Produkcja i wytwarzanieISCO 1321
Kierownik ds. produkcji w przemyśle skórzanym
Kierownicy ds. produkcji w przemyśle skórzanym planują wszystkie aspekty procesu produkcji skóry. Zapewniają oni wymaganą przepustowość fabryki pod względem jakości i ilości skóry. Organizują pracowników zajmujących się produkcją. Monitorują i zapewniają funkcjonowanie maszyn i urządzeń. Współpracują z kierownikami każdego departamentu produkcji.
Sprawdź się w minutę: kierownik ds. produkcji w przemyśle skórzanym
Oceń 5 z 32 kluczowych umiejętności tego zawodu (europejska baza ESCO). Bez zakładania konta.
zarządzać dostawami
nabywać dostawy surowców
utrzymywać sprzęt
dostosowywać się do zmieniającej się sytuacji
badać pomocnicze substancje chemiczne
O zawodzie kierownik ds. produkcji w przemyśle skórzanym
Jako kierownik produkcji skóry będziesz nadzorować wszystkie aspekty procesu produkcji skóry, od pozyskiwania surowców przez finicję do dostawy. Twoje obowiązki obejmują planowanie harmonogramów produkcji, organizowanie i zarządzanie personelem produkcyjnym, monitorowanie wydajności maszyn oraz zapewnienie, że wynik spełnia zarówno normy jakości, jak i ilości. Będziesz stosować wiedzę z zakresu technologii skóry, chemii i metod testowania, aby rozwiązywać problemy produkcyjne i utrzymać ścisłą kontrolę jakości. Współpracujesz ściśle z kierownikami departamentów, negotiujesz umowy z dostawcami i dostosowujesz operacje do zmieniających się wymagań rynku. Ta rola wymaga silnego przywództwa, wiedzy technicznej i umiejętności rozwiązywania problemów w dynamicznym otoczeniu produkcyjnym.
Kluczowe funkcje zawodowe
Główne obszary odpowiedzialności na stanowisku kierownik ds. produkcji w przemyśle skórzanym.
1
Planowanie i harmonogramowanie produkcji
- Planować i harmonogramować wszystkie aspekty produkcji skóry, aby osiągnąć docelowe wyniki
- Koordynować z kierownikami działów, aby zapewnić płynne przepływy pracy i alokację zasobów
- Monitorować harmonogramy produkcji i dostosowywać je, aby spełnić terminy
- Tworzyć rozwiązania dla wąskich gardeł produkcyjnych i nieefektywności procesów
2
Kontrola jakości i testowanie
- Wdrażać i utrzymywać systemy kontroli jakości na całym etapie produkcji
- Testować chemię skóry i właściwości fizykochemiczne, aby zweryfikować normy jakości
- Przeprowadzać fizyczne testowanie skóry, aby ocenić trwałość i wydajność
- Identyfikować i oceniać wady na surowych skórach i gotowych produktach ze skóry
3
Zarządzanie personelem i jego rozwój
- Organizować i zarządzać personelem produkcyjnym, aby zapewnić efektywne operacje
- Stosować efektywne techniki komunikacji z członkami zespołu i przełożonymi
- Wspierać rozwój i szkolenie personelu produkcyjnego
- Zapewniać bezpieczeństwo i zdrowie w miejscu pracy oraz promować bezpieczne praktyki robocze
4
Zarządzanie materiałami i sprzętem
- Pozyskiwać chemikalia barwiące i surowce do produkcji skóry
- Kupować i zarządzać dostawami surowców i zapasami
- Monitorować i utrzymywać funkcjonalność maszyn i urządzeń produkcyjnych
- Rozumieć właściwości fizykochemiczne skór i szkin w celu optymalnego przetwarzania
5
Technologia skóry i finicja
- Stosować wiedzę na temat technologii skóry i procesów garbowania, aby zoptymalizować produkcję
- Rozumieć i stosować technologię finicji natryskowej i techniki finicji skóry
- Zarządzać właściwościami chemicznymi stosowanymi w garbach i zapewniać prawidłową obsługę
- Dostosowywać procesy do zmieniających się sytuacji i wymagań rynku
Europejskie ramy umiejętności
Umiejętności i obszary wiedzy wymagane dla tego zawodu na podstawie europejskiej klasyfikacji.
