Umiejętność
promować równość wynagrodzeń
Promować działania mające na celu zmniejszenie różnic w wynagrodzeniu kobiet i mężczyzn, badając rzeczywiste okoliczności, które ułatwiają utrzymanie rozbieżności płac, oraz dziedziny, w których utrzymują się różnice w wynagrodzeniu, a także promować włączenie osób obu płci w zawody lub dziedziny zdominowane przez jedną płeć.
Niezbędna dla tych zawodów
promować równość wynagrodzeń jest wymieniana jako niezbędna umiejętność dla 1 zawodów.
Opcjonalna dla tych zawodów
promować równość wynagrodzeń jest przydatną, ale opcjonalną umiejętnością dla 2 zawodów.
Czy posiadasz tę umiejętność?
Zrób naszą darmową ocenę luk kompetencyjnych, aby sprawdzić jak Twój profil pasuje do zawodów wymagających promować równość wynagrodzeń.