IT Audit Manager

Opracowuje plany audytu IT

• Opracowuje cele i potencjalny wpływ planu audytu IT wynikający z krajobrazu i przepisów technologii zmian
• Określa podejścia, metodologie i narzędzia wymagane do pomiaru zgodności i ryzyka aktywów i technologii IT
• Przegląda przepływy pracy i działania w planie kontroli IT w celu zaproponowania ulepszeń
• Ocenia istniejące plany audytu IT pod kątem trafności i zmian
• Opracowuje plan audytu IT, który jest zgodny z odpowiednimi standardami kontroli wewnętrznej

Wdraża plany audytu IT

• Zarządza wdrażaniem planów audytu IT
• Zapewnia przestrzeganie standardów i procedur kontroli IT podczas prowadzenia działań audytu
• Zarządza badaniem niezgodności wobec standardów IT i zidentyfikował ryzyko IT w celu ustalenia wymaganych zmian w strukturze, polityce, procesach i zachowaniach
• Przegląda wyniki audytu w celu oceny ogólnego stanu zarządzania IT, zgodności i ryzyka
• Przegląda dowody na dokładność i kompleksowość w celu poparcia wniosków z audytu IT
• Zarządza recenzjami uzupełniającymi, aby zapewnić adekwatność i terminowość działań naprawczych

Wzmacnia zgodność IT i zarządzanie ryzykiem

• Opracowuje zalecenia dotyczące zwiększenia zgodności IT, rozwiązania ryzyka i wzmocnienia kontroli nad pojawiającym się ryzykiem
• Określa kluczowe wiadomości dotyczące materiałów komunikacyjnych i prezentacyjnych, aby udostępnić wyniki i zalecenia dotyczące audytu IT
• Doradza interesariuszom w zakresie kontroli wewnętrznych i procedur bezpieczeństwa
• Doradza pracownikom w zakresie kontroli IT i kontroli
• Zapewnia wkład w opracowanie programów szkoleniowych w celu przyjęcia nowych procesów i praktyk zaprojektowanych w celu ograniczenia ryzyka IT

Zarządza ludźmi i organizacją

• Zarządza wydatkami i alokacją budżetowymi między zespołami i projektami
• Monitoruje i śledź osiągnięcia zespołu i kluczowe wskaźniki wydajności
• Proponuje nowe plany operacyjne, w tym ukierunkowane budżety, alokacje pracy i prognozy personelu
• Pozyskiwać, przydzielić i optymalizować wykorzystanie zasobów
• Opracowuje mapy drogowe uczenia się, aby wspierać rozwój zawodowy zespołu
• Zarządza procesem wydajności i rozwoju, w tym zapewnienie możliwości coachingu i rozwoju, aby zmaksymalizować potencjał każdej osoby

Rozwój pracowników

Prowadzić programy rozwojowe pracowników w dostosowaniu się do potrzeb biznesowych

Zarządzanie i zgodność

Opracuj i zwiększ procesy zgodności w oparciu o ocenę luk w operacjach biznesowych i informatycznych

Finanse biznesowe

Zarządzaj budżetowaniem i prognozowaniem dla rocznego planowania finansowego i biznesowego w jednostce biznesowej

Zarządzanie ogólne

Zarządzaj systemami wydajności organizacji w różnych działach

Zarządzanie biznesem i projektami

Oceń bieżące i potencjalne ryzyko w określonym obszarze funkcjonalnym oraz opracuj środki zaradcze i plany awaryjne

Rozwój biznesu

Projektuj i przeprowadzaj badania danych w celu zwiększenia decyzji organizacyjnych i spostrzeżeń

Zarządzanie i zgodność

Wdrożenie wytycznych, przepisów, ustaw i przepisów dotyczących odpowiedniego obsługi danych na różnych etapach w ich cyklu życia oraz monitoruj zgodność z zasadami danych

Zarządzanie i zgodność

Opracuj i wdrażaj standardowe procedury operacyjne oparte na zasadach i praktykach IT, zapewniając zgodność ze standardami i przepisami

Zarządzanie i zgodność

Przejrzyj aktualne praktyki wykonywania działań związanych z IT i proponuj poprawki do standardów usług i protokołów

Planowanie i wdrażanie strategii

Generuj spostrzeżenia w celu wspierania strategicznych planów, systemów i wytycznych oraz oceny potencjalnych kosztów i wartości nowych programów informatycznych

Zarządzanie biznesem i projektami

Przeprowadź prognozę siły roboczej na poziomie pracy, aby wypełnić luki między popytem i podażą siły roboczej oraz ułatwić rozwój strategii rekrutacyjnych

Rozwój biznesu

Opracuj biznesplany dotyczące nowych możliwości

Zarządzanie interesariuszami i umowami

Proponuj strategiczne inicjatywy z innymi organizacjami oparte na identyfikacji wzajemnych korzyści i analizowanie ich wpływu

Rozwój pracowników

Opracuj programy zarządzania wydajnością

Zarządzanie biznesem i projektami

Analizuj i opracuj, przegląd planów poprawy i optymalizacji procesu

Zarządzanie i zgodność

Oceń istniejące standardy jakości oraz dostosuj procesy i działania z IT Product i Oczekiwania jakości usług

Zarządzanie i zgodność

Proaktywnie identyfikuj zagrożenia bezpieczeństwa w operacjach biznesowych i wdrażaj wytyczne i protokoły bezpieczeństwa, zgodnie z polityką bezpieczeństwa korporacyjnego

Zarządzanie interesariuszami i umowami

Opracuj plan zaangażowania interesariuszy i negocjuj z zainteresowanymi stronami w celu osiągnięcia wzajemnie uległych ustaleń

Planowanie i wdrażanie strategii

Oceń strategie krytycznych funkcji biznesowych, aby zapewnić realistyczne plany i odzwierciedlać zdrowie biznesu

Zarządzanie biznesem i projektami

Opracuj plany alokacji zasobów i wdrażaj strategie i zasady

Zarządzanie biznesem i projektami

Oceń wykorzystanie energii przez organizację w stosunku do rozważań podaży oraz proponuj i wdrożyć rozwiązania w celu zoptymalizowania wykorzystania