Niezbędne (32)
zdrowie i bezpieczeństwo w miejscu pracyzdrowie i bezpieczeństwo w miejscu pracyZbiór zasad, procedur i przepisów związanych z bezpieczeństwem, zdrowiem i dobrostanem pracowników w ich miejscu pracy.technologia obróbki skórytechnologia obróbki skóryPrzedmiot obejmujący tradycyjne i zaawansowane technologie procesów garbowania, w tym maszyny, zakłady usługowe i inne urządzenia pomocnicze, takie jak systemy przemieszczania lub dozowania.właściwości fizykochemiczne skór surowychwłaściwości fizykochemiczne skór surowychJakość skór surowych i skór jest określana na podstawie właściwości organoleptycznych, mikrobiologicznych, histologicznych i chemicznych (tj. wilgotności, struktury skóry właściwej, procentowej zawart...technologia wykańczania przez natryskiwanietechnologia wykańczania przez natryskiwanieSprzęt, technologie i techniki wykorzystywane w zakresie wykończenia skóry metodą natryskiwania, zgodnie ze specyfikacją produktu. Do aspektów tych należą: przygotowanie powierzchni, rodzaje sprzętu, ...funkcje maszynfunkcje maszynStosowane maszyny i urządzenia, w szczególności parametry dotyczące funkcjonowania i kalibracji zapewniające zgodność ze specyfikacjami jakościowymi i produktowymi, jak również bezpieczeństwo operator...chemia skórychemia skórySkład chemiczny i właściwości chemiczne skóry oraz chemikalia wykorzystywane w celu ich modyfikacji podczas różnych procesów garbowania. Reakcje między skórą lub półwyrobem skórzanym a produktami chem...systemy kontroli jakościsystemy kontroli jakościZrozumienie i doświadczenie w zakresie systemów jakości rozwoju produktu lub narzędzi takich jak FMEA, DOE, PPAP i APQP.właściwości substancji chemicznych wykorzystywanych do garbowaniawłaściwości substancji chemicznych wykorzystywanych do garbowaniaSkład i właściwości fizykochemiczne pomocniczych substancji chemicznych stosowanych w różnych procesach garbowania (garbniki, płyny tłuszczowe, pigmenty, barwniki itp.)pozyskiwać substancje chemiczne do barwieniapozyskiwać substancje chemiczne do barwieniaPełna gama dostępnych barwników i kolorów chemikaliów odpowiednich dla skóry i źródła ich pozyskania.zarządzać dostawamizarządzać dostawamiMonitorować i kontrolować przepływ towarów, który obejmuje zakup, przechowywanie i przemieszczanie surowców wymaganej jakości, a także prace w toku. Zarządzać działaniami łańcucha dostaw i synchronizo...nabywać dostawy surowcównabywać dostawy surowcówZarządzać logistyką zaopatrzenia w surowce dla garbarni, aby zapewnić skuteczne funkcjonowanie garbarni i spełnić wymagania klientów.utrzymywać sprzętutrzymywać sprzętRegularnie wykonywać kontrole i wszystkie wymagane działania w celu utrzymania sprawności sprzętu przed użyciem lub po użyciu.dostosowywać się do zmieniającej się sytuacjidostosowywać się do zmieniającej się sytuacjiZmieniać podejście do sytuacji w oparciu o nieoczekiwane i nagłe zmiany trendów lub potrzeb i nastrojów ludzi; zmieniać strategie, improwizować i naturalnie dostosowywać się do tych okoliczności.korzystać z technik komunikacyjnychkorzystać z technik komunikacyjnychStosować techniki komunikacji umożliwiające rozmówcom lepsze zrozumienie siebie nawzajem i dokładne przekazywanie treści w komunikatach.badać pomocnicze substancje chemicznebadać pomocnicze substancje chemicznePrzeprowadzać analizę w celu scharakteryzowania zawartości mieszanin chemicznych środków pomocniczych. Obejmuje to określenie zawartości wody, liczbę zadeklarowanych zasad czynnych, poszukiwanie poten...przygotowywać mieszanki kolorystyczneprzygotowywać mieszanki kolorystycznePrzygotowywać mieszanki kolorystyczne zgodnie z recepturą i/lub charakterystyką wyrobu, który ma zostać uzyskany.dotrzymywać terminówdotrzymywać terminówZapewnić, że procesy operacyjne zostały zakończone we wcześniej uzgodnionym terminie.monitorować operacje prowadzone w przemyśle skórzanymmonitorować operacje prowadzone w przemyśle skórzanymZapisywać kluczowe parametry systemu produkcji skór w regularnych odstępach czasowych lub na koniec niektórych określonych etapów procesu wytwarzania skóry, aby stwierdzić i zarejestrować pracę maszyn...pośredniczyć w kontaktach ze współpracownikamipośredniczyć w kontaktach ze współpracownikamiKontaktowanie się ze współpracownikami