Produkcja i wytwarzanieISCO 1321

Kierownik działu moczenia skóry

Kierownicy działu moczenia skóry planują i organizują pracę, personel i wyposażenie działu zajmującego się przemywaniem surowych skór lub skórek. Usuwają niepożądane elementy, ważą i przygotowują do garbowania. Koordynują oni dostawy chemikaliów i surowców. Są odpowiedzialni za opracowywanie receptur i monitorowanie jakości.

Sprawdź się w minutę: kierownik działu moczenia skóry

Oceń 5 z 26 kluczowych umiejętności tego zawodu (europejska baza ESCO). Bez zakładania konta.

znajdować rozwiązania problemów

nabywać dostawy surowców

zarządzać personelem

utrzymywać sprzęt

dostosowywać się do zmieniającej się sytuacji

O zawodzie kierownik działu moczenia skóry

Jako kierownik działu mokrego przetwarzania skóry będziesz nadzorować jedną z najkrytyczniejszych faz produkcji skóry, w której surowe skóry są przekształcane w materiał nadający się do użytku poprzez zaawansowany szereg procesów chemicznych i mechanicznych. Twoje obowiązki obejmują planowanie i organizowanie wszystkich operacji działów, zarządzanie zespołami wykwalifikowanych techników, koordynację dostaw chemikaliów i surowców oraz zapewnienie rygorystycznej kontroli jakości na każdym etapie. Będziesz opracowywać recepty produkcyjne na podstawie właściwości różnych materiałów, monitorować zabiegi chemiczne i rozwiązywać wszelkie problemy, które pojawiają się podczas przetwarzania. Twoja techniczna biegłość w chemii skóry, procedurach garbowania i obsłudze urządzeń jest niezbędna, podobnie jak zrozumienie przepisów dotyczących zdrowia i bezpieczeństwa oraz zgodności środowiskowej. Przemysł skórzany w Polsce pozostaje znaczący, a doświadczeni kierownicy działów są cenieni za ich zdolność do zbilansowania wydajności produkcji ze standardami jakości i zrównoważonym rozwojem. Możliwości awansu zawodowego istnieją dla tych, którzy chcą przejść na stanowiska wyższego kierownictwa lub wyspecjalizowane role w opracowaniu technologii skóry.

Kluczowe funkcje zawodowe

Główne obszary odpowiedzialności na stanowisku kierownik działu moczenia skóry.

1

Planowanie i organizacja działów

  • Planować operacje dzienne i tygodniowe dla działu mokrego przetwarzania
  • Organizować przepływ pracy i efektywnie przydzielać zasoby
  • Opracowywać harmonogramy produkcji i osiągać docelowe wskaźniki działów
  • Koordynować harmonogramy konserwacji sprzętu i maszyn
2

Ekspertyza w chemii skóry i przetwarzaniu

  • Opracowywać i udoskonalać recepty produkcyjne dla procesów garbowania i barwienia
  • Rozumieć fizykochemiczne właściwości skór i skórek
  • Zastosować wiedzę o chemii skóry w decyzjach dotyczących przetwarzania
  • Testować chemię skóry i weryfikować skład chemiczny
  • Identyfikować wady na surowych skórach i wdrażać środki naprawcze
3

Kontrola jakości i monitorowanie

  • Wdrażać systemy i standardy kontroli jakości dla przetwarzania skóry
  • Monitorować operacje w przemyśle skórzanym i śledzić wskaźniki jakości
  • Przeprowadzać regularne testy i ocenę przetwarzanej skóry
  • Dokumentować wyniki jakości i prowadzić rejestry jakości
  • Rozwiązywać problemy z jakością i wdrażać rozwiązania
4

Zaopatrzenie chemiczne i zarządzanie materiałami

  • Koordynować dostawę chemikaliów i surowców potrzebnych do przetwarzania
  • Pozyskiwać i wybierać chemikalia barwące i środki do garbowania
  • Zarządzać zapasami chemikaliów i zapewniać prawidłowe przechowywanie
  • Kupować dostawy materiałów surowych w oparciu o potrzeby produkcji
  • Przygotowywać mieszanki barw i kombinacje chemiczne dla konkretnych procesów
5

Zarządzanie sprzętem i maszynami

  • Rozumieć i nadzorować funkcjonalność maszyn do przetwarzania skóry
  • Utrzymywać sprzęt w optymalnym stanie roboczym
  • Nadzorować operatorów sprzętu i zapewniać prawidłowe użytkowanie
  • Wdrażać programy konserwacji zapobiegawczej
  • Rozwiązywać problemy z awariami sprzętu i koordynować naprawy
6

