Produkcja i wytwarzanieISCO 1324
Kierownik ds. dystrybucji skór i wyrobów skórzanych
Kierownicy ds. dystrybucji skór i wyrobów skórzanych planują dystrybucję skór i wyrobów skórzanych do różnych punktów sprzedaży.
Sprawdź się w minutę: kierownik ds. dystrybucji skór i wyrobów skórzanych
Oceń 5 z 25 kluczowych umiejętności tego zawodu (europejska baza ESCO). Bez zakładania konta.
znajdować rozwiązania problemów
zarządzać metodami płacenia za ładunek
wykonywać wiele zadań w tym samym czasie
minimalizować koszt wysyłki
przeprowadzać analizę ryzyka
Europejskie ramy umiejętności
Umiejętności i obszary wiedzy wymagane dla tego zawodu na podstawie europejskiej klasyfikacji.
Niezbędne (25)
wyroby skórzanewyroby skórzaneOferowane skóry, skórki i wyroby ze skóry, ich funkcje, właściwości oraz wymogi prawne i regulacyjne.metody w ramach transportu towarowegometody w ramach transportu towarowegoRóżne metody transportu towarów, takie jak transport lotniczy, morski lub intermodalny, w tym elementy szczegółowe i procedury specyficzne dla nich.przepisy w zakresie ładunków niebezpiecznychprzepisy w zakresie ładunków niebezpiecznychSchematy regulacyjne mające zastosowanie do transportu materiałów niebezpiecznych, takie jak przepisy IATA dotyczące towarów niebezpiecznych dla transportu lotniczego lub Międzynarodowy morski kodeks ...zarządzanie łańcuchem dostawzarządzanie łańcuchem dostawPrzepływ towarów w łańcuchu dostaw, przenoszenie i składowanie surowców, materiałów roboczych oraz gotowych wyrobów z miejsca pochodzenia do punktu konsumpcji.znajdować rozwiązania problemówznajdować rozwiązania problemówRozwiązywać problemy pojawiające się podczas planowania, ustalania priorytetów, organizowania, kierowania/ułatwiania działania i oceny wyników. Stosować systematyczne procesy gromadzenia, analizowania...zarządzać metodami płacenia za ładunekzarządzać metodami płacenia za ładunekZarządzać metodami płatności za fracht zgodnie z procedurą, której należy przestrzegać, gdy płatność jest dokonywana w czasie, gdy ładunek ma przybyć, przejść odprawę celną i zostać wydany.wykonywać wiele zadań w tym samym czasiewykonywać wiele zadań w tym samym czasieWykonywanie wielu zadań jednocześnie, mając świadomość kluczowych priorytetów.minimalizować koszt wysyłkiminimalizować koszt wysyłkiZapewnić bezpieczną i tanią dostawę wysyłek.przeprowadzać analizę ryzykaprzeprowadzać analizę ryzykaOkreślać i oceniać czynniki, które mogą zagrozić powodzeniu projektu lub funkcjonowaniu organizacji. Wdrażać procedury w celu uniknięcia lub zminimalizowania ich skutków.zarządzać personelemzarządzać personelemZarządzać pracownikami i podwładnymi, pracującymi w zespole lub indywidualnie, aby maksymalizować ich wydajność i wkład. Planować ich pracę i działania, udzielać instrukcji, motywować i kierować w osi...