Administracja publiczna i prawoISCO 2635
Ekspert z zakresu pracy socjalnej
Ekspert z zakresu pracy socjalnej to osoba, która odpowiada za jakość usług socjalnych i rozwija praktykę pracy socjalnej oraz opieki społecznej.
Sprawdź się w minutę: ekspert z zakresu pracy socjalnej
Oceń 5 z 70 kluczowych umiejętności tego zawodu (europejska baza ESCO). Bez zakładania konta.
wspierać osoby korzystające z usług społecznych u schyłku ich życia
zarządzać jednostką pracy socjalnej
współpracować z członkami społeczności
oceniać rozwój młodzieży
stosować normy jakości przy świadczeniu usług społecznych
O zawodzie ekspert z zakresu pracy socjalnej
Ekspert z zakresu pracy socjalnej planuje procesy świadczenia usług społecznych i przygotowuje pakiety wsparcia dla konkretnych osób: układa, co komu przysługuje, kto za co odpowiada i w jakiej kolejności ma się to odbyć. Korzysta z metod doradztwa w rozmowie z osobą korzystającą z usług, a przy sprawach pieniężnych wspiera ją w uporządkowaniu budżetu, długów i świadczeń.
Ekspert uczestniczy w tworzeniu polityk społecznych, prowadzi szkolenia dla pracowników socjalnych i zajmuje się badaniami nad praktyką. Rozważa skutki społeczne podejmowanych działań dla osób, które z usług korzystają.
Ekspert radzi sobie z kwestiami etycznymi przy świadczeniu usług społecznych, na przykład z pytaniem, ile samodzielności zostawić osobie podejmującej decyzje szkodzące jej samej. Promuje ochronę osób młodych i przygotowuje młodzież do dorosłego życia: do samodzielnego mieszkania, pracy i kontaktu z urzędem. W Polsce kwalifikacje pracownika socjalnego określa ustawa o pomocy społecznej, a stopnie specjalizacji w tym zawodzie – odrębne rozporządzenie.
Kluczowe funkcje zawodowe
Główne obszary odpowiedzialności na stanowisku ekspert z zakresu pracy socjalnej.
1
Opracowanie polityki i przywództwo organizacyjne
- Przyczyniaj się do opracowywania polityk pracy socjalnej i opieki społecznej na poziomie organizacyjnym i systemowym
- Opracowywaj i wdrażaj ramy praktyki antydyskryminacyjnej, które promują sprawiedliwość społeczną
- Ustanawiaj standardy jakości i najlepsze praktyki dostarczania usług społecznych
- Zarządzaj i kieruj jednostkami pracy socjalnej, nadzorując zespoły praktyków
2
Szkolenie i rozwój zawodowy
- Projektuj i przeprowadzaj specjalistyczne programy szkoleniowe dla pracowników socjalnych i innych specjalistów usług społecznych
- Nauczaj opierających się na dowodach metod poradnictwa i współczesnej teorii pracy socjalnej
- Opracowuj materiały szkoleniowe i zasoby, które odzwierciedlają bieżące wymagania prawne i najlepsze praktyki
- Przeprowadzaj warsztaty i seminaria na specjalistyczne tematy, takie jak interwencja kryzysowa i zarządzanie przypadkami
3
Badania i opracowanie dowodów
- Przeprowadzaj badania nad praktykami pracy socjalnej, wynikami usług i skuteczności
- Analizuj dane i trendy w dostarczaniu usług społecznych, aby zidentyfikować luki i możliwości улучszения
- Publikuj wyniki badań w czasopismach akademickich i publikacjach zawodowych
- Opracowywaj modele i wytyczne praktyki opartej na dowodach dla interwencji pracownika socjalnego
4
Ocena klienta i konsultacja przypadków
- Oceniaj rozwój i samopoczucie użytkowników usług, w tym młodzież i populacje podatne na zagrożenia
- Zapewniaj konsultacje dotyczące złożonych spraw i trudnych sytuacji dla pracowników pierwszej linii
- Stosuj podejścia poradnictwa skoncentrowanego na kliencie, które szanują indywidualność i różnorodność
- Nadzoruj praktyków, aby upewnić się, że spełniają standardy praktyki w usługach społecznych
5
Zaangażowanie komunii i udział interesariuszy
- Pracuj w społecznościach, aby zrozumieć ich potrzeby i opracowywać usługi wrażliwe kulturowo
- Angażuj użytkowników usług i opiekunów w planowanie opieki i podejmowanie decyzji organizacyjnych
- Umocniaj użytkowników usług poprzez rzecznictwo i wsparcie ich praw i samostanowienia
- Buduj partnerstwa z agencjami rządowymi, organizacjami pozarządowymi i organizacjami komunalnymi
6
Reagowanie na kryzys i usługi wsparcia
- Stosuj techniki interwencji kryzysowej, aby wspierać jednostki i rodziny w ostrym rozdrażnieniu
- Wspieraj użytkowników usług na koniec życia z godnością, współczuciem i odpowiednią opieką społeczną
- Stosuj podejścia zarządzania przypadkami w celu koordynacji złożonych, wieloagencyjnych interwencji
- Udzielaj poradnictwa i wsparcia terapeutycznego osobom doświadczającym traumy lub straty
Europejskie ramy umiejętności
Umiejętności i obszary wiedzy wymagane dla tego zawodu na podstawie europejskiej klasyfikacji.
