Dyrektor ds. technologii
Dyrektorzy ds. technologii przyczyniają się do realizacji wizji technicznej przedsiębiorstwa i prowadzą wszystkie aspekty rozwoju technologii, zgodnie ze swoim kierunkiem strategicznym i celami w zakresie wzrostu. Odpowiadają oni na potrzeby przedsiębiorstw w zakresie technologii.
Sprawdź się w minutę: dyrektor ds. technologii
Oceń 5 z 21 kluczowych umiejętności tego zawodu (europejska baza ESCO). Bez zakładania konta.
administrować systemem ICT
przeprowadzać badania strategiczne
zarządzać budżetami
określać strategię dotyczącą technologii
optymalizować wybór rozwiązania ICT
Czy masz umiejętności do tej roli?
Wymagania kompetencyjne wywnioskowane z profilu umiejętności zawodu. Wykonaj darmowy test, aby sprawdzić swoje dopasowanie.
Kluczowe umiejętności (zaawansowane)
Europejskie ramy umiejętności
Umiejętności i obszary wiedzy wymagane dla tego zawodu na podstawie europejskiej klasyfikacji.
Niezbędne (21)
Opcjonalne (61) — pokaż
Czego wymagają pracodawcy
Szacunki modelu AI, a nie dane policzone z ofert pracy. Procent przy narzędziu to szacowany odsetek ofert, które o nim wspominają; wykształcenie i lata doświadczenia to typowe wartości dla tego zawodu.
Doświadczenie
Wykształcenie
Typowe wymaganie: Magister
Języki
Narzędzia i technologie
Powiązane zawody
Zawody, które wymagają wielu tych samych kluczowych umiejętności, więc przejście do nich jest najkrótsze.
Najczęstsze pytania
Czym zajmuje się dyrektor ds. technologii?
Dyrektorzy ds. technologii przyczyniają się do realizacji wizji technicznej przedsiębiorstwa i prowadzą wszystkie aspekty rozwoju technologii, zgodnie ze swoim kierunkiem strategicznym i celami w zakresie wzrostu. Odpowiadają oni na potrzeby przedsiębiorstw w zakresie technologii.
Jakich umiejętności wymaga zawód dyrektor ds. technologii?
Zawód dyrektor ds. technologii wymaga 21 kluczowych umiejętności, m.in.: systemy wspomagania decyzji, wektory ataku, zarządzanie projektami ICT, metodologie zarządzania projektami ICT, badania przemysłowe i rozwój przemysłowy.
Czy AI zastąpi zawód dyrektor ds. technologii?
Wskaźnik zagrożenia AI dla zawodu dyrektor ds. technologii wynosi 74/100 (wysokie ryzyko). Najbardziej narażone na automatyzację umiejętności: dostawcy komponentów oprogramowania, rozwiązania business intelligence, zarządzać budżetami. Najbardziej odporne: budować relacje biznesowe, zarządzanie internetem, zarządzać rozwojem technologii w organizacji.
Ryzyko zastąpienia przez AI
Umiejętności najbardziej zagrożone przez AI
Umiejętności odporne na automatyzację
To średnia dla całego zawodu. Test AI Career Shield (ok. 10 minut) pokaże, jak wygląda ryzyko w Twojej pracy i co możesz zrobić.
Sprawdź swoje ryzyko AIInformacje w skrócie
Dane rynkowe — Polska
Czy dyrektor ds. technologii jest dla Ciebie?
Zrób darmowy, 10-minutowy Portret Kariery i sprawdź, jaki kierunek kariery pasuje do Twoich motywacji i mocnych stron.
Zrób darmowy test