w celu zapewnienia wspólnego rozumienia spraw związanych z pracą oraz porozumienia w sprawie koniecznych kompromisów, których strony mogą potrzebować. Negocjowan...opracowywać techniki produkcjiopracowywać techniki produkcjiSzczegółowo opisywać zestaw działań niezbędnych do właściwej realizacji procesów i odpowiedniego zarządzania nimi (ilość produktów chemicznych, planowanie czasu i przetwarzanie, monitorowanie).pracować w zespołach zajmujących się produkcją materiałów włókienniczychpracować w zespołach zajmujących się produkcją materiałów włókienniczychPracować harmonijnie z kolegami z zespołów w przemyśle włókienniczym i odzieżowym.zarządzać jakością skóry przez cały proces produkcjizarządzać jakością skóry przez cały proces produkcjiZarządzać systemami dla ukierunkowanej na klienta organizacji procesów produkcji i dystrybucji skór. Wykorzystywać strategię, dane i skuteczną komunikację w celu włączenia podejścia jakościowego do ku...korzystać z narzędzi ITkorzystać z narzędzi ITStosować komputery, sieci komputerowe i inne technologie i sprzęt do przechowywania, odzyskiwania, przesyłania i manipulowania danymi w kontekście działalności biznesowej lub przedsiębiorstwa.szukać usprawnień w bieżących działaniachszukać usprawnień w bieżących działaniachSzukać ulepszeń i prezentować innowacyjne rozwiązania, kreatywność i alternatywny sposób myślenia w celu opracowania nowych technologii, metod lub pomysłów oraz odpowiedzi na problemy związane z pracą...określać cele przedsiębiorstwaokreślać cele przedsiębiorstwaDziałać na rzecz przedsiębiorstwa i realizacji jego celów.znajdować rozwiązania problemówznajdować rozwiązania problemówRozwiązywać problemy pojawiające się podczas planowania, ustalania priorytetów, organizowania, kierowania/ułatwiania działania i oceny wyników. Stosować systematyczne procesy gromadzenia, analizowania...testowanie właściwości chemicznych skórytestowanie właściwości chemicznych skóryZestaw badań opisujących właściwości chemiczne skóry. Obejmują one pH i zawartość określonych substancji.badania fizyczne wyrobów skórzanychbadania fizyczne wyrobów skórzanychZestaw badań opisujących właściwości fizyczne skóry. Obejmują one analizę parametrów użytkowych skóry, takich jak odporność na zginanie, tarcie, rozdarcia itp.technologie wykańczania skórytechnologie wykańczania skórySprzęt, technologie i techniki służące do powlekania i laminowania oraz wykańczania skóry zgodnie ze specyfikacją produktu. Tematy obejmują przygotowanie powierzchni, rodzaje sprzętu, przygotowanie po...zarządzać personelemzarządzać personelemZarządzać pracownikami i podwładnymi, pracującymi w zespole lub indywidualnie, aby maksymalizować ich wydajność i wkład. Planować ich pracę i działania, udzielać instrukcji, motywować i kierować w osi...identyfikować wady skór surowychidentyfikować wady skór surowychAnalizować, rozpoznawać i oceniać ewentualne wady występujące w skórach surowych/skórach. Wady mogą być pochodzenia naturalnego bądź powstać na skutek złych praktyk w gospodarstwie, w transporcie, w r...zarządzać wpływem oddziaływań na środowiskozarządzać wpływem oddziaływań na środowiskoZarządzać interakcją i oddziaływaniem na środowisko przez przedsiębiorstwa. Określać i oceniać wpływ procesu produkcji i powiązanych usług na środowisko oraz uregulować ograniczenie wpływu na środowis...
Opcjonalne (4) — pokaż
chemia barwienia skórychemia barwienia skóryChemia kolorów to stosowanie i zachowanie barwników i materiałów barwiących w w kontakcie ze skórą.pakować skórypakować skóryZamykać lub chronić produkty w celu dystrybucji i przechowywania. Pakowanie odnosi się do skoordynowanego systemu przygotowywania towarów do transportu, magazynowania, logistyki, sprzedaży i użytkowan...stosować receptury opisujące sposób przygotowywania mieszanin barwiącychstosować receptury opisujące sposób przygotowywania mieszanin barwiącychPrzygotowywać mieszaniny barwiące i inne mieszaniny chemiczne zgodnie z recepturą i/lub pożądaną charakterystyką wyrobu. Interpretować i stosować instrukcje, w tym informacje techniczne i dotyczące ob...zarządzać budżetamizarządzać budżetamiPlanować i monitorować budżet oraz składać sprawozdania na jego temat i przygotowywać ustalone budżety produkcyjne.