Niezbędne (70)
metody doradztwametody doradztwaTechniki doradztwa stosowane w różnych warunkach oraz z różnymi grupami i osobami, zwłaszcza w odniesieniu do metod nadzoru i mediacji w procesie doradztwa.nauki społecznenauki społeczneRozwój i cechy teorii socjologicznych, antropologicznych, psychologicznych, politycznych i polityki społecznej.rozwój psychologiczny młodzieżyrozwój psychologiczny młodzieżyPotrzeby rozwojowe dzieci i młodzieży, ich zachowanie i relacje przywiązania oraz możliwe oznaki opóźnienia rozwojowego.polityki obowiązujące w przedsiębiorstwachpolityki obowiązujące w przedsiębiorstwachZbiór reguł rządzących działalnością firmy.wspierać osoby korzystające z usług społecznych u schyłku ich życiawspierać osoby korzystające z usług społecznych u schyłku ich życiaWspieranie osób fizycznych w przygotowaniu się do końca życia oraz zaplanowanie opieki i wsparcia, które chcą uzyskać podczas umierania, zapewnianie opieki i wsparcia w miarę zbliżania śmierci oraz pr...zarządzać jednostką pracy socjalnejzarządzać jednostką pracy socjalnejKierować zespołem pracowników socjalnych i ponosić odpowiedzialność za jakość i skuteczność usług socjalnych świadczonych w ramach jednostki pracy socjalnej.współpracować z członkami społecznościwspółpracować z członkami społecznościUstanawiać projekty społeczne mające na celu rozwój społeczności i aktywne uczestnictwo obywateli.oceniać rozwój młodzieżyoceniać rozwój młodzieżyOceniać różne aspekty potrzeb rozwojowych dzieci i młodzieży.stosować normy jakości przy świadczeniu usług społecznychstosować normy jakości przy świadczeniu usług społecznychStosować normy jakości usług socjalnych, przestrzegając wartości i zasad pracy socjalnej.chronić osoby szczególnie wrażliwe korzystające z usług społecznychchronić osoby szczególnie wrażliwe korzystające z usług społecznychInterweniować, aby zapewniać wsparcie fizyczne, moralne i psychiczne osobom znajdującym się w niebezpiecznych lub trudnych sytuacjach oraz w razie potrzeby przenosić je w bezpieczne miejsce.wypracowywać profesjonalną postawę w pracy socjalnejwypracowywać profesjonalną postawę w pracy socjalnejStarać się zapewniać odpowiednie usługi klientom w pracy socjalnej, pozostając w ramach profesjonalnej struktury, rozumiejąc, co oznacza praca w stosunku do innych specjalistów i biorąc pod uwagę spec...kształtować pozytywne nastawienie wśród młodzieżykształtować pozytywne nastawienie wśród młodzieżyPomagać dzieciom i młodzieży oceniać ich potrzeby społeczne, emocjonalne i tożsamości oraz rozwijać pozytywny wizerunek siebie, zwiększać poczucie własnej wartości i poprawiać samodzielność.komunikować się z kolegami z innych dziedzin w sprawach zawodowychkomunikować się z kolegami z innych dziedzin w sprawach zawodowychPorozumiewać się w sposób profesjonalny i współpracować z reprezentantami innych zawodów w sektorze usług zdrowotnych i społecznych.stosować środki ostrożności w ramach praktyk opieki społecznejstosować środki ostrożności w ramach praktyk opieki społecznejDbać o przestrzeganie higieny podczas wykonywania pracy, uwzględniając bezpieczeństwo środowiska w placówkach dziennej opieki, domach opieki i w ramach opieki w domu.planować procesy świadczenia usług społecznychplanować procesy świadczenia usług społecznychPlanować proces świadczenia usług społecznych, określając cel i rozważając metody wdrażania, wskazując możliwe zasoby, takie jak czas, budżet i personel, uzyskując do nich dostęp oraz wyznaczając wska...promować zmiany społecznepromować zmiany społecznePromować zmiany w relacjach między osobami, rodzinami, grupami, organizacjami i społecznościami, biorąc pod uwagę i radząc sobie z nieprzewidywalnymi