Zarządzanie zespołem i bezpieczeństwo

  • Zarządzać i nadzorować pracowników działu przetwarzania skóry
  • Zapewniać zgodność z przepisami dotyczącymi zdrowia i bezpieczeństwa w miejscu pracy
  • Udzielać szkolenia dotyczące procedur bezpieczeństwa i obsługi chemikaliów
  • Zarządzać incydentami w miejscu pracy i wdrażać środki zapobiegawcze
  • Dostosowywać się do zmieniających się sytuacji i prowadzić zespół przez wyzwania

Europejskie ramy umiejętności

Umiejętności i obszary wiedzy wymagane dla tego zawodu na podstawie europejskiej klasyfikacji.

Niezbędne (26)

zdrowie i bezpieczeństwo w miejscu pracyzdrowie i bezpieczeństwo w miejscu pracyZbiór zasad, procedur i przepisów związanych z bezpieczeństwem, zdrowiem i dobrostanem pracowników w ich miejscu pracy.technologia obróbki skórytechnologia obróbki skóryPrzedmiot obejmujący tradycyjne i zaawansowane technologie procesów garbowania, w tym maszyny, zakłady usługowe i inne urządzenia pomocnicze, takie jak systemy przemieszczania lub dozowania.właściwości fizykochemiczne skór surowychwłaściwości fizykochemiczne skór surowychJakość skór surowych i skór jest określana na podstawie właściwości organoleptycznych, mikrobiologicznych, histologicznych i chemicznych (tj. wilgotności, struktury skóry właściwej, procentowej zawart...testowanie właściwości chemicznych skórytestowanie właściwości chemicznych skóryZestaw badań opisujących właściwości chemiczne skóry. Obejmują one pH i zawartość określonych substancji.funkcje maszynfunkcje maszynStosowane maszyny i urządzenia, w szczególności parametry dotyczące funkcjonowania i kalibracji zapewniające zgodność ze specyfikacjami jakościowymi i produktowymi, jak również bezpieczeństwo operator...chemia skórychemia skórySkład chemiczny i właściwości chemiczne skóry oraz chemikalia wykorzystywane w celu ich modyfikacji podczas różnych procesów garbowania. Reakcje między skórą lub półwyrobem skórzanym a produktami chem...systemy kontroli jakościsystemy kontroli jakościZrozumienie i doświadczenie w zakresie systemów jakości rozwoju produktu lub narzędzi takich jak FMEA, DOE, PPAP i APQP.właściwości substancji chemicznych wykorzystywanych do garbowaniawłaściwości substancji chemicznych wykorzystywanych do garbowaniaSkład i właściwości fizykochemiczne pomocniczych substancji chemicznych stosowanych w różnych procesach garbowania (garbniki, płyny tłuszczowe, pigmenty, barwniki itp.)pozyskiwać substancje chemiczne do barwieniapozyskiwać substancje chemiczne do barwieniaPełna gama dostępnych barwników i kolorów chemikaliów odpowiednich dla skóry i źródła ich pozyskania.znajdować rozwiązania problemówznajdować rozwiązania problemówRozwiązywać problemy pojawiające się podczas planowania, ustalania priorytetów, organizowania, kierowania/ułatwiania działania i oceny wyników. Stosować systematyczne procesy gromadzenia, analizowania...nabywać dostawy surowcównabywać dostawy surowcówZarządzać logistyką zaopatrzenia w surowce dla garbarni, aby zapewnić skuteczne funkcjonowanie garbarni i spełnić wymagania klientów.zarządzać personelemzarządzać personelemZarządzać pracownikami i podwładnymi, pracującymi w zespole lub indywidualnie, aby maksymalizować ich wydajność i wkład. Planować ich pracę i działania, udzielać instrukcji, motywować i kierować w osi...utrzymywać sprzętutrzymywać sprzętRegularnie wykonywać kontrole i wszystkie wymagane działania w celu utrzymania sprawności sprzętu przed użyciem lub po użyciu.dostosowywać się do zmieniającej się sytuacjidostosowywać się do zmieniającej się sytuacjiZmieniać podejście do sytuacji w oparciu o nieoczekiwane i nagłe zmiany trendów lub potrzeb i nastrojów ludzi; zmieniać strategie, improwizować i naturalnie dostosowywać się do tych okoliczności.korzystać z technik komunikacyjnychkorzystać z technik komunikacyjnychStosować techniki komunikacji umożliwiające rozmówcom lepsze zrozumienie siebie nawzajem i dokładne przekazywanie treści w komunikatach.identyfikować wady skór surowychidentyfikować wady skór surowychAnalizować, rozpoznawać i oceniać ewentualne wady występujące w skórach surowych/skórach. Wady mogą być pochodzenia naturalnego bądź powstać na skutek złych praktyk w gospodarstwie, w transporcie, w r...stosować