony ś...doradzać w sprawie zgodności z polityką publicznądoradzać w sprawie zgodności z polityką publicznąDoradzać organizacjom, w jaki sposób mogą poprawić zgodność z mającymi zastosowanie politykami rządowymi, których są zobowiązane przestrzegać, oraz jakie niezbędne kroki należy podjąć w celu zapewnien...zarządzać wpływem oddziaływań na środowiskozarządzać wpływem oddziaływań na środowiskoZarządzać interakcją i oddziaływaniem na środowisko przez przedsiębiorstwa. Określać i oceniać wpływ procesu produkcji i powiązanych usług na środowisko oraz uregulować ograniczenie wpływu na środowis...monitorować prace zleceniobiorcówmonitorować prace zleceniobiorcówZarządzać wynikami wykonawcy i oceniać, czy spełniają one uzgodnione normy i czy są w razie potrzeby korygowane.doradzać w sprawie rozwiązań dotyczących zrównoważonego rozwojudoradzać w sprawie rozwiązań dotyczących zrównoważonego rozwojuDoradzać przedsiębiorstwom w zakresie rozwiązań na potrzeby rozwoju zrównoważonych procesów produkcji, poprawy wydajności materiałów i ich ponownego wykorzystania oraz ograniczenia śladu węglowego.kształcić pracowników w sprawie zagrożeń w miejscu pracykształcić pracowników w sprawie zagrożeń w miejscu pracyUdzielać informacji i porad pracownikom dotyczących ewentualnych zagrożeń zawodowych, takich jak rozpuszczalniki przemysłowe, promieniowanie, hałas i wibracje.pośredniczyć w kontaktach z kadrą zarządzającąpośredniczyć w kontaktach z kadrą zarządzającąPośredniczyć w kontaktach z kadrą zarządzającą z innych działów, zapewniając skuteczną obsługę i komunikację, tj. sprzedaż, planowanie, zakupy, handel, dystrybucję i kwestie techniczne.wdrażać plany strategicznewdrażać plany strategicznePodejmować działania w zakresie celów i procedur określonych na poziomie strategicznym, aby mobilizować zasoby i realizować ustalone strategie.