zmianami, na poziomie mikro, makro i mezo.przygotowywać młodzież do dorosłego życiaprzygotowywać młodzież do dorosłego życiaPraca z dziećmi i młodzieżą w celu określenia umiejętności i zdolności, których będą potrzebować, aby stać się niezależnymi i samowystarczalnymi dorosłymi.wspierać osoby korzystające z usług społecznych w zarządzaniu ich sprawami finansowymiwspierać osoby korzystające z usług społecznych w zarządzaniu ich sprawami finansowymiWspółpracować z osobami, aby uzyskać dostęp do informacji i porad na temat ich spraw finansowych oraz wspierać je w zarządzaniu i monitorowaniu ich finansów.przeciwdziałać problemom społecznymprzeciwdziałać problemom społecznymZapobiegać rozwojowi problemów społecznych, określając i wdrażając działania, które mogą zapobiegać problemom społecznym, dążąc do poprawy jakości życia wszystkich obywateli.prowadzić negocjacje z osobami korzystającymi z usług społecznychprowadzić negocjacje z osobami korzystającymi z usług społecznychProwadzić rozmowy z klientem w celu ustalenia uczciwych warunków, opierając się na zaufaniu, przypominając klientowi, że praca jest dla niego korzystna, i zachęcając do współpracy.działać na rzecz zapewnienia dobrostanu dziecidziałać na rzecz zapewnienia dobrostanu dzieciTworzenie otoczenia zapewniającego dzieciom wsparcie i wartości oraz pomaganie im w radzeniu sobie ze swoimi emocjami i relacjami z innymi osobami.radzić sobie z kwestiami etycznymi przy świadczeniu usług społecznychradzić sobie z kwestiami etycznymi przy świadczeniu usług społecznychStosowanie zasad etycznych w zakresie pracy społecznej w celu ukierunkowania praktyk i zarządzania złożonymi problemami etycznymi, dylematami i konfliktami zgodnie z praktyką zawodową, ontologią oraz ...przestrzegać wytycznych organizacyjnychprzestrzegać wytycznych organizacyjnychPrzestrzeganie norm i wytycznych organizacyjnych lub administracyjnych. Zrozumienie motywów organizacji i wspólnych porozumień oraz działanie zgodnie z nimi.work in a multicultural environment in health carework in a multicultural environment in health careInteract, relate and communicate with individuals from a variety of different cultures, when working in a healthcare environment.prowadzić rejestr pracy z usługobiorcamiprowadzić rejestr pracy z usługobiorcamiProwadzić dokładną, zwięzłą, aktualną i terminową ewidencję pracy z usługobiorcami przy jednoczesnym przestrzeganiu prawodawstwa i polityki w zakresie prywatności i bezpieczeństwa.tworzyć sieć specjalistów w danej dziedzinietworzyć sieć specjalistów w danej dziedzinieDocierać do ludzi i spotykać się z nimi w kontekście zawodowym. Znajdować płaszczyznę porozumienia i posługiwać się kontaktami w celu uzyskania wzajemnych korzyści. Utrzymywać kontakty z osobami należ...prowadzić negocjacje z zainteresowanymi stronami w obszarze usług społecznychprowadzić negocjacje z zainteresowanymi stronami w obszarze usług społecznychProwadzić negocjacje z instytucjami rządowymi, innymi pracownikami społecznymi, członkami rodziny i opiekunami, pracodawcami i właścicielami nieruchomości w celu uzyskania najkorzystniejszego wyniku d...przekazywać informacje na temat rozwoju społecznegoprzekazywać informacje na temat rozwoju społecznegoRaportowanie wyników i wniosków dotyczących rozwoju społecznego społeczeństwa w sposób zrozumiały, prezentować je ustnie i w formie pisemnej szerokiemu gronu od laików poczynając, a na ekspertach końc...posiadać umiejętność obsługi komputeraposiadać umiejętność obsługi komputeraEfektywne korzystanie z komputerów, sprzętu informatycznego i nowoczesnej technologii.wykazywać się odpornością na streswykazywać się odpornością na stresUtrzymywać umiarkowany