Nestorbot
RachunkowośćISCO 3354

Urzędnik do spraw paszportów

Urzędnicy ds. paszportów wydają paszporty i inne dokumenty podróży, takie jak świadectwa tożsamości i dokumenty podróży dla uchodźców. Prowadzą również rejestr wszystkich wydanych paszportów.

Zrób darmowy testSprawdź się w minutę ↓Ryzyko AI: 59/100 (wysokie ryzyko)

Sprawdź się w minutę: urzędnik do spraw paszportów

Oceń 5 z 7 kluczowych umiejętności tego zawodu (europejska baza ESCO). Bez zakładania konta.

przestrzegać przepisów prawa

przetwarzać wnioski

sprawdzać dokumenty urzędowe

monitorować poziom usług

wykrywanie oszustw

Europejskie ramy umiejętności

Umiejętności i obszary wiedzy wymagane dla tego zawodu na podstawie europejskiej klasyfikacji.

Niezbędne (7)

wykrywanie oszustwwykrywanie oszustwTechniki stosowane w celu zidentyfikowania oszukańczych praktyk.przestrzegać przepisów prawaprzestrzegać przepisów prawaZapewniać o odpowiednim poinformowaniu na temat regulacji prawnych, regulujących określoną działalność i przestrzeganiu zasad, procedur oraz przepisów.prowadzić rejestr paszportówprowadzić rejestr paszportówProwadzić rejestr paszportów i innych dokumentów podróży, takich jak już wydane dowody tożsamości i dokumenty podróży uchodźców.korzystać z technik komunikacyjnychkorzystać z technik komunikacyjnychStosować techniki komunikacji umożliwiające rozmówcom lepsze zrozumienie siebie nawzajem i dokładne przekazywanie treści w komunikatach.przetwarzać wnioskiprzetwarzać wnioskiRozpatrywać wnioski o wydanie paszportów i innych dokumentów podróży, takich jak zaświadczenia o tożsamości i dokumenty podróżne uchodźców zgodnie z polityką i prawodawstwem.sprawdzać dokumenty urzędowesprawdzać dokumenty urzędoweKontrola urzędowej dokumentacji osób fizycznych, takich jak prawo jazdy i dokumenty tożsamości, w celu zapewnienia zgodności z przepisami prawnymi oraz identyfikacji i oceny osób fizycznych.monitorować poziom usługmonitorować poziom usługDbać, aby wszyscy pracownicy świadczyli doskonałe usługi obsługi klienta zgodnie z polityką przedsiębiorstwa.
Opcjonalne (11) — pokaż
znajdować rozwiązania problemówznajdować rozwiązania problemówRozwiązywać problemy pojawiające się podczas planowania, ustalania priorytetów, organizowania, kierowania/ułatwiania działania i oceny wyników. Stosować systematyczne procesy gromadzenia, analizowania...posługiwać się interfejsem właściwym dla danej aplikacjiposługiwać się interfejsem właściwym dla danej aplikacjiZnajomość i stosowanie interfejsów typowych dla aplikacji lub przypadku użycia.ochrona danych osobowych i prywatnościochrona danych osobowych i prywatnościChronić dane osobowe i prywatność w środowisku cyfrowym. Rozumieć, jak wykorzystywać i udostępniać dane osobowe, jednocześnie chroniąc siebie i innych przed szkodami. Rozumieć, że w usługach cyfrowych...korzystać z różnych kanałów komunikacjikorzystać z różnych kanałów komunikacjiKorzystać z różnych kanałów komunikacji, takich jak komunikacja werbalna, odręczna, cyfrowa i telefoniczna w celu konstruowania i udostępniania pomysłów lub informacji.prowadzić rejestr wykonywanych zadańprowadzić rejestr wykonywanych zadańOrganizować i klasyfikować zapisy przygotowanych raportów i korespondencji związane z wykonaną pracą i ewidencją postępów zadań.odpowiadać na pytaniaodpowiadać na pytaniaOdpowiadać na pytania i prośby o informacje innych organizacji i obywateli.pośredniczyć w kontaktach ze współpracownikamipośredniczyć w kontaktach ze współpracownikamiKontaktowanie się ze współpracownikami w celu zapewnienia wspólnego rozumienia spraw związanych z pracą oraz porozumienia w sprawie koniecznych kompromisów, których strony mogą potrzebować. Negocjowan...słuchać aktywniesłuchać aktywnieZwracanie uwagi na wypowiedzi innych osób, cierpliwe wysłuchiwanie zgłaszanych uwag, zadawanie odpowiednich pytań i nieprzerywanie w nieodpowiedniej chwili; umiejętność uważnego słuchania potrzeb klie...zapewniać odpowiednie zarządzanie dokumentacjązapewniać odpowiednie zarządzanie dokumentacjąGwarantować, że przestrzegane są normy i zasady dotyczące śledzenia i rejestracji dokumentów oraz zasady zarządzania dokumentami, m.in. zapewniając, że zmiany są wykrywane, dokumenty pozostają czyteln...wykazywać się odpornością na streswykazywać się odpornością na stresUtrzymywać umiarkowany stan psychiczny i efektywność w obliczu nacisków lub niekorzystnych okoliczności.korzystać z programu Microsoft Officekorzystać z programu Microsoft OfficeUżywać standardowych programów Microsoft Office. Tworzyć dokument i realizować podstawowe formatowanie, umieszczać podziały stron, tworzyć nagłówki lub stopki oraz wprowadzić elementy graficzne, tworz...

