RachunkowośćISCO 3324

Hurtownik skór, skórek i wyrobów skórzanych

Hurtownicy skór, skórek i wyrobów skórzanych szukają potencjalnych hurtowych nabywców i dostawców oraz kojarzą ich na podstawie potrzeb. Zawierają transakcje obejmujące duże ilości towarów.

Sprawdź się w minutę: hurtownik skór, skórek i wyrobów skórzanych

Oceń 5 z 19 kluczowych umiejętności tego zawodu (europejska baza ESCO). Bez zakładania konta.

inicjować kontakt ze sprzedawcami

identyfikować potrzeby klientów

negocjować warunki umów sprzedaży

rozumieć finansową terminologię biznesową

oceniać ryzyko dostawcy

O zawodzie hurtownik skór, skórek i wyrobów skórzanych

Jako handlowiec hurtowni produktów skórzanych, garbów i skór będziesz działać na przecięciu podaży i popytu, łącząc dostawców z nabywcami na dużą skalę w przemyśle skórzanym. Twoje codzienne obowiązki obejmują identyfikowanie i weryfikację potencjalnych dostawców i klientów, badanie trendów rynkowych, negocjowanie umów na znaczne ilości surowców i wyrobów gotowych oraz zarządzanie logistyką tych transakcji. Będziesz monitorować międzynarodowe wyniki rynkowe, oceniać niezawodność dostawców i stabilność finansową, oraz prowadzić szczegółowe dokumenty finansowe w celu zapewnienia rentownych operacji.

Twoja rola jest kluczowa dla łańcucha dostaw skórzanego, ponieważ pełnisz funkcję zaufanego pośrednika, który rozumie zarówno specyfikacje techniczne garbów, skór i produktów skórzanych, jak i dynamikę transakcji B2B. Będziesz spędzać czas na badaniu rynku, budowaniu długoterminowych relacji biznesowych, nawiązywaniu kontaktu z nowymi prospect'ami i doskonaleniu umiejętności negocjacyjnych w celu uzyskania korzystnych warunków kupna i sprzedaży. To stanowisko wymaga silnych umiejętności analitycznych, wiedzy handlowej i zdolności do samodzielnej pracy przy jednoczesnym zarządzaniu wieloma transakcjami.

Perspektywy kariery w tej dziedzinie pozostają stabilne, szczególnie biorąc pod uwagę ugruntowany polski przemysł skórzany. W miarę zdobywania doświadczenia możesz specjalizować się w określonych kategoriach produktów, ekspandować na rynki międzynarodowe lub przejść do wyższych stanowisk kierowniczych lub własnej działalności biznesowej. Praca zdalna i komunikacja cyfrowa rozszerzyły zasięg geograficzny tego zawodu, umożliwiając handlowcom pracę z globalnymi dostawcami i nabywcami z Polski.

Kluczowe funkcje zawodowe

Główne obszary odpowiedzialności na stanowisku hurtownik skór, skórek i wyrobów skórzanych.

1

Identyfikacja dostawców i nabywców

  • Badaj i identyfikuj potencjalnych dostawców skór, garbów i produktów skórzanych spełniających kryteria jakości i kosztów
  • Nawiąż kontakt z potencjalnymi nabywcami, aby zaprezentować ofertę produktów i nawiązać relacje biznesowe
  • Sprawdzaj dostawców pod kątem stabilności finansowej, niezawodności i zgodności ze standardami międzynarodowymi
  • Identyfikuj nowe możliwości biznesowe poprzez analizę rynku i opinie klientów
2

Badania i analiza rynku

  • Monitoruj międzynarodowe wyniki rynkowe produktów skórzanych, ceny i trendy dostaw
  • Analizuj potrzeby i preferencje klientów w celu dostosowania oferty produktów
  • Zbieraj informacje konkurencyjne dotyczące cen rynkowych i innowacji produktów
3

Negocjowanie umów i sprzedaż

  • Negocjuj umowy sprzedaży z nabywcami na duże ilości produktów skórzanych
  • Negocjuj warunki zakupu z dostawcami w celu uzyskania korzystnych cen i warunków płatności
  • Sfinalizuj transakcje obejmujące duże ilości towarów przy jednoczesnym zarządzaniu ekspozycją na ryzyko
  • Opracuj i wdrażaj strategie sprzedaży w celu rozszerzenia udziału w rynku i bazy klientów
4

