Turystyka i HotelarstwoISCO 1431
Kierownik domu kultury
Kierownicy domów kultury zarządzają działalnością centrum wspólnoty kulturowej, organizują i promują działania i wydarzenia kulturalne, zarządzają personelem, a ich celem jest promowanie ogólnej integracji programów kulturalnych w danej społeczności.
Sprawdź się w minutę: kierownik domu kultury
Oceń 5 z 30 kluczowych umiejętności tego zawodu (europejska baza ESCO). Bez zakładania konta.
zarządzać dostawami
oceniać programy placówek kulturalnych
pośredniczyć w kontaktach ze sponsorami wydarzenia
pośredniczyć w kontaktach z partnerami z sektora kultury
zarządzać budżetami
Europejskie ramy umiejętności
Umiejętności i obszary wiedzy wymagane dla tego zawodu na podstawie europejskiej klasyfikacji.
Niezbędne (30)
projekty kulturalneprojekty kulturalneCel, organizacja i zarządzanie projektami kulturalnymi oraz powiązanymi działaniami w zakresie pozyskiwania funduszy.społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstwspołeczna odpowiedzialność przedsiębiorstwPlanowanie procesów biznesowych lub zarządzanie nimi w sposób odpowiedzialny i etyczny, biorąc pod uwagę, że odpowiedzialność gospodarcza wobec akcjonariuszy/udziałowców jest równie ważna jak odpowied...zasady budżetowezasady budżetoweZasady szacowania i opracowywania prognoz dotyczących działalności gospodarczej, regularne sporządzanie budżetu i sprawozdań.zarządzać dostawamizarządzać dostawamiMonitorować i kontrolować przepływ towarów, który obejmuje zakup, przechowywanie i przemieszczanie surowców wymaganej jakości, a także prace w toku. Zarządzać działaniami łańcucha dostaw i synchronizo...opracowywać politykę komunikacji zewnętrznej dla placówki kulturalnejopracowywać politykę komunikacji zewnętrznej dla placówki kulturalnejTworzyć politykę komunikacji zewnętrznej dla muzeum i każdej placówki artystycznej oraz program działań skierowany do wszystkich grup docelowych. Tworzyć sieci kontaktów zewnętrznych w celu przekazywa...oceniać programy placówek kulturalnychoceniać programy placówek kulturalnychPomagać w ocenie i ewaluacji programów i działań muzeum oraz programów i obiektów artystycznych.pośredniczyć w kontaktach ze sponsorami wydarzeniapośredniczyć w kontaktach ze sponsorami wydarzeniaPlanować spotkania ze sponsorami i organizatorami wydarzeń w celu omówienia i monitorowania zbliżających się wydarzeń.pośredniczyć w kontaktach z partnerami z sektora kulturypośredniczyć w kontaktach z partnerami z sektora kulturyUstanawiać i utrzymywać trwałe partnerstwo z organami kultury, sponsorami i innymi instytucjami kulturalnymi.zarządzać budżetamizarządzać budżetamiPlanować i monitorować budżet oraz składać sprawozdania na jego temat i przygotowywać ustalone budżety produkcyjne.pośredniczyć w kontaktach z organami na szczeblu lokalnympośredniczyć w kontaktach z organami na szczeblu lokalnymUtrzymywać łączność i wymieniać informacje z władzami regionalnymi lub lokalnymi.pracować ze specjalistami z placówek kulturalnychpracować ze specjalistami z placówek kulturalnychOpierać się na kompetencjach innych zawodowców i specjalistów z organizacji i spoza niej, aby przyczyniać się do działań i udostępniać dokumenty w celu poprawy publicznej dostępności zbiorów i wystaw.współpracować z członkami społecznościwspółpracować z członkami społecznościUstanawiać projekty społeczne mające na celu rozwój społeczności i aktywne uczestnictwo obywateli.budować relacje w ramach społecznościbudować relacje w ramach społecznościNawiązywać serdeczne i długotrwałe relacje ze społecznościami lokalnymi, np. organizując specjalne programy dla przedszkoli, szkół oraz osób niepełnosprawnych i starszych, podnosząc świadomość i zysku...podejmować wysiłki na rzecz zapewnienia rozwoju przedsiębiorstwapodejmować wysiłki na rzecz zapewnienia rozwoju przedsiębiorstwaOpracowywać strategie i plany mające na celu osiągnięcie trwałego rozwoju firmy, niezależnie od tego, czy jest to firma własna, czy kogoś