Opcjonalne (27) — pokaż

przepisy prawa pracyprzepisy prawa pracyUstawodawstwo, na szczeblu krajowym lub międzynarodowym, regulujące warunki pracy w różnych dziedzinach między stronami umowy o pracę, takimi jak rząd, pracownicy, pracodawcy i związki zawodowe.energia wiatrowaenergia wiatrowaEnergia odnawialna, do produkcji której wykorzystuje się siłę wiatru, przekształcając energię kinetyczną powietrza w energię elektryczną. Energia wiatrowa wymaga budowy lądowych lub morskich farm wiat...zrównoważona produkcjazrównoważona produkcjaWytwarzanie produktów przy użyciu wydajnego i zrównoważonego procesu produkcji, który przyczynia się do ochrony zasobów naturalnych i energetycznych, jednocześnie minimalizując negatywny wpływ na środ...metody konsultacjimetody konsultacjiTechniki stosowane w celu ułatwienia jasnej i otwartej komunikacji oraz udzielania porad między osobami, społecznościami lub rządem, takie jak grupy dyskusyjne lub wywiady jeden na jednego.gospodarka odpadamigospodarka odpadamiMetody, materiały i regulacje stosowane do zbierania, transportu, uzdatniania i unieszkodliwiania odpadów. Obejmują one recykling i monitorowanie unieszkodliwiania odpadów.inżynieria bezpieczeństwainżynieria bezpieczeństwaBadanie ryzyka związanego z konstrukcjami i systemami inżynieryjnymi, zapobiegania wypadkom, a także korzyści dla bezpieczeństwa wynikających z ograniczenia liczby wypadków skutkujących śmiercią lub o...public relationspublic relationsPraktyka zarządzania wszystkimi aspektami wizerunku i postrzegania przedsiębiorstwa lub jednostki wśród udziałowców i ogółu społeczeństwa.zarządzanie projektamizarządzanie projektamiZrozumienie zarządzania projektem, działań objętych tą dziedziną oraz zmiennych związanych z zarządzaniem projektem, takich jak czas, zasoby, wymogi, terminy i reagowanie na nieprzewidziane zdarzenia.zagrożenia środowiskowezagrożenia środowiskoweZagrożenia dla środowiska związane z zagrożeniami biologicznymi, chemicznymi, jądrowymi, radiologicznymi i fizycznymi.procedury przeciwpożaroweprocedury przeciwpożarowePrzepisy dotyczące zapobiegania pożarom i wybuchom oraz stosowane w nich urządzenia, systemy i metody.zdrowie publicznezdrowie publiczneZasady zdrowia i chorób dotykających populację, w tym środki promocji zdrowia i profilaktyki oraz opieki społecznej i podstawowej.przepisy w zakresie usuwania azbestuprzepisy w zakresie usuwania azbestuUstawodawstwo i przepisy dotyczące usuwania zanieczyszczenia azbestem z budynków oraz budowli, bezpiecznego usuwania skażonych materiałów oraz przepisy dotyczące unikania i zapobiegania zanieczyszczen...prawo spółekprawo spółekReguły prawne regulujące sposób, w jaki interesariusze firmy (tacy jak akcjonariusze, pracownicy, dyrektorzy, konsumenci itp.) wchodzą w interakcje ze sobą, a także obowiązki przedsiębiorstw wobec int...rejestrowanie wypadków i incydentówrejestrowanie wypadków i incydentówMetody zgłaszania i rejestrowania incydentów i wypadków w miejscu pracy.stosować zasady zarządzania zmianamistosować zasady zarządzania zmianamiZarządzać rozwojem w organizacji, przewidując zmiany i podejmując decyzje zarządcze, aby zapewnić, że zaangażowani członkowie będą odczuwali nieprzyjemności w jak najmniejszym stopniu.dokonywać wewnętrznych dochodzeńdokonywać wewnętrznych dochodzeńSzukać porad i współpracować z przedstawicielami związkowymi odpowiedzialnymi za tematy istotne dla nas i naszej firmy lub pracy.przeprowadzać audyty w miejscu pracyprzeprowadzać audyty w miejscu pracyPrzeprowadzać audyty i inspekcje w miejscu pracy w celu zapewnienia zgodności z przepisami i regulacjami.zachęcać do budowania zespołuzachęcać do budowania zespołuStymulować działania w zakresie budowania zespołu; szkolić pracowników, aby pomóc im w osiągnięciu celów.zarządzać danymi ilościowymizarządzać danymi ilościowymiGromadzić, przetwarzać i przedstawiać dane ilościowe. Stosować odpowiednie programy i metody zatwierdzania, organizowania i interpretowania danych.identyfikować zagrożenia w miejscu pracyidentyfikować zagrożenia w miejscu pracyPrzeprowadzać audyty bezpieczeństwa i kontrole miejsc pracy i sprzętu w miejscu pracy. Dbać o ich zgodność z przepisami bezpieczeństwa oraz określać zagrożenia i rodzaje ryzyka.przeprowadzać audyty środowiskoweprzeprowadzać audyty środowiskoweUżywać sprzętu do pomiaru różnych parametrów środowiskowych, aby zidentyfikować problemy środowiskowe i zbadać sposoby ich rozwiązania. Przeprowadzać kontrole w celu zapewnienia zgodności z przepisami...śledzić kluczowe wskaźniki skuteczności działaniaśledzić kluczowe wskaźniki skuteczności działaniaIdentyfikować kwantyfikowalne miary, które firma lub branża stosuje do mierzenia lub porównywania wydajności pod względem osiągania swoich celów operacyjnych i strategicznych przy użyciu uprzednio ust...udzielać porad w sprawie naruszeń przepisówudzielać porad w sprawie naruszeń przepisówDoradztwo w zakresie działań zapobiegawczych i naprawczych; korygowanie wszelkich naruszeń lub niezgodności z przepisami prawnymi.advise on environmental remediationadvise on environmental remediationAdvise on the development and implementation of actions which aim to remove sources of pollution and contamination from the environment.oceniać higienę pracyoceniać higienę pracyOceniać higienę w środowiskach przemysłowych poprzez ocenę czynników chemicznych, fizycznych i biologicznych, aby zapewnić zdrowie ludzi pracujących z tymi czynnikami.dostarczać rozwiązania usprawniające pracędostarczać rozwiązania usprawniające pracęIdentyfikować podstawowe przyczyny problemów i przedstawiać propozycje skutecznych i długoterminowych rozwiązań.prowadzić prezentacje publiczneprowadzić prezentacje publiczneWypowiadać się publicznie i wchodzić w interakcje z obecnymi. Przygotowywać komunikaty, plany, wykresy i inne informacje w celu wsparcia prezentacji.