Zarządzanie finansami i prowadzenie ewidencji

  • Prowadź kompleksową ewidencję finansową wszystkich transakcji i umów
  • Oceniaj ryzyka finansowe związane z dostawcami i monitoruj ich zdolność kredytową
  • Rozumiej i stosuj terminologię finansową w przeglądzie umów i negocjacjach
5

Planowanie logistyki i operacji

  • Planuj i koordynuj operacje transportowe dla hurtowych przesyłek produktów skórzanych
  • Zapewniaj terminową dostawę i prawidłowe postępowanie z towarami w całym łańcuchu dostaw
6

Zarządzanie relacjami

  • Buduj i utrzymuj długoterminowe relacje biznesowe z kluczowymi dostawcami i nabywcami
  • Komunikuj zrozumienie produktu i wiedzę branżową klientom i partnerom

Europejskie ramy umiejętności

Umiejętności i obszary wiedzy wymagane dla tego zawodu na podstawie europejskiej klasyfikacji.

Niezbędne (19)

wyroby skórzanewyroby skórzaneOferowane skóry, skórki i wyroby ze skóry, ich funkcje, właściwości oraz wymogi prawne i regulacyjne.wiedza o produkciewiedza o produkcieOferowane produkty, ich funkcjonalność, właściwości oraz wymogi prawne i regulacyjne.strategie sprzedażowestrategie sprzedażoweZasady dotyczące zachowania klientów i rynków docelowych mające na celu promocję i sprzedaż produktu lub usługi.inicjować kontakt ze sprzedawcamiinicjować kontakt ze sprzedawcamiWyszukiwać sprzedawców towarów i nawiązywać z nimi kontakt.identyfikować potrzeby klientówidentyfikować potrzeby klientówUżywać odpowiednich pytań i aktywnego słuchania, aby zidentyfikować oczekiwania, pragnienia i wymagania klientów względem produktu i usług.negocjować warunki umów sprzedażynegocjować warunki umów sprzedażyOsiągnąć porozumienie między partnerami handlowymi, koncentrując się na warunkach, specyfikacjach, czasie dostawy, cenie itp.rozumieć finansową terminologię biznesowąrozumieć finansową terminologię biznesowąRozumieć znaczenie podstawowych koncepcji i pojęć finansowych stosowanych w przedsiębiorstwach i instytucjach lub organizacjach finansowych.oceniać ryzyko dostawcyoceniać ryzyko dostawcyOceniać sprawność dostawców, aby stwierdzić, którzy dostawcy realizują uzgodnione umowy, spełniają standardowe wymogi i zapewniają pożądaną jakość.inicjować kontakt z kupującymiinicjować kontakt z kupującymiWyszukiwać nabywców towarów i nawiązywać kontakty.posiadać umiejętność obsługi komputeraposiadać umiejętność obsługi komputeraEfektywne korzystanie z komputerów, sprzętu informatycznego i nowoczesnej technologii.identyfikować nowe możliwości biznesoweidentyfikować nowe możliwości biznesowePozyskiwać potencjalnych klientów lub produkty w celu wygenerowania dodatkowej sprzedaży i zapewnienia wzrostu.negocjować sprzedaż towarównegocjować sprzedaż towarówOmawiać wymogi klienta dotyczące zakupu i sprzedaży towarów oraz negocjować ich sprzedaż i zakup w celu uzyskania najbardziej korzystnej umowy.budować relacje biznesowebudować relacje biznesoweUstanowienie pozytywnego, długofalowego związku między organizacjami i zainteresowanymi stronami trzecimi, takimi jak dostawcy, dystrybutorzy, akcjonariusze i inne zainteresowane strony, w celu inform...planować operacje transportoweplanować operacje transportowePlanowanie mobilności i transportu dla różnych departamentów w celu uzyskania możliwie najlepszego przemieszczania sprzętu i materiałów. Negocjowanie najlepszych możliwych cen dostaw, porównywanie pos...prowadzić dokumentację finansowąprowadzić dokumentację finansowąProwadzić i finalizować wszystkie dokumenty urzędowe, przedstawiające transakcje finansowe w ramach przedsiębiorstwa lub projektu.negocjować warunki zakupunegocjować warunki zakupuNegocjować warunki, takie jak cena, ilość, jakość oraz warunki dostawy ze sprzedawcami i dostawcami, w celu zapewnienia najbardziej korzystnych warunków zakupu.przeprowadzać badanie rynkuprzeprowadzać badanie rynkuGromadzić, oceniać i przedstawiać dane dotyczące rynku docelowego i klientów w celu ułatwienia strategicznego rozwoju i studiów wykonalności. Identyfikować tendencje rynkowe.wskazywać dostawcówwskazywać dostawcówOkreślenie potencjalnych dostawców do dalszych negocjacji. Brać pod uwagę takie aspekty, jak jakość produktu, zrównoważony rozwój, lokalne zaopatrzenie, sezonowość i zasięg danego obszaru. Ocena prawd...monitorować wyniki na rynku międzynarodowymmonitorować wyniki na rynku międzynarodowymStale monitorować wyniki na rynku międzynarodowym, pozostając na bieżąco z mediami branżowymi i trendami.