receptury opisujące sposób przygotowywania mieszanin barwiącychstosować receptury opisujące sposób przygotowywania mieszanin barwiącychPrzygotowywać mieszaniny barwiące i inne mieszaniny chemiczne zgodnie z recepturą i/lub pożądaną charakterystyką wyrobu. Interpretować i stosować instrukcje, w tym informacje techniczne i dotyczące ob...przygotowywać mieszanki kolorystyczneprzygotowywać mieszanki kolorystycznePrzygotowywać mieszanki kolorystyczne zgodnie z recepturą i/lub charakterystyką wyrobu, który ma zostać uzyskany.monitorować operacje prowadzone w przemyśle skórzanymmonitorować operacje prowadzone w przemyśle skórzanymZapisywać kluczowe parametry systemu produkcji skór w regularnych odstępach czasowych lub na koniec niektórych określonych etapów procesu wytwarzania skóry, aby stwierdzić i zarejestrować pracę maszyn...opracowywać techniki produkcjiopracowywać techniki produkcjiSzczegółowo opisywać zestaw działań niezbędnych do właściwej realizacji procesów i odpowiedniego zarządzania nimi (ilość produktów chemicznych, planowanie czasu i przetwarzanie, monitorowanie).pracować w zespołach zajmujących się produkcją materiałów włókienniczychpracować w zespołach zajmujących się produkcją materiałów włókienniczychPracować harmonijnie z kolegami z zespołów w przemyśle włókienniczym i odzieżowym.zarządzać wpływem oddziaływań na środowiskozarządzać wpływem oddziaływań na środowiskoZarządzać interakcją i oddziaływaniem na środowisko przez przedsiębiorstwa. Określać i oceniać wpływ procesu produkcji i powiązanych usług na środowisko oraz uregulować ograniczenie wpływu na środowis...wykonywać instrukcje roboczewykonywać instrukcje roboczeRozumienie, interpretowanie i prawidłowe stosowanie instrukcji roboczych dotyczących różnych zadań w miejscu pracy.korzystać z narzędzi ITkorzystać z narzędzi ITStosować komputery, sieci komputerowe i inne technologie i sprzęt do przechowywania, odzyskiwania, przesyłania i manipulowania danymi w kontekście działalności biznesowej lub przedsiębiorstwa.szukać usprawnień w bieżących działaniachszukać usprawnień w bieżących działaniachSzukać ulepszeń i prezentować innowacyjne rozwiązania, kreatywność i alternatywny sposób myślenia w celu opracowania nowych technologii, metod lub pomysłów oraz odpowiedzi na problemy związane z pracą...określać cele przedsiębiorstwaokreślać cele przedsiębiorstwaDziałać na rzecz przedsiębiorstwa i realizacji jego celów.
Opcjonalne (7) — pokaż
badania fizyczne wyrobów skórzanychbadania fizyczne wyrobów skórzanychZestaw badań opisujących właściwości fizyczne skóry. Obejmują one analizę parametrów użytkowych skóry, takich jak odporność na zginanie, tarcie, rozdarcia itp.technologia wykańczania przez natryskiwanietechnologia wykańczania przez natryskiwanieSprzęt, technologie i techniki wykorzystywane w zakresie wykończenia skóry metodą natryskiwania, zgodnie ze specyfikacją produktu. Do aspektów tych należą: przygotowanie powierzchni, rodzaje sprzętu, ...chemia barwienia skórychemia barwienia skóryChemia kolorów to stosowanie i zachowanie barwników i materiałów barwiących w w kontakcie ze skórą.zarządzać dostawamizarządzać dostawamiMonitorować i kontrolować przepływ towarów, który obejmuje zakup, przechowywanie i przemieszczanie surowców wymaganej jakości, a także prace w toku. Zarządzać działaniami łańcucha dostaw i synchronizo...badać pomocnicze substancje chemicznebadać pomocnicze substancje chemicznePrzeprowadzać analizę w celu scharakteryzowania zawartości mieszanin chemicznych środków pomocniczych. Obejmuje to określenie zawartości wody, liczbę zadeklarowanych zasad czynnych, poszukiwanie poten...pośredniczyć w kontaktach ze współpracownikamipośredniczyć w kontaktach ze współpracownikamiKontaktowanie się ze współpracownikami w celu zapewnienia wspólnego rozumienia spraw związanych z pracą oraz porozumienia w sprawie koniecznych kompromisów, których strony mogą potrzebować. Negocjowan...zarządzać jakością skóry przez cały proces produkcjizarządzać jakością skóry przez cały proces produkcjiZarządzać systemami dla ukierunkowanej na klienta organizacji procesów produkcji i dystrybucji skór. Wykorzystywać strategię, dane i skuteczną komunikację w celu włączenia podejścia jakościowego do ku...