stan psychiczny i efektywność w obliczu nacisków lub niekorzystnych okoliczności.stosować techniki organizacyjnestosować techniki organizacyjneStosować zestaw technik i procedur organizacyjnych ułatwiających osiągnięcie ustalonych celów, takich jak szczegółowe planowanie rozkładów personelu. Wykorzystywać te zasoby w sposób wydajny i zrównow...kierować osoby korzystające z usług społecznych do innych podmiotówkierować osoby korzystające z usług społecznych do innych podmiotówPrzekazywanie spraw innym specjalistom i organizacjom, w oparciu o wymogi i potrzeby użytkowników usług społecznych.przygotowywać pakiety pracy socjalnejprzygotowywać pakiety pracy socjalnejTworzenie pakietu usług wsparcia społecznego w zależności od potrzeb użytkownika i zgodnie z określonymi normami, regulacjami i terminami.komunikować się z osobami korzystającymi z usług społecznychkomunikować się z osobami korzystającymi z usług społecznychKorzystanie z komunikacji werbalnej, niewerbalnej, pisemnej i elektronicznej. Zwracanie uwagi na konkretne potrzeby użytkowników usług społecznych, cechy, umiejętności, preferencje, wiek, stadium rozw...rozważać skutki społeczne działań dla osób korzystających z usługrozważać skutki społeczne działań dla osób korzystających z usługDziałać zgodnie z politycznym, społecznym i kulturowym kontekstem użytkowników usług społecznych, biorąc pod uwagę wpływ niektórych działań na ich sytuację społeczną.współpracować z innymi specjalistamiwspółpracować z innymi specjalistamiWspółpracować z osobami z innych sektorów w zakresie świadczenia usług socjalnych.podejmować odpowiedzialność za własne działaniapodejmować odpowiedzialność za własne działaniaPrzyjmować odpowiedzialność za własną działalność zawodową oraz uznanie zakresu ograniczeń własnych praktyki i kompetencji.zarządzać stresem w miejscu pracyzarządzać stresem w miejscu pracyRadzić sobie ze źródłami stresu i wzajemną presją w ramach własnego życia zawodowego, takich jak stres związany z pracą zawodową i zarządzaniem, instytucjonalny i osobisty oraz pomagać innym w realiza...budować konstruktywne relacje z osobami korzystającymi z usług społecznychbudować konstruktywne relacje z osobami korzystającymi z usług społecznychRozwijać współpracę, która pomaga w nawiązywaniu relacji, zajmować się wszelkimi problemami w ramach tych stosunków, tworzyć więzi i budować zaufanie użytkowników usług w drodze empatii, słuchania, op...promować ochronę osób młodychpromować ochronę osób młodychRozumieć ochronę oraz to, co należy zrobić w przypadku rzeczywistych lub potencjalnych szkód oraz nadużyć.świadczyć opiekę zorientowaną na potrzeby danej osobyświadczyć opiekę zorientowaną na potrzeby danej osobyTraktować osoby jako partnerów w procesie planowania, rozwoju i oceny opieki w celu zapewnienia, że jest ona odpowiednia do ich potrzeb. Podejmować wszystkie decyzje, uwzględniając przede wszystkim in...przeprowadzać interwencje kryzysoweprzeprowadzać interwencje kryzysoweReagować metodologicznie na zakłócenia lub załamania normalnego lub zwykłego funkcjonowania osoby, rodziny, grupy bądź społeczności.doradztwo nakierowane na klientadoradztwo nakierowane na klientaPraktyka zachęcająca klientów do skoncentrowania się na sposobie, w jaki czują się oni w obecnej chwili podczas sesji doradczej, w celu znalezienia najbardziej odpowiednich rozwiązań.przeprowadzać rozmowy z pracownikami służb społecznychprzeprowadzać rozmowy z pracownikami służb społecznychMotywować klientów, współpracowników, kadrę kierowniczą lub urzędników do mówienia w sposób otwarty, swobodny i uczciwy, aby poznać ich doświadczenia, postawy i opinie.dokonywać przeglądu planu w zakresie usług społecznychdokonywać