Czego wymagają pracodawcy

Szacunki modelu AI, a nie dane policzone z ofert pracy. Procent przy narzędziu to szacowany odsetek ofert, które o nim wspominają; wykształcenie i lata doświadczenia to typowe wartości dla tego zawodu.

Doświadczenie

JuniorMidSenior
0 lat5 lat10+ lat

Wykształcenie

Typowe wymaganie: Wykształcenie zawodowe

Wykształcenie zawodowe 40%
Licencjat lub inżynier 30%
Wykształcenie średnie 25%
Magister 5%

Języki

polski(ojczysty)NativeJęzyk ojczysty — pełna znajomość języka od urodzenia.angielski(B2)B2Wyższy średniozaawansowany — porozumiewa się płynnie i spontanicznie z rodzimymi użytkownikami języka.niemiecki(B1)B1Średniozaawansowany — radzi sobie w większości sytuacji w podróży i w pracy.

Narzędzia i technologie

Microsoft ExcelWymagane
85%
Internet Research ToolsWymagane
80%
Microsoft OutlookWymagane
75%
Word Processing SoftwareWymagane
70%
CRM Systems
60%
SAP or ERP Systems
55%
Trade Databases
50%

Powiązane zawody

Zawody, które wymagają wielu tych samych kluczowych umiejętności, więc przejście do nich jest najkrótsze.

Najczęstsze pytania

Czym zajmuje się hurtownik skór, skórek i wyrobów skórzanych?

Hurtownicy skór, skórek i wyrobów skórzanych szukają potencjalnych hurtowych nabywców i dostawców oraz kojarzą ich na podstawie potrzeb. Zawierają transakcje obejmujące duże ilości towarów.

Jakich umiejętności wymaga zawód hurtownik skór, skórek i wyrobów skórzanych?

Zawód hurtownik skór, skórek i wyrobów skórzanych wymaga 19 kluczowych umiejętności, m.in.: wyroby skórzane, wiedza o produkcie, strategie sprzedażowe, inicjować kontakt ze sprzedawcami, identyfikować potrzeby klientów.

Czy AI zastąpi zawód hurtownik skór, skórek i wyrobów skórzanych?

Wskaźnik zagrożenia AI dla zawodu hurtownik skór, skórek i wyrobów skórzanych wynosi 33/100 (niskie ryzyko). Najbardziej narażone na automatyzację umiejętności: rozumieć finansową terminologię biznesową, monitorować wyniki na rynku międzynarodowym, inicjować kontakt ze sprzedawcami. Najbardziej odporne: budować relacje biznesowe, negocjować warunki zakupu, wyroby skórzane.

Ryzyko zastąpienia przez AI

33/ 100
Niskie ryzyko
Niskie ryzykoWysokie ryzyko

Informacje w skrócie

Grupa ISCOŚredni personel do spraw biznesu i administracji
Umiejętności niezbędne19

Dane rynkowe — Polska

Wynagrodzenie (miesięcznie, brutto)5,000 — 11,000 złMediana: 7,500 złSzacunek brutto dla całej grupy zawodów (klasyfikacja ISCO), na podstawie średnich rynkowych z 2025 r., a nie dla tego jednego zawodu. Rzeczywiste zarobki mogą się różnić.
PopytStabilny
Tryb pracy
Stacjonarnie 25%Hybrydowo 50%Zdalnie 25%

Czego Ci brakuje do zawodu hurtownik skór, skórek i wyrobów skórzanych?

Darmowa analiza luk kompetencji porówna Twoje umiejętności z wymaganiami tego zawodu i pokaże, od czego zacząć.

Sprawdź swoje luki