Produkcja i wytwarzanieISCO 1324

Kierownik ds. importu i eksportu maszyn i urządzeń biurowych

Kierownicy ds. importu i eksportu maszyn i urządzeń biurowych wdrażają i utrzymują procedury dla transgranicznej działalności gospodarczej, koordynując działania stron wewnętrznych i zewnętrznych.

Zrób darmowy test Sprawdź się w minutę ↓Ryzyko AI: 78/100 (bardzo wysokie ryzyko)

Sprawdź się w minutę: kierownik ds. importu i eksportu maszyn i urządzeń biurowych

Oceń 5 z 24 kluczowych umiejętności tego zawodu (europejska baza ESCO). Bez zakładania konta.

znajdować rozwiązania problemów

stosować zasady zarządzania konfliktami

monitorować wyniki na rynku międzynarodowym

posługiwać się różnymi językami w mowie

opracowywać strategie przywozu i wywozu

Europejskie ramy umiejętności

Umiejętności i obszary wiedzy wymagane dla tego zawodu na podstawie europejskiej klasyfikacji.

Niezbędne (24)

przepisy dotyczące embargoprzepisy dotyczące embargoKrajowe, międzynarodowe i zagraniczne sankcje oraz przepisy dotyczące embargo np. rozporządzenie Rady (UE) nr 961/2010.sprzęt biurowysprzęt biurowyOferowane maszyny i urządzenia biurowe, ich funkcje, właściwości oraz wymogi prawne i regulacyjne.zasady dotyczące kontroli eksportuzasady dotyczące kontroli eksportuOgraniczenia, jakie państwo nakłada na eksportowane produkty i towary.przepisy regulujące międzynarodowe transakcje handloweprzepisy regulujące międzynarodowe transakcje handloweUprzednio zdefiniowane warunki handlowe stosowane w międzynarodowych transakcjach handlowych określające jasne zadania, koszty i ryzyko związane z dostawą towarów i usług.przepisy regulujące międzynarodowy przywóz i wywózprzepisy regulujące międzynarodowy przywóz i wywózZasady regulujące przywóz i wywóz produktów i sprzętu, ograniczenia handlowe, środki bezpieczeństwa i higieny pracy, licencje itp.znajdować rozwiązania problemówznajdować rozwiązania problemówRozwiązywać problemy pojawiające się podczas planowania, ustalania priorytetów, organizowania, kierowania/ułatwiania działania i oceny wyników. Stosować systematyczne procesy gromadzenia, analizowania...stosować zasady zarządzania konfliktamistosować zasady zarządzania konfliktamiPrzejąć odpowiedzialność za rozpatrywanie wszystkich skarg i sporów, wykazując empatię i zrozumienie w celu osiągnięcia rozwiązania. Być w pełni świadomym wszystkich protokołów i procedur odpowiedzial...monitorować wyniki na rynku międzynarodowymmonitorować wyniki na rynku międzynarodowymStale monitorować wyniki na rynku międzynarodowym, pozostając na bieżąco z mediami branżowymi i trendami.posługiwać się różnymi językami w mowieposługiwać się różnymi językami w mowieOpanowywać języki obce, aby móc komunikować się w co najmniej jednym języku obcym.opracowywać strategie przywozu i wywozuopracowywać strategie przywozu i wywozuOpracowywać i planować strategie importu i eksportu, zależnie od wielkości firmy, charakteru jej produktów, wiedzy specjalistycznej i warunków biznesowych na rynkach międzynarodowych.kontrolować dokumentację handlowąkontrolować dokumentację handlowąMonitorować pisemne zapisy zawierające informacje związane z transakcjami handlowymi, takie jak faktura, akredytywa, zamówienie, wysyłka, świadectwo pochodzenia.zapewniać zgodność z przepisami celnymizapewniać zgodność z przepisami celnymiWdrażać i monitorować zgodność z wymogami importowymi i eksportowymi w celu uniknięcia roszczeń celnych, przerwania łańcucha dostaw, zwiększenia kosztów ogólnych.zarządzać ryzykiem finansowym w handlu międzynarodowymzarządzać ryzykiem finansowym w handlu międzynarodowymOceniać i zarządzać możliwością poniesienia straty finansowej i braku płatności w wyniku transakcji międzynarodowych w kontekście rynku walutowego; stosować takie instrumenty jak akredytywy.budować dobre stosunki z osobami z różnych kulturbudować dobre stosunki z osobami z różnych kulturRozumieć osoby związane z odmiennymi kulturami, krajami i ideologiami bez osądów czy uprzedzeń oraz nawiązywać relacje z nimi.dokonywać pomiarów wydajnościdokonywać pomiarów wydajnościGromadzić, oceniać i interpretować dane dotyczące funkcjonowania systemów, elementów, grup osób lub organizacji.kierować się etycznym kodeksem postępowania w biznesiekierować się etycznym kodeksem postępowania w biznesiePrzestrzegać i postępować zgodnie z etycznym kodeksem postępowania promowanym przez firmy i przedsiębiorstwa. Upewniać się, że operacje i działania są zgodne z kodeksem postępowania i etycznymi operac...rozumieć finansową terminologię biznesowąrozumieć finansową terminologię biznesowąRozumieć znaczenie podstawowych koncepcji i pojęć finansowych stosowanych w przedsiębiorstwach i instytucjach lub organizacjach finansowych.zarządzać działalnością przedsiębiorstwa z dużą ostrożnościązarządzać działalnością przedsiębiorstwa z dużą ostrożnościąSzczegółowa i dokładna obsługa transakcji, zgodność z przepisami i nadzór pracowników gwarantujący płynne wykonywanie codziennych operacji.dotrzymywać terminówdotrzymywać terminówZapewnić, że procesy operacyjne zostały zakończone we wcześniej uzgodnionym terminie.zarządzać procesamizarządzać procesamiZarządzać procesami poprzez definiowanie, mierzenie, kontrolowanie i ulepszanie procesów w celu opłacalnego spełniania wymagań klientów.sporządzać sprawozdania dotyczące sprzedażysporządzać sprawozdania dotyczące sprzedażyProwadzić rejestry wykonanych połączeń i sprzedanych produktów w określonym czasie, w tym danych dotyczących wielkości sprzedaży, liczby nowych klientów, z którymi się skontaktowano oraz związanych z ...posiadać umiejętność obsługi komputeraposiadać umiejętność obsługi komputeraEfektywne korzystanie z komputerów, sprzętu informatycznego i nowoczesnej technologii.prowadzić dokumentację finansowąprowadzić dokumentację finansowąProwadzić i finalizować wszystkie dokumenty urzędowe, przedstawiające transakcje finansowe w ramach przedsiębiorstwa lub projektu.kierować operacjami w zakresie dystrybucjikierować operacjami w zakresie dystrybucjiKierować operacjami dystrybucji i logistyki, zapewniając maksymalną dokładność i wydajność.