przeglądu planu w zakresie usług społecznychDokonywanie przeglądu planów usług społecznych, uwzględniając opinie i preferencje użytkowników usług. Prowadzenie działań następczych w odniesieniu do planu, ocena ilości i jakości świadczonych usług...oceniać sytuację osób korzystających z usług społecznychoceniać sytuację osób korzystających z usług społecznychOceniać sytuację społeczną użytkowników usług, równoważąc ciekawość i szacunek w dialogu, biorąc pod uwagę ich rodziny, organizacje i społeczności oraz związane z nimi ryzyko oraz określając potrzeby ...słuchać aktywniesłuchać aktywnieZwracanie uwagi na wypowiedzi innych osób, cierpliwe wysłuchiwanie zgłaszanych uwag, zadawanie odpowiednich pytań i nieprzerywanie w nieodpowiedniej chwili; umiejętność uważnego słuchania potrzeb klie...promować prawa usługobiorcówpromować prawa usługobiorcówWspierać prawo klienta do kontrolowania własnego życia poprzez świadomy wybór usług, z których korzystają, szanując i w stosownych przypadkach promując indywidualne poglądy i wolę zarówno klienta, jak...wnosić wkład w ochronę osób przed zagrożeniemwnosić wkład w ochronę osób przed zagrożeniemStosować ustalone procesy i procedury, aby badać i zgłaszać niebezpieczne, obraźliwe, dyskryminujące lub wyzyskujące zachowania i praktyki, zwracając na takie zachowanie uwagę pracodawcy lub odpowiedn...zarządzać kryzysami społecznymizarządzać kryzysami społecznymiOkreślanie, reagowanie i motywowanie osób w sytuacjach kryzysu społecznego w odpowiednim czasie, z wykorzystaniem wszystkich zasobów.działać na rzecz osób korzystających z usług społecznychdziałać na rzecz osób korzystających z usług społecznychWypowiadać się w imieniu użytkowników usług, korzystając z umiejętności komunikacyjnych i wiedzy w odpowiednich dziedzinach, aby pomóc osobom mniej uprzywilejowanym.udzielać wsparcia użytkownikom usług społecznychudzielać wsparcia użytkownikom usług społecznychPomagać użytkownikom usług społecznych zidentyfikować i wyrazić ich oczekiwania i mocne strony, udzielając im informacji i porad w celu podejmowania świadomych decyzji dotyczących ich okoliczności. Ud...stosować praktyki antyopresyjnestosować praktyki antyopresyjneIdentyfikowanie przypadków ucisku w społeczeństwach, gospodarkach, kulturach i grupach, działając jako specjalista w sposób nieopresyjny, umożliwianie usługobiorcom podejmowania działań mających na ce...stosować zasady wykonywania pracy zgodne z zasadami sprawiedliwości społecznejstosować zasady wykonywania pracy zgodne z zasadami sprawiedliwości społecznejPracować zgodnie z zasadami i wartościami zarządzania i organizacji, koncentrując się na prawach człowieka i sprawiedliwości społecznej.udzielać porad w sprawach socjalnychudzielać porad w sprawach socjalnychPomagać i prowadzić użytkowników usług społecznych w rozwiązywaniu problemów i trudności osobistych, społecznych lub psychologicznych.stosować techniki zarządzania poszczególnymi przypadkamistosować techniki zarządzania poszczególnymi przypadkamiOceniać, planować, ułatwiać, koordynować i promować opcje i usługi w imieniu osoby.teoria pracy społecznejteoria pracy społecznejRozwój i cechy teorii pracy społecznej w oparciu o nauki społeczne i humanistyczne.rozwiązywać problemy w sposób krytycznyrozwiązywać problemy w sposób krytycznyOkreślać mocne i słabe strony różnych abstrakcyjnych, racjonalnych pojęć, takich jak kwestie, opinie i podejścia związanych z określoną problematyczną sytuacją w celu opracowania rozwiązań i alternaty...inspirować korzystających z usług społecznych do większej samodzielnościinspirować korzystających z usług społecznych do większej samodzielnościUmożliwiać jednostkom, rodzinom, grupom