Czego wymagają pracodawcy

Szacunki modelu AI, a nie dane policzone z ofert pracy. Procent przy narzędziu to szacowany odsetek ofert, które o nim wspominają; wykształcenie i lata doświadczenia to typowe wartości dla tego zawodu.

Doświadczenie

JuniorMidSenior

3 lat8 lat15+ lat

Wykształcenie

Typowe wymaganie: Licencjat lub inżynier

Licencjat lub inżynier 55%

Magister 30%

Wykształcenie zawodowe 15%

Języki

polski(ojczysty)NativeJęzyk ojczysty — pełna znajomość języka od urodzenia.angielski(zawodowy)

Narzędzia i technologie

Excel

85%

OHSAS 18001

70%

ISO 14001

65%

Risk Assessment SoftwareWymagane

60%

Incident Reporting SystemWymagane

55%

AutoCAD

40%

Powiązane zawody

Zawody, które wymagają wielu tych samych kluczowych umiejętności, więc przejście do nich jest najkrótsze.

Najczęstsze pytania

Czym zajmuje się menedżer ds. zdrowia, bezpieczeństwa i środowiska?

Jakich umiejętności wymaga zawód menedżer ds. zdrowia, bezpieczeństwa i środowiska?

Zawód menedżer ds. zdrowia, bezpieczeństwa i środowiska wymaga 38 kluczowych umiejętności, m.in.: procesy produkcji i dystrybucji, zdrowie i bezpieczeństwo w miejscu pracy, przepisy z zakresu zdrowia, bezpieczeństwa i higieny, przepisy dotyczące zanieczyszczeń, analiza biznesowa.

Czy AI zastąpi zawód menedżer ds. zdrowia, bezpieczeństwa i środowiska?

Wskaźnik zagrożenia AI dla zawodu menedżer ds. zdrowia, bezpieczeństwa i środowiska wynosi 63/100 (wysokie ryzyko). Najbardziej narażone na automatyzację umiejętności: śledzić kluczowe wskaźniki skuteczności działania, rejestrowanie wypadków i incydentów, zarządzać danymi ilościowymi. Najbardziej odporne: zachęcać do budowania zespołu, pośredniczyć w kontaktach z urzędnikami państwowymi, pośredniczyć w kontaktach ze specjalistami w danej dziedzinie.

Ryzyko zastąpienia przez AI

63/ 100

Wysokie ryzyko

Niskie ryzykoWysokie ryzyko

Umiejętności najbardziej zagrożone przez AI

śledzić kluczowe wskaźniki skuteczności działania rejestrowanie wypadków i incydentów zarządzać danymi ilościowymi

Umiejętności odporne na automatyzację

zachęcać do budowania zespołu pośredniczyć w kontaktach z urzędnikami państwowymi pośredniczyć w kontaktach ze specjalistami w danej dziedzinie

To średnia dla całego zawodu. Test AI Career Shield (ok. 10 minut) pokaże, jak wygląda ryzyko w Twojej pracy i co możesz zrobić.

Sprawdź swoje ryzyko AI

Zobacz pełną analizę zagrożenia AI →

Informacje w skrócie

SektorZarządzanie i przywództwo

Grupa ISCOKierownicy do spraw zarządzania i handlu

Umiejętności niezbędne38

Dane rynkowe — Polska

Wynagrodzenie (miesięcznie, brutto)10,000 — 22,000 złMediana: 15,000 złSzacunek brutto dla całej grupy zawodów (klasyfikacja ISCO), na podstawie średnich rynkowych z 2025 r., a nie dla tego jednego zawodu. Rzeczywiste zarobki mogą się różnić.

PopytStabilny

Tryb pracy

Stacjonarnie 20%Hybrydowo 55%Zdalnie 25%

Czy menedżer ds. zdrowia, bezpieczeństwa i środowiska jest dla Ciebie?

Zrób darmowy, 10-minutowy Portret Kariery i sprawdź, jaki kierunek kariery pasuje do Twoich motywacji i mocnych stron.

Zrób darmowy test