Czego wymagają pracodawcy
Szacunki modelu AI, a nie dane policzone z ofert pracy. Procent przy narzędziu to szacowany odsetek ofert, które o nim wspominają; wykształcenie i lata doświadczenia to typowe wartości dla tego zawodu.
Doświadczenie
JuniorMidSenior
2 lat6 lat12+ lat
Wykształcenie
Typowe wymaganie: Licencjat lub inżynier
Licencjat lub inżynier 45%
Magister 25%
Wykształcenie zawodowe 22%
Wykształcenie średnie 5%
Doktorat 3%
Języki
polski(ojczysty)NativeJęzyk ojczysty — pełna znajomość języka od urodzenia.angielski(B1)B1Średniozaawansowany — radzi sobie w większości sytuacji w podróży i w pracy.
Narzędzia i technologie
Microsoft ExcelWymagane
85%
Leather Testing InstrumentsWymagane
80%
Laboratory Testing EquipmentWymagane
75%
Temperature and Humidity Monitoring SystemsWymagane
70%
Production Planning Software
65%
Quality Management Systems
60%
ERP Systems
55%
Chemical Management Software
50%
Powiązane zawody
Zawody, które wymagają wielu tych samych kluczowych umiejętności, więc przejście do nich jest najkrótsze.
kierownik działu wykańczania skórWspólne kluczowe umiejętności: 26kierownik działu moczenia skóryWspólne kluczowe umiejętności: 24laborant w przemyśle skórzanymWspólne kluczowe umiejętności: 19kolorysta skór / kolorystka skórWspólne kluczowe umiejętności: 17kierownik ds. zakupów surowców do produkcji wyrobów skórzanychWspólne kluczowe umiejętności: 16kierownik magazynu skór wykończonychWspólne kluczowe umiejętności: 14planista produkcji w przemyśle skórzanymWspólne kluczowe umiejętności: 11operator urządzeń do mieszania farb do skórWspólne kluczowe umiejętności: 10
Najczęstsze pytania
Czym zajmuje się kierownik ds. produkcji w przemyśle skórzanym?
Kierownicy ds. produkcji w przemyśle skórzanym planują wszystkie aspekty procesu produkcji skóry. Zapewniają oni wymaganą przepustowość fabryki pod względem jakości i ilości skóry. Organizują pracowników zajmujących się produkcją. Monitorują i zapewniają funkcjonowanie maszyn i urządzeń. Współpracują z kierownikami każdego departamentu produkcji.
Jakich umiejętności wymaga zawód kierownik ds. produkcji w przemyśle skórzanym?
Zawód kierownik ds. produkcji w przemyśle skórzanym wymaga 32 kluczowych umiejętności, m.in.: zdrowie i bezpieczeństwo w miejscu pracy, technologia obróbki skóry, właściwości fizykochemiczne skór surowych, technologia wykańczania przez natryskiwanie, funkcje maszyn.
Czy AI zastąpi zawód kierownik ds. produkcji w przemyśle skórzanym?
Wskaźnik zagrożenia AI dla zawodu kierownik ds. produkcji w przemyśle skórzanym wynosi 32/100 (niskie ryzyko). Najbardziej narażone na automatyzację umiejętności: testowanie właściwości chemicznych skóry, systemy kontroli jakości, zarządzać budżetami. Najbardziej odporne: pośredniczyć w kontaktach ze współpracownikami, dostosowywać się do zmieniającej się sytuacji, pracować w zespołach zajmujących się produkcją materiałów włókienniczych.
Ryzyko zastąpienia przez AI
32/ 100
Niskie ryzyko
Niskie ryzykoWysokie ryzyko
Umiejętności najbardziej zagrożone przez AI
Umiejętności odporne na automatyzację
Informacje w skrócie
SektorProdukcja i wytwarzanie
Grupa ISCOKierownicy do spraw produkcji i usług
Umiejętności niezbędne32
Dane rynkowe — Polska
Wynagrodzenie (miesięcznie, brutto)9,000 — 20,000 złMediana: 14,000 złSzacunek brutto dla całej grupy zawodów (klasyfikacja ISCO), na podstawie średnich rynkowych z 2025 r., a nie dla tego jednego zawodu. Rzeczywiste zarobki mogą się różnić.
PopytStabilny
Tryb pracy
Stacjonarnie 30%Hybrydowo 50%Zdalnie 20%
Czego Ci brakuje do zawodu kierownik ds. produkcji w przemyśle skórzanym?
Darmowa analiza luk kompetencji porówna Twoje umiejętności z wymaganiami tego zawodu i pokaże, od czego zacząć.
Sprawdź swoje luki