Czego wymagają pracodawcy

Szacunki modelu AI, a nie dane policzone z ofert pracy. Procent przy narzędziu to szacowany odsetek ofert, które o nim wspominają; wykształcenie i lata doświadczenia to typowe wartości dla tego zawodu.

Doświadczenie

JuniorMidSenior

2 lat7 lat13+ lat

Wykształcenie

Typowe wymaganie: Licencjat lub inżynier

Licencjat lub inżynier 60%

Magister 25%

Wykształcenie średnie 15%

Języki

polski(ojczysty)NativeJęzyk ojczysty — pełna znajomość języka od urodzenia.angielski(biegły)

Narzędzia i technologie

Email & Collaboration ToolsWymagane

90%

Microsoft ExcelWymagane

80%

SAP

55%

Customs & Logistics Software

50%

CRM Systems

40%

Powiązane zawody

Zawody, które wymagają wielu tych samych kluczowych umiejętności, więc przejście do nich jest najkrótsze.

Najczęstsze pytania

Czym zajmuje się kierownik ds. importu i eksportu maszyn i urządzeń biurowych?

Jakich umiejętności wymaga zawód kierownik ds. importu i eksportu maszyn i urządzeń biurowych?

Zawód kierownik ds. importu i eksportu maszyn i urządzeń biurowych wymaga 24 kluczowych umiejętności, m.in.: przepisy dotyczące embargo, sprzęt biurowy, zasady dotyczące kontroli eksportu, przepisy regulujące międzynarodowe transakcje handlowe, przepisy regulujące międzynarodowy przywóz i wywóz.

Czy AI zastąpi zawód kierownik ds. importu i eksportu maszyn i urządzeń biurowych?

Wskaźnik zagrożenia AI dla zawodu kierownik ds. importu i eksportu maszyn i urządzeń biurowych wynosi 78/100 (bardzo wysokie ryzyko). Najbardziej narażone na automatyzację umiejętności: sporządzać sprawozdania dotyczące sprzedaży, kontrolować dokumentację handlową, rozumieć finansową terminologię biznesową. Najbardziej odporne: budować dobre stosunki z osobami z różnych kultur, stosować zasady zarządzania konfliktami, posługiwać się różnymi językami w mowie.

Ryzyko zastąpienia przez AI

78/ 100

Bardzo wysokie ryzyko

Niskie ryzykoWysokie ryzyko

Umiejętności najbardziej zagrożone przez AI

sporządzać sprawozdania dotyczące sprzedaży kontrolować dokumentację handlową rozumieć finansową terminologię biznesową

Umiejętności odporne na automatyzację

budować dobre stosunki z osobami z różnych kultur stosować zasady zarządzania konfliktami posługiwać się różnymi językami w mowie

To średnia dla całego zawodu. Test AI Career Shield (ok. 10 minut) pokaże, jak wygląda ryzyko w Twojej pracy i co możesz zrobić.

Sprawdź swoje ryzyko AI

Zobacz pełną analizę zagrożenia AI →

Informacje w skrócie

SektorProdukcja i wytwarzanie

Grupa ISCOKierownicy do spraw produkcji i usług

Umiejętności niezbędne24

Dane rynkowe — Polska

Wynagrodzenie (miesięcznie, brutto)9,000 — 20,000 złMediana: 14,000 złSzacunek brutto dla całej grupy zawodów (klasyfikacja ISCO), na podstawie średnich rynkowych z 2025 r., a nie dla tego jednego zawodu. Rzeczywiste zarobki mogą się różnić.

PopytStabilny

Tryb pracy

Stacjonarnie 30%Hybrydowo 50%Zdalnie 20%

Czy kierownik ds. importu i eksportu maszyn i urządzeń biurowych jest dla Ciebie?

Zrób darmowy, 10-minutowy Portret Kariery i sprawdź, jaki kierunek kariery pasuje do Twoich motywacji i mocnych stron.

Zrób darmowy test