Czego wymagają pracodawcy

Szacunki modelu AI, a nie dane policzone z ofert pracy. Procent przy narzędziu to szacowany odsetek ofert, które o nim wspominają; wykształcenie i lata doświadczenia to typowe wartości dla tego zawodu.

Doświadczenie

JuniorMidSenior
3 lat6 lat12+ lat

Wykształcenie

Typowe wymaganie: Wykształcenie zawodowe

Wykształcenie zawodowe 52%
Licencjat lub inżynier 28%
Wykształcenie średnie 11%
Magister 8%
Doktorat 1%

Języki

polski(ojczysty)NativeJęzyk ojczysty — pełna znajomość języka od urodzenia.angielski(A2)A2Podstawowy — porozumiewa się w prostych, rutynowych sytuacjach wymagających wymiany informacji.

Narzędzia i technologie

Tanning Equipment and DrumsWymagane
95%
pH Meters and Chemical Analysis ToolsWymagane
90%
Laboratory Testing EquipmentWymagane
85%
Temperature and Humidity Monitoring DevicesWymagane
78%
Microsoft ExcelWymagane
68%
Microscope
65%
Quality Management System
48%
Production Management Software
42%
ERP Systems
35%

Powiązane zawody

Zawody, które wymagają wielu tych samych kluczowych umiejętności, więc przejście do nich jest najkrótsze.

Najczęstsze pytania

Czym zajmuje się kierownik działu moczenia skóry?

Kierownicy działu moczenia skóry planują i organizują pracę, personel i wyposażenie działu zajmującego się przemywaniem surowych skór lub skórek. Usuwają niepożądane elementy, ważą i przygotowują do garbowania. Koordynują oni dostawy chemikaliów i surowców. Są odpowiedzialni za opracowywanie receptur i monitorowanie jakości.

Jakich umiejętności wymaga zawód kierownik działu moczenia skóry?

Zawód kierownik działu moczenia skóry wymaga 26 kluczowych umiejętności, m.in.: zdrowie i bezpieczeństwo w miejscu pracy, technologia obróbki skóry, właściwości fizykochemiczne skór surowych, testowanie właściwości chemicznych skóry, funkcje maszyn.

Czy AI zastąpi zawód kierownik działu moczenia skóry?

Wskaźnik zagrożenia AI dla zawodu kierownik działu moczenia skóry wynosi 69/100 (wysokie ryzyko). Najbardziej narażone na automatyzację umiejętności: testowanie właściwości chemicznych skóry, systemy kontroli jakości, badać pomocnicze substancje chemiczne. Najbardziej odporne: pośredniczyć w kontaktach ze współpracownikami, dostosowywać się do zmieniającej się sytuacji, stosować receptury opisujące sposób przygotowywania mieszanin barwiących.

Ryzyko zastąpienia przez AI

69/ 100
Wysokie ryzyko
Niskie ryzykoWysokie ryzyko

Informacje w skrócie

Grupa ISCOKierownicy do spraw produkcji i usług
Umiejętności niezbędne26

Dane rynkowe — Polska

Wynagrodzenie (miesięcznie, brutto)9,000 — 20,000 złMediana: 14,000 złSzacunek brutto dla całej grupy zawodów (klasyfikacja ISCO), na podstawie średnich rynkowych z 2025 r., a nie dla tego jednego zawodu. Rzeczywiste zarobki mogą się różnić.
PopytStabilny
Tryb pracy
Stacjonarnie 30%Hybrydowo 50%Zdalnie 20%

Czego Ci brakuje do zawodu kierownik działu moczenia skóry?

Darmowa analiza luk kompetencji porówna Twoje umiejętności z wymaganiami tego zawodu i pokaże, od czego zacząć.

Sprawdź swoje luki