Kierownik ds. zrównoważonego rozwoju
Kierownik ds. zrównoważonego rozwoju to osoba, która odpowiada za zrównoważony charakter procesów biznesowych organizacji. Kierownik pomaga projektować i wdrażać plany oraz środki doprowadzające procesy produkcji i produkty do zgodności z obowiązującymi przepisami ochrony środowiska i normami odpowiedzialności społecznej, a także monitoruje wdrażanie strategii zrównoważonego rozwoju i sporządza z niego sprawozdania w łańcuchu dostaw oraz w procesie biznesowym przedsiębiorstwa.
Sprawdź się w minutę: kierownik ds. zrównoważonego rozwoju
Oceń 5 z 47 kluczowych umiejętności tego zawodu (europejska baza ESCO). Bez zakładania konta.
zapewniać zgodność z przepisami środowiskowymi
przewidywać ryzyko organizacyjne
przeprowadzać analizę ryzyka
przeprowadzać szkolenia na temat problematyki środowiskowej
oceniać cykl życia zasobów
O zawodzie kierownik ds. zrównoważonego rozwoju
Punktem wyjścia jest analiza. Kierownik bada procesy produkcji, wykorzystanie materiałów, zmniejszenie ilości odpadów, efektywność energetyczną i identyfikowalność produktów, żeby ograniczyć wpływ na środowisko i społeczeństwo. Każdy z tych obszarów wymaga osobnych pomiarów.
Na podstawie analizy kierownik wprowadza zmiany. Kierownik pracuje nad korzystaniem z trwałych materiałów i komponentów, nad wytwarzaniem zrównoważonych produktów oraz doradza w sprawach rozwiązań dotyczących zrównoważonego rozwoju, czyli wskazuje, które zmiany warto wprowadzić i w jakiej kolejności.
Efekty tej pracy rozlicza się w sprawozdawczości. Kierownik opiera się na globalnych standardach sprawozdawczości w zakresie zrównoważonego rozwoju i na prawie ochrony środowiska, przewiduje ryzyko organizacyjne, stosuje zarządzanie ryzykiem i monitoruje skutki społeczne. Celem jest jednak nie tylko zgodność z przepisami, lecz także włączenie aspektów zrównoważonego rozwoju do kultury przedsiębiorstwa.
Europejskie ramy umiejętności
Umiejętności i obszary wiedzy wymagane dla tego zawodu na podstawie europejskiej klasyfikacji.
Niezbędne (47)
Opcjonalne (40) — pokaż
Czego wymagają pracodawcy
Szacunki modelu AI, a nie dane policzone z ofert pracy. Procent przy narzędziu to szacowany odsetek ofert, które o nim wspominają; wykształcenie i lata doświadczenia to typowe wartości dla tego zawodu.
Doświadczenie
Wykształcenie
Typowe wymaganie: Magister
Języki
Narzędzia i technologie
Powiązane zawody
Zawody, które wymagają wielu tych samych kluczowych umiejętności, więc przejście do nich jest najkrótsze.
Najczęstsze pytania
Czym zajmuje się kierownik ds. zrównoważonego rozwoju?
Kierownicy ds. zrównoważonego rozwoju są odpowiedzialni za zapewnienie zrównoważonego charakteru procesów biznesowych. Zapewniają pomoc w projektowaniu oraz wdrażaniu planów i środków mających na celu zapewnienie, aby procesy produkcji i produkty były zgodne z określonymi przepisami ochrony środowiska i normami odpowiedzialności społecznej, a także monitorują wdrażanie strategii zrównoważonego rozwoju i sporządzają sprawozdania z ich wdrażania w łańcuchu dostaw i procesie biznesowym przedsiębiorstwa. Analizują kwestie związane z procesami produkcji, wykorzystaniem materiałów, zmniejszeniem ilości odpadów, efektywnością energetyczną i identyfikowalnością produktów w celu ograniczenia wpływu na środowisko i społeczeństwo oraz włączenia aspektów zrównoważonego rozwoju do kultury przedsiębiorstwa.
Jakich umiejętności wymaga zawód kierownik ds. zrównoważonego rozwoju?
Zawód kierownik ds. zrównoważonego rozwoju wymaga 47 kluczowych umiejętności, m.in.: polityka ochrony środowiska, ekologiczne technologie ICT, zrównoważone technologie, wpływ zmiany klimatu, zrównoważone finansowanie.
Czy AI zastąpi zawód kierownik ds. zrównoważonego rozwoju?
Wskaźnik zagrożenia AI dla zawodu kierownik ds. zrównoważonego rozwoju wynosi 27/100 (niskie ryzyko). Najbardziej narażone na automatyzację umiejętności: przeszukiwać bazy danych, korzystać z konkretnego oprogramowania do analizy danych, rodzaje odpadów niebezpiecznych. Najbardziej odporne: zasady komunikacji, normy w zakresie budownictwa ekologicznego, stosować myślenie systemowe i design thinking.
Ryzyko zastąpienia przez AI
Umiejętności najbardziej zagrożone przez AI
Umiejętności odporne na automatyzację
Informacje w skrócie
Dane rynkowe — Polska
Czy kierownik ds. zrównoważonego rozwoju jest dla Ciebie?
Zrób darmowy, 10-minutowy Portret Kariery i sprawdź, jaki kierunek kariery pasuje do Twoich motywacji i mocnych stron.
Zrób darmowy test