Umiejętność
doradzać w sprawie zarządzania konfliktami
Doradzać organizacjom prywatnym lub publicznym w zakresie monitorowania możliwego ryzyka i rozwoju konfliktu oraz w zakresie metod rozwiązywania konfliktów specyficznych dla zidentyfikowanych konfliktów.
Niezbędna dla tych zawodów
doradzać w sprawie zarządzania konfliktami jest wymieniana jako niezbędna umiejętność dla 6 zawodów.
Opcjonalna dla tych zawodów
doradzać w sprawie zarządzania konfliktami jest przydatną, ale opcjonalną umiejętnością dla 13 zawodów.
specjalista ds. sprzedaży egzekucyjnej nieruchomościinspektor pracyinspektor ds. ubezpieczeń społecznychpracownik socjalnypracownik ds. resocjalizacji nieletnichplanista w administracji publicznejrzecznik praw obywatelskichkurator sądowystrażnik w zakładzie dla nieletnichurzędnik ds. kontroli przestrzegania praw człowiekapracownik socjalny do spraw zapobiegania przestępczościwizytatorkierownik działu zarządzania zasobami ludzkimi
Czy posiadasz tę umiejętność?
Zrób naszą darmową ocenę luk kompetencyjnych, aby sprawdzić jak Twój profil pasuje do zawodów wymagających doradzać w sprawie zarządzania konfliktami.