i społecznościom większą kontrolę nad swoim życiem i środowiskiem, samodzielnie lub z pomocą innych osób.wykazywać się zdolnościami przywódczymi w sprawach związanych z usługami społecznymiwykazywać się zdolnościami przywódczymi w sprawach związanych z usługami społecznymiOdgrywać kierowniczą rolę w praktycznych aspektach spraw związanych z sytuacjami i działaniami społecznymi.sprawiedliwość społecznasprawiedliwość społecznaRozwój i zasady praw człowieka i sprawiedliwości społecznej oraz sposób, w jaki należy je stosować w poszczególnych przypadkach.spełniać normy w zakresie świadczenia usług społecznychspełniać normy w zakresie świadczenia usług społecznychZapewniać opiekę społeczną i pracę socjalną w sposób zgodny z prawem, bezpieczny, skuteczny i zgodny ze standardami.wymogi prawne w sektorze społecznymwymogi prawne w sektorze społecznymOkreślone wymogi ustawowe i wykonawcze w sektorze socjalnym.angażować usługobiorców i opiekunów w działania związane z planowaniem opiekiangażować usługobiorców i opiekunów w działania związane z planowaniem opiekiOceniać potrzeby osób w związku z ich opieką, zaangażować rodziny lub opiekunów we wspieranie opracowywania i wdrażania planów wsparcia. Zapewniać przegląd i monitorowanie tych planów.świadczyć usługi społeczne w zróżnicowanych społecznościach kulturowychświadczyć usługi społeczne w zróżnicowanych społecznościach kulturowychDostarczać usługi uwzględniające różne tradycje kulturowe i językowe, wykazując szacunek i uznanie dla społeczności oraz zgodnie z polityką dotyczącą praw człowieka oraz równości i różnorodności.promować włączenie społecznepromować włączenie społecznePromowanie i poszanowanie różnorodności oraz opowiadanie się na rzecz równego traktowania płci, grup etnicznych i mniejszości w organizacjach w celu zapobiegania dyskryminacji i zapewnienia włączenia ...wykazywać się empatiąwykazywać się empatiąRozpoznawać, rozumieć i dzielić się emocjami i spostrzeżeniami doświadczanymi przez inną osobę.podejmować decyzje przy wykonywaniu pracy społecznejpodejmować decyzje przy wykonywaniu pracy społecznejPodejmowanie decyzji na wniosek, pozostając w granicach przyznanych uprawnień i biorąc pod uwagę wkład użytkownika usług oraz innych opiekunów.poddawać się ustawicznemu rozwojowi zawodowemu w dziedzinie pracy socjalnejpoddawać się ustawicznemu rozwojowi zawodowemu w dziedzinie pracy socjalnejPoddawać się ustawicznemu rozwojowi zawodowemu (URZ) w celu stałego aktualizowania i rozwijania wiedzy, umiejętności i kompetencji w ramach jednego z praktycznych aspektów pracy socjalnej.stosować holistyczne podejście do świadczenia usług społecznychstosować holistyczne podejście do świadczenia usług społecznychBrać pod uwagę użytkownika usług społecznych w każdej sytuacji, określając powiązania między problemami społecznymi, rozwojem społecznym i politykami społecznymi w wymiarze mikro, mezo i makro.
Opcjonalne (2) — pokaż
wspierać osoby korzystające z usług społecznych w funkcjonowaniu w domuwspierać osoby korzystające z usług społecznych w funkcjonowaniu w domuWspierać użytkowników usług społecznych w rozwijaniu własnych zasobów i praca z nimi w celu uzyskania dostępu do dodatkowych zasobów, usług i infrastruktury.wspierać dzieci, które doświadczyły traumywspierać dzieci, które doświadczyły traumyWspierać dzieci, które doświadczyły traumy, identyfikując ich potrzeby i pracując w sposób promujący ich prawa, integrację i dobre samopoczucie.
Czego wymagają pracodawcy
Szacunki modelu AI, a nie dane policzone z ofert pracy. Procent przy narzędziu to szacowany odsetek ofert, które o nim wspominają; wykształcenie i lata doświadczenia to typowe wartości dla tego zawodu.