innego. Starać się podejmować działania w celu zwiększenia prz...zarządzać personelemzarządzać personelemZarządzać pracownikami i podwładnymi, pracującymi w zespole lub indywidualnie, aby maksymalizować ich wydajność i wkład. Planować ich pracę i działania, udzielać instrukcji, motywować i kierować w osi...zapewniać zgodność ze standardami BHPzapewniać zgodność ze standardami BHPNadzorować cały personel i procesy, aby zachować zgodność ze standardami zdrowia, bezpieczeństwa i higieny. Komunikować się i wspierać dostosowanie tych wymogów do programów BHP firmy.opracowywać strategię edukacyjną dla placówki kulturalnejopracowywać strategię edukacyjną dla placówki kulturalnejTworzyć i opracowywać strategię uczenia się, aby zaangażować społeczeństwo zgodnie z etosem muzeum lub obiektu artystycznego.wyznaczać codzienne priorytetywyznaczać codzienne priorytetyUstalać codzienne priorytety dla personelu; skutecznie radzić sobie z obciążeniem wielozadaniowym.opracowywać narzędzia promocyjneopracowywać narzędzia promocyjneTworzyć materiały promocyjne i współpracować przy tworzeniu tekstów promocyjnych, filmów, zdjęć itp. Dbać o organizację poprzednich materiałów promocyjnych.promować wydarzenia kulturalne organizowane przez placówkępromować wydarzenia kulturalne organizowane przez placówkęWspółpracować z pracownikami muzeum lub dowolnego obiektu artystycznego, aby opracowywać i promować jego wydarzenia i program.przygotować wyposażenie dotyczące zdrowia i bezpieczeństwa w obiektach kulturalnychprzygotować wyposażenie dotyczące zdrowia i bezpieczeństwa w obiektach kulturalnychUpewnienie się, że apteczka pierwszej pomocy jest dostępna i w pełni wyposażona w miejscach i obiektach kulturalnych. Identyfikacja dostępnych zasobów i usług stosowanych w sektorze kultury. Poinformo...nadzorować codzienne działania informacyjnenadzorować codzienne działania informacyjneKierować codziennymi operacjami różnych jednostek. Koordynować działania w ramach programu/projektu w celu zapewnienia przestrzegania ram kosztowych i czasowych.opracowywać działania kulturalneopracowywać działania kulturalneOpracowywać działania dostosowane do zasięgu i/lub odbiorców. Uwzględniać trudności i potrzeby zaobserwowane i zidentyfikowane z punktu widzenia rozwijania ciekawości i ogólnych możliwości dostępu do ...zarządzać logistykązarządzać logistykąTworzyć ramy logistyczne do transportu towarów do klientów i odbierania zwrotów, realizować i monitorować procesy i wytyczne logistyczne. Dostosowywać procesy produkcji do nieprzewidzianych okolicznoś...zatwierdzać sprawozdania dotyczące projektów artystycznychzatwierdzać sprawozdania dotyczące projektów artystycznychZatwierdzanie sprawozdania finansowego, sprawozdania artystycznego, wszelkich innych sprawozdań wymaganych dla projektu artystycznego.promować włączenie społecznepromować włączenie społecznePromowanie i poszanowanie różnorodności oraz opowiadanie się na rzecz równego traktowania płci, grup etnicznych i mniejszości w organizacjach w celu zapobiegania dyskryminacji i zapewnienia włączenia ...opracowywać politykę w dziedzinie kulturyopracowywać politykę w dziedzinie kulturyOpracowywać programy mających na celu promowanie działalności kulturalnej i udziału w życiu kulturalnym w społeczności lub kraju, które to programy regulują organizację instytucji kultury, obiektów i ...oceniać potrzeby osób odwiedzających placówki kulturalneoceniać potrzeby osób odwiedzających placówki kulturalneOceniać potrzeby i oczekiwania zwiedzających w muzeum i każdej instytucji sztuki w celu regularnego opracowywania nowych programów i działań.organizować wydarzenia kulturalne festiwale i wystawyorganizować wydarzenia kulturalne festiwale i wystawyOrganizować wydarzenia we współpracy z lokalnymi zainteresowanymi stronami, które promują lokalną kulturę i dziedzictwo.przestrzegać norm przedsiębiorstwaprzestrzegać norm przedsiębiorstwaProwadzić i zarządzać zgodnie z kodeksem postępowania organizacji.