śledzić przesyłkiśledzić przesyłkiŚledzić wszystkie ruchy przesyłek na co dzień, wykorzystując informacje z systemów śledzenia i proaktywnie powiadamiając klientów o lokalizacji ich przesyłek.zapewniać zgodność z przepisami celnymizapewniać zgodność z przepisami celnymiWdrażać i monitorować zgodność z wymogami importowymi i eksportowymi w celu uniknięcia roszczeń celnych, przerwania łańcucha dostaw, zwiększenia kosztów ogólnych.zarządzać ryzykiem finansowym w handlu międzynarodowymzarządzać ryzykiem finansowym w handlu międzynarodowymOceniać i zarządzać możliwością poniesienia straty finansowej i braku płatności w wyniku transakcji międzynarodowych w kontekście rynku walutowego; stosować takie instrumenty jak akredytywy.opracowywać sprawozdania w zakresie statystyki finansowejopracowywać sprawozdania w zakresie statystyki finansowejSporządzać sprawozdania finansowe i statystyczne w oparciu o zgromadzone dane w celu przedstawienia tych sprawozdań instytucjom zarządzającym organizacji.wyszukiwać miejsca wysyłkiwyszukiwać miejsca wysyłkiŚledzić różne miejsca wysyłki opakowań, aby utrzymywać efektywny system dystrybucji i systemy śledzenia terminowości dla klientów.przeprowadzać kontrolę prawidłowości spisu zapasówprzeprowadzać kontrolę prawidłowości spisu zapasówWdrażać procedury kontrolne i dokumentację dotyczące transakcji magazynowych.zarządzać ryzykiem finansowymzarządzać ryzykiem finansowymPrzewidywać ryzyko finansowe i zarządzać nim oraz opracowywać procedury w celu uniknięcia lub zminimalizowania jego wpływu.utrzymywać kontakty ze spedytoramiutrzymywać kontakty ze spedytoramiUtrzymywać dobry przepływ komunikacji ze spedytorem i przewoźnikami, którzy zapewniają prawidłową dostawę i dystrybucję towarów.przestrzegać wytycznych organizacyjnychprzestrzegać wytycznych organizacyjnychPrzestrzeganie norm i wytycznych organizacyjnych lub administracyjnych. Zrozumienie motywów organizacji i wspólnych porozumień oraz działanie zgodnie z nimi.organizować przewoźnikóworganizować przewoźnikówZorganizowanie systemu transportu, za pomocą którego produkt jest przekazywany kupującemu od dostawcy, w tym z uwzględnieniem odprawy celnej.sporządzać prognozy statystycznesporządzać prognozy statystyczneProwadzić systematyczne badania statystyczne danych reprezentujących obserwowane w przeszłości zachowanie systemu, w tym obserwacje użytecznych czynników prognostycznych spoza systemu.zapewniać przestrzeganie przepisów regulujących prowadzenie działalności dystrybucyjnejzapewniać przestrzeganie przepisów regulujących prowadzenie działalności dystrybucyjnejSpełniać wymogi zasad, polityki i przepisów regulujących działalność w zakresie transportu i dystrybucji.posiadać umiejętność obsługi komputeraposiadać umiejętność obsługi komputeraEfektywne korzystanie z komputerów, sprzętu informatycznego i nowoczesnej technologii.planować operacje transportoweplanować operacje transportowePlanowanie mobilności i transportu dla różnych departamentów w celu uzyskania możliwie najlepszego przemieszczania sprzętu i materiałów. Negocjowanie najlepszych możliwych cen dostaw, porównywanie pos...wdrażać plany strategicznewdrażać plany strategicznePodejmować działania w zakresie celów i procedur określonych na poziomie strategicznym, aby mobilizować zasoby i realizować ustalone strategie.
Czego wymagają pracodawcy
Szacunki modelu AI, a nie dane policzone z ofert pracy. Procent przy narzędziu to szacowany odsetek ofert, które o nim wspominają; wykształcenie i lata doświadczenia to typowe wartości dla tego zawodu.
Doświadczenie
JuniorMidSenior
2 lat7 lat13+ lat
Wykształcenie
Typowe wymaganie: Licencjat lub inżynier
Licencjat lub inżynier 55%
Magister 20%
Wykształcenie średnie 15%
Wykształcenie zawodowe 10%
Języki
polski(ojczysty)NativeJęzyk ojczysty — pełna znajomość języka od urodzenia.angielski(biegły)
Narzędzia i technologie
ExcelWymagane
80%
SAP
70%
Warehouse management systems
65%
Logistics planning tools
60%
Supply chain management systems
58%
Quality control software
55%
Powiązane zawody
Zawody, które wymagają wielu tych samych kluczowych umiejętności, więc przejście do nich jest najkrótsze.
kierownik ds. dystrybucji maszyn i urządzeń rolniczychWspólne kluczowe umiejętności: 24kierownik ds. dystrybucji surowców rolnych, nasion i paszWspólne kluczowe umiejętności: 24kierownik ds. dystrybucji napojówWspólne kluczowe umiejętności: 24kierownik ds. dystrybucji produktów chemicznychWspólne kluczowe umiejętności: 24kierownik ds. dystrybucji wyrobów porcelanowych i szklanychWspólne kluczowe umiejętności: 24kierownik ds. dystrybucji wyrobów odzieżowych i obuwniczychWspólne kluczowe umiejętności: 24kierownik ds. dystrybucji kawy, herbaty, kakao i przyprawWspólne kluczowe umiejętności: 24kierownik ds. dystrybucji komputerów, urządzeń peryferyjnych i oprogramowaniaWspólne kluczowe umiejętności: 24
Najczęstsze pytania
Czym zajmuje się kierownik ds. dystrybucji skór i wyrobów skórzanych?
Kierownicy ds. dystrybucji skór i wyrobów skórzanych planują dystrybucję skór i wyrobów skórzanych do różnych punktów sprzedaży.
Jakich umiejętności wymaga zawód kierownik ds. dystrybucji skór i wyrobów skórzanych?
Zawód kierownik ds. dystrybucji skór i wyrobów skórzanych wymaga 25 kluczowych umiejętności, m.in.: wyroby skórzane, metody w ramach transportu towarowego, przepisy w zakresie ładunków niebezpiecznych, zarządzanie łańcuchem dostaw, znajdować rozwiązania problemów.
Czy AI zastąpi zawód kierownik ds. dystrybucji skór i wyrobów skórzanych?
Wskaźnik zagrożenia AI dla zawodu kierownik ds. dystrybucji skór i wyrobów skórzanych wynosi 68/100 (wysokie ryzyko). Najbardziej narażone na automatyzację umiejętności: śledzić przesyłki, wyszukiwać miejsca wysyłki, przeprowadzać kontrolę prawidłowości spisu zapasów. Najbardziej odporne: wdrażać plany strategiczne, wyroby skórzane, posiadać umiejętność obsługi komputera.
Ryzyko zastąpienia przez AI
68/ 100
Wysokie ryzyko
Niskie ryzykoWysokie ryzyko
Umiejętności najbardziej zagrożone przez AI
Umiejętności odporne na automatyzację
To średnia dla całego zawodu. Test AI Career Shield (ok. 10 minut) pokaże, jak wygląda ryzyko w Twojej pracy i co możesz zrobić.
Sprawdź swoje ryzyko AIInformacje w skrócie
SektorProdukcja i wytwarzanie
Grupa ISCOKierownicy do spraw produkcji i usług
Umiejętności niezbędne25
Dane rynkowe — Polska
Wynagrodzenie (miesięcznie, brutto)9,000 — 20,000 złMediana: 14,000 złSzacunek brutto dla całej grupy zawodów (klasyfikacja ISCO), na podstawie średnich rynkowych z 2025 r., a nie dla tego jednego zawodu. Rzeczywiste zarobki mogą się różnić.
PopytStabilny
Tryb pracy
Stacjonarnie 30%Hybrydowo 50%Zdalnie 20%
Czy kierownik ds. dystrybucji skór i wyrobów skórzanych jest dla Ciebie?
Zrób darmowy, 10-minutowy Portret Kariery i sprawdź, jaki kierunek kariery pasuje do Twoich motywacji i mocnych stron.
Zrób darmowy test