Kierownik ds. produktów ubezpieczeniowych
Kierownik ds. produktów ubezpieczeniowych to osoba, która ustala i ukierunkowuje rozwój nowych produktów ubezpieczeniowych na podstawie polityki w zakresie cyklu życia produktu oraz ogólnej strategii ubezpieczeniowej. Kierownik koordynuje też działania marketingowe i sprzedażowe związane z poszczególnymi produktami spółki oraz informuje kierowników ds. sprzedaży lub dział sprzedaży o nowo opracowanych produktach.
Sprawdź się w minutę: kierownik ds. produktów ubezpieczeniowych
Oceń 5 z 26 kluczowych umiejętności tego zawodu (europejska baza ESCO). Bez zakładania konta.
egzekwować zgodność z polityką finansową
analizować tendencje na rynkach finansowych
podejmować wysiłki na rzecz zapewnienia rozwoju przedsiębiorstwa
opracowywać plan finansowy
doradzać w sprawach finansowych
O zawodzie kierownik ds. produktów ubezpieczeniowych
Podstawą pracy jest projektowanie produktu ubezpieczeniowego. Kierownik opracowuje warunki ubezpieczenia, czyli ustala, co jest objęte ochroną, co wyłączone, ile to kosztuje i jakie warunki muszą być spełnione, żeby odszkodowanie zostało wypłacone — a każdy z tych wyborów decyduje, komu produkt odpowiada.
Zanim produkt trafi na rynek, musi się bilansować finansowo. Kierownik korzysta z analizy finansowej, sporządza plan finansowy i stosuje zasady ubezpieczania oraz prawo ubezpieczeniowe.
O tym, jakie produkty warto tworzyć, decyduje rynek. Kierownik opiera się na znajomości rynku ubezpieczeń i prowadzi produkt przez cały cykl życia, od wprowadzenia przez zmiany do wycofania. Kierownik przestrzega norm przedsiębiorstwa i kieruje się zasadami społecznej odpowiedzialności biznesu, dbając o to, by produkt trafiał do klientów, którym rzeczywiście jest potrzebny.
Europejskie ramy umiejętności
Umiejętności i obszary wiedzy wymagane dla tego zawodu na podstawie europejskiej klasyfikacji.
Niezbędne (26)
Opcjonalne (13) — pokaż
Czego wymagają pracodawcy
Szacunki modelu AI, a nie dane policzone z ofert pracy. Procent przy narzędziu to szacowany odsetek ofert, które o nim wspominają; wykształcenie i lata doświadczenia to typowe wartości dla tego zawodu.
Doświadczenie
Wykształcenie
Typowe wymaganie: Licencjat lub inżynier
Języki
Narzędzia i technologie
Powiązane zawody
Zawody, które wymagają wielu tych samych kluczowych umiejętności, więc przejście do nich jest najkrótsze.
Najczęstsze pytania
Czym zajmuje się kierownik ds. produktów ubezpieczeniowych?
Kierownicy ds. produktów ubezpieczeniowych ustalają i ukierunkowują rozwój nowych produktów ubezpieczeniowych na podstawie polityki w zakresie cyklu życia produktu i ogólnej strategii w zakresie ubezpieczeń. Koordynują również działania w zakresie marketingu i sprzedaży związane ze szczególnymi produktami ubezpieczeniowymi spółki. Kierownicy ds. produktów ubezpieczeniowych informują swoich kierowników ds. sprzedaży (lub dział sprzedaży) o swoich nowo opracowanych produktach ubezpieczeniowych.
Jakich umiejętności wymaga zawód kierownik ds. produktów ubezpieczeniowych?
Zawód kierownik ds. produktów ubezpieczeniowych wymaga 26 kluczowych umiejętności, m.in.: produkty finansowe, prawo ubezpieczeniowe, sprawozdania finansowe, zarządzanie finansami, zarządzanie marketingiem.
Czy AI zastąpi zawód kierownik ds. produktów ubezpieczeniowych?
Wskaźnik zagrożenia AI dla zawodu kierownik ds. produktów ubezpieczeniowych wynosi 62/100 (wysokie ryzyko). Najbardziej narażone na automatyzację umiejętności: sprawozdania finansowe, analizować wyniki finansowe przedsiębiorstwa, gromadzić informacje finansowe. Najbardziej odporne: pośredniczyć w kontaktach z kadrą zarządzającą, przestrzegać norm przedsiębiorstwa, podejmować wysiłki na rzecz zapewnienia rozwoju przedsiębiorstwa.
Ryzyko zastąpienia przez AI
Umiejętności najbardziej zagrożone przez AI
Umiejętności odporne na automatyzację
To średnia dla całego zawodu. Test AI Career Shield (ok. 10 minut) pokaże, jak wygląda ryzyko w Twojej pracy i co możesz zrobić.
Sprawdź swoje ryzyko AIInformacje w skrócie
Dane rynkowe — Polska
Czy kierownik ds. produktów ubezpieczeniowych jest dla Ciebie?
Zrób darmowy, 10-minutowy Portret Kariery i sprawdź, jaki kierunek kariery pasuje do Twoich motywacji i mocnych stron.
Zrób darmowy test