Doświadczenie
JuniorMidSenior
5 lat10 lat15+ lat
Wykształcenie
Typowe wymaganie: Magister
Magister 50%
Licencjat lub inżynier 40%
Wykształcenie zawodowe 5%
Doktorat 5%
Języki
polski(ojczysty)NativeJęzyk ojczysty — pełna znajomość języka od urodzenia.angielski(B2)B2Wyższy średniozaawansowany — porozumiewa się płynnie i spontanicznie z rodzimymi użytkownikami języka.
Narzędzia i technologie
Microsoft OfficeWymagane
95%
Case Management Systems
80%
Video Conferencing Tools
75%
Electronic Health Records Systems
70%
Learning Management Systems
60%
Statistical Analysis Software (SPSS, R)
50%
Database Management Systems
45%
Qualitative Analysis Software (NVivo, Atlas.ti)
35%
Powiązane zawody
Zawody, które wymagają wielu tych samych kluczowych umiejętności, więc przejście do nich jest najkrótsze.
pracownik socjalny ds. wsparcia rodzinyWspólne kluczowe umiejętności: 65pracownik socjalny do spraw wsparcia dzieciWspólne kluczowe umiejętności: 64pracownik pomocy społecznej w zakresie zdrowia psychicznegoWspólne kluczowe umiejętności: 64pracownik pomocy społecznej do spraw wsparcia osób migrującychWspólne kluczowe umiejętności: 64pracownik do spraw wsparcia osób z uzależnieniamiWspólne kluczowe umiejętności: 64pracownik ds. resocjalizacji nieletnichWspólne kluczowe umiejętności: 64pracownik młodzieżowyWspólne kluczowe umiejętności: 64pedagog szkolnyWspólne kluczowe umiejętności: 63
Najczęstsze pytania
Czym zajmuje się ekspert z zakresu pracy socjalnej?
Eksperci z zakresu pracy socjalnej zapewniają wysokiej jakości usługi w zakresie pracy socjalnej, przyczyniając się do rozwoju i poprawy pracy socjalnej i opieki społecznej. Przyczyniają się do rozwoju polityk, prowadzą szkolenia i skupiają się na badaniach w dziedzinie praktycznej pracy socjalnej.
Jakich umiejętności wymaga zawód ekspert z zakresu pracy socjalnej?
Zawód ekspert z zakresu pracy socjalnej wymaga 70 kluczowych umiejętności, m.in.: metody doradztwa, nauki społeczne, rozwój psychologiczny młodzieży, polityki obowiązujące w przedsiębiorstwach, wspierać osoby korzystające z usług społecznych u schyłku ich życia.
Czy AI zastąpi zawód ekspert z zakresu pracy socjalnej?
Wskaźnik zagrożenia AI dla zawodu ekspert z zakresu pracy socjalnej wynosi 8/100 (bardzo niskie ryzyko). Najbardziej narażone na automatyzację umiejętności: polityki obowiązujące w przedsiębiorstwach, przekazywać informacje na temat rozwoju społecznego, prowadzić rejestr pracy z usługobiorcami. Najbardziej odporne: chronić osoby szczególnie wrażliwe korzystające z usług społecznych, wykazywać się odpornością na stres, wnosić wkład w ochronę osób przed zagrożeniem.
Ryzyko zastąpienia przez AI
8/ 100
Bardzo niskie ryzyko
Niskie ryzykoWysokie ryzyko
Umiejętności najbardziej zagrożone przez AI
Umiejętności odporne na automatyzację
Informacje w skrócie
Grupa ISCOSpecjaliści z dziedziny prawa, dziedzin społecznych i kultury
Umiejętności niezbędne70
Dane rynkowe — Polska
Wynagrodzenie (miesięcznie, brutto)6,000 — 15,000 złMediana: 10,000 złSzacunek brutto dla całej grupy zawodów (klasyfikacja ISCO), na podstawie średnich rynkowych z 2025 r., a nie dla tego jednego zawodu. Rzeczywiste zarobki mogą się różnić.
PopytStabilny
Tryb pracy
Stacjonarnie 30%Hybrydowo 45%Zdalnie 25%
Czego Ci brakuje do zawodu ekspert z zakresu pracy socjalnej?
Darmowa analiza luk kompetencji porówna Twoje umiejętności z wymaganiami tego zawodu i pokaże, od czego zacząć.
Sprawdź swoje luki