Czego wymagają pracodawcy

Szacunki modelu AI, a nie dane policzone z ofert pracy. Procent przy narzędziu to szacowany odsetek ofert, które o nim wspominają; wykształcenie i lata doświadczenia to typowe wartości dla tego zawodu.

Doświadczenie

JuniorMidSenior
0 lat5 lat12+ lat

Wykształcenie

Typowe wymaganie: Wykształcenie średnie

Wykształcenie średnie 60%
Licencjat lub inżynier 35%
Wykształcenie policealne 5%

Języki

polski(ojczysty)NativeJęzyk ojczysty — pełna znajomość języka od urodzenia.angielski(zawodowy)

Narzędzia i technologie

PESEL systemWymagane
85%
Biometric readersWymagane
80%
Document scanning systemsWymagane
75%
MS Office
70%

Powiązane zawody

Zawody, które wymagają wielu tych samych kluczowych umiejętności, więc przejście do nich jest najkrótsze.

kierownik ds. funduszy UEWspólne kluczowe umiejętności: 3

Najczęstsze pytania

Czym zajmuje się urzędnik do spraw paszportów?

Urzędnicy ds. paszportów wydają paszporty i inne dokumenty podróży, takie jak świadectwa tożsamości i dokumenty podróży dla uchodźców. Prowadzą również rejestr wszystkich wydanych paszportów.

Jakich umiejętności wymaga zawód urzędnik do spraw paszportów?

Zawód urzędnik do spraw paszportów wymaga 7 kluczowych umiejętności, m.in.: wykrywanie oszustw, przestrzegać przepisów prawa, prowadzić rejestr paszportów, korzystać z technik komunikacyjnych, przetwarzać wnioski.

Czy AI zastąpi zawód urzędnik do spraw paszportów?

Wskaźnik zagrożenia AI dla zawodu urzędnik do spraw paszportów wynosi 59/100 (wysokie ryzyko). Najbardziej narażone na automatyzację umiejętności: prowadzić rejestr paszportów, prowadzić rejestr wykonywanych zadań, zapewniać odpowiednie zarządzanie dokumentacją. Najbardziej odporne: wykazywać się odpornością na stres, słuchać aktywnie, pośredniczyć w kontaktach ze współpracownikami.

Ryzyko zastąpienia przez AI

59/ 100
Wysokie ryzyko
Niskie ryzykoWysokie ryzyko

To średnia dla całego zawodu. Test AI Career Shield (ok. 10 minut) pokaże, jak wygląda ryzyko w Twojej pracy i co możesz zrobić.

Sprawdź swoje ryzyko AI
Zobacz pełną analizę zagrożenia AI →

Informacje w skrócie

SektorRachunkowość
Kod zawodu (KZiS)335402
Grupa ISCOŚredni personel do spraw biznesu i administracji
Umiejętności niezbędne7

Dane rynkowe — Polska

Wynagrodzenie (miesięcznie, brutto)5,000 — 11,000 złMediana: 7,500 złSzacunek brutto dla całej grupy zawodów (klasyfikacja ISCO), na podstawie średnich rynkowych z 2025 r., a nie dla tego jednego zawodu. Rzeczywiste zarobki mogą się różnić.
PopytStabilny
Tryb pracy
Stacjonarnie 25%Hybrydowo 50%Zdalnie 25%

Czy urzędnik do spraw paszportów jest dla Ciebie?

Zrób darmowy, 10-minutowy Portret Kariery i sprawdź, jaki kierunek kariery pasuje do Twoich motywacji i mocnych stron.

Zrób darmowy test