Opcjonalne (19) — pokaż
zasady zarządzania projektamizasady zarządzania projektamiRóżne elementy i etapy zarządzania projektami.reprezentować organizacjęreprezentować organizacjęDziałać w roli przedstawiciela instytucji, przedsiębiorstwa lub organizacji w kontaktach ze światem zewnętrznym.utrzymywać relacje z przedstawicielami środowisk lokalnychutrzymywać relacje z przedstawicielami środowisk lokalnychUtrzymywać dobre stosunki z przedstawicielami lokalnego społeczeństwa naukowego, gospodarczego i obywatelskiego.koordynować wydarzeniakoordynować wydarzeniaKierować wydarzeniami, zarządzając budżetem, logistyką, wsparciem, bezpieczeństwem, planami ratowniczymi oraz działaniami następczymi.nawiązywać relacje sprzyjające współpracynawiązywać relacje sprzyjające współpracyNawiązywać relacje między organizacjami lub osobami, które mogą odnieść korzyści z komunikowania się ze sobą, aby ułatwić trwałe pozytywne relacje współpracy między obiema stronami.zarządzać placówką kulturalnązarządzać placówką kulturalnąZarządzać codzienną działalnością placówki kulturalnej. Organizować wszystkie działania i koordynować funkcjonowanie różnych działów w placówce kulturalnej. Opracowywać plan działania i zapewniać niez...opracowywać materiały dotyczące komunikacji sprzyjającej włączeniu osób niepełnosprawnychopracowywać materiały dotyczące komunikacji sprzyjającej włączeniu osób niepełnosprawnychOpracowywać zasoby dotyczące komunikacji sprzyjającej włączeniu osób niepełnosprawnych. Zapewniać odpowiednie, dostępne informacje w formie cyfrowej i drukowanej oraz w formie znaków informacyjnych, a...utrzymywać relacje z agencjami rządowymiutrzymywać relacje z agencjami rządowymiTworzyć i utrzymywać przyjazne relacje służbowe z partnerami z różnych agencji rządowych.koordynować działania społeczności artystycznychkoordynować działania społeczności artystycznychOkreślać wykonalność działań (zaangażowany personel techniczny i artystyczny, ogólny harmonogram i potrzeby budżetowe, zatwierdzenie administracji itp.). Opracowywać harmonogram działań. Określać zakr...stosować myślenie strategicznestosować myślenie strategiczneStosować generowanie i skuteczne wykorzystywanie informacji biznesowych i otwartych możliwości, aby uzyskać konkurencyjną przewagę biznesową w perspektywie długoterminowej.nadzorować personel obsługujący wydarzenienadzorować personel obsługujący wydarzenieWybierać, szkolić i nadzorować wolontariuszy oraz personel pomocniczy wymagany na potrzeby wydarzeń.opracowywać politykę organizacyjnąopracowywać politykę organizacyjnąUczestniczyć w ustalaniu zasad organizacyjnych obejmujących takie kwestie, jak uprawnienia uczestników, wymagania programu i korzyści programu dla użytkowników usługi.ustalać harmonogram spotkańustalać harmonogram spotkańUstalać i planować spotkania zawodowe lub spotkania z klientami lub przełożonymi.planować procedury związane z bezpieczeństwem i higieną pracyplanować procedury związane z bezpieczeństwem i higieną pracyUstanowić procedury mające na celu utrzymanie i poprawę zdrowia i bezpieczeństwa w zakładzie lub miejscu pracy.zarządzać działaniami w obszarze pozyskiwania środkówzarządzać działaniami w obszarze pozyskiwania środkówInicjować działania polegające na gromadzeniu funduszy, zarządzając miejscem, zaangażowanymi zespołami, celami i budżetami.tworzyć sieć specjalistów w danej dziedzinietworzyć sieć specjalistów w danej dziedzinieDocierać do ludzi i spotykać się z nimi w kontekście zawodowym. Znajdować płaszczyznę porozumienia i posługiwać się kontaktami w celu uzyskania wzajemnych korzyści. Utrzymywać kontakty z osobami należ...oceniać organizowane wydarzeniaoceniać organizowane wydarzeniaOceniać sukces niedawno zorganizowanych wydarzeń, formułując zalecenia mające usprawnić przyszłe wydarzenia.zarządzać projektemzarządzać projektemZarządzać i planować różne zasoby, takie jak zasoby ludzkie, budżet, terminy, wyniki i jakość niezbędne dla konkretnego projektu, a także monitorować postępy w realizacji konkretnego celu w określonym...promować placówkę kulturalną w szkołachpromować placówkę kulturalną w szkołachKontaktować się ze szkołami i nauczycielami w celu promowania kolekcji muzealnych i działalności muzeum.
Powiązane zawody
Zawody, które wymagają wielu tych samych kluczowych umiejętności, więc przejście do nich jest najkrótsze.
kierownik placówki kulturalnejWspólne kluczowe umiejętności: 21kierownik artystycznyWspólne kluczowe umiejętności: 17kierownik produkcji widowiskWspólne kluczowe umiejętności: 17kierownik gabinetu kosmetycznegoWspólne kluczowe umiejętności: 10kierownik ośrodka spaWspólne kluczowe umiejętności: 10kierownik sekcji w ogrodzie zoologicznymWspólne kluczowe umiejętności: 10botanikWspólne kluczowe umiejętności: 9kierownik ds. energiiWspólne kluczowe umiejętności: 9
Najczęstsze pytania
Czym zajmuje się kierownik domu kultury?
Kierownicy domów kultury zarządzają działalnością centrum wspólnoty kulturowej, organizują i promują działania i wydarzenia kulturalne, zarządzają personelem, a ich celem jest promowanie ogólnej integracji programów kulturalnych w danej społeczności.
Jakich umiejętności wymaga zawód kierownik domu kultury?
Zawód kierownik domu kultury wymaga 30 kluczowych umiejętności, m.in.: projekty kulturalne, społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw, zasady budżetowe, zarządzać dostawami, opracowywać politykę komunikacji zewnętrznej dla placówki kulturalnej.
Czy AI zastąpi zawód kierownik domu kultury?
Wskaźnik zagrożenia AI dla zawodu kierownik domu kultury wynosi 20/100 (niskie ryzyko). Najbardziej narażone na automatyzację umiejętności: ustalać harmonogram spotkań, opracowywać narzędzia promocyjne, zarządzać budżetami. Najbardziej odporne: budować relacje w ramach społeczności, utrzymywać relacje z agencjami rządowymi, współpracować z członkami społeczności.
Ryzyko zastąpienia przez AI
20/ 100
Niskie ryzyko
Niskie ryzykoWysokie ryzyko
Umiejętności najbardziej zagrożone przez AI
Umiejętności odporne na automatyzację
Informacje w skrócie
SektorTurystyka i Hotelarstwo
Kod zawodu (KZiS)143105
Grupa ISCOKierownicy w branży hotelarskiej, handlu i innych usługach
Umiejętności niezbędne30
Dane rynkowe — Polska
Wynagrodzenie (miesięcznie, brutto)7,000 — 15,000 złMediana: 10,000 złSzacunek brutto dla całej grupy zawodów (klasyfikacja ISCO), na podstawie średnich rynkowych z 2025 r., a nie dla tego jednego zawodu. Rzeczywiste zarobki mogą się różnić.
PopytStabilny
Tryb pracy
Stacjonarnie 50%Hybrydowo 35%Zdalnie 15%
Czy kierownik domu kultury jest dla Ciebie?
Zrób darmowy, 10-minutowy Portret Kariery i sprawdź, jaki kierunek kariery pasuje do Twoich motywacji i mocnych